公司先垫付个人所交那部分社保,次月由工资中扣除,计入的是应收帐款科目

作者&投稿:驷雷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司替职工先垫付的社保个人部分,付款的时候应该放到什么科目里?~

公司替员工垫付的部分,在缴纳社保的时候做其他应收款科目,等到发工资从个人工资中扣除时再冲回其他应收款。也就是在缴纳社保的时候:借:其他应收款
贷:现金/银行
从工资中扣除时:借:应付职工薪酬
贷:其他应收款

缴纳社保时
借:应付职工薪酬--社保(单位部分)
其他应收款--社保(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理费用--社保(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应收款--社保(个人部分)
库存现金
计提时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资

发工资时,借:应付工资
贷:应交税金——个税
贷:现金(银行存款)

收个人应承担的社保时,借:现金(银行存款)
贷:其他应收款

现在改成应付职工薪酬了,,

发工资:
借:应付职工薪酬
贷:现金/银行存款
其他应收款(个人代扣部分)
应交税费-----应交个人所得税

收到票单:
借:管理费用(单位)
其他应收款(个人)
贷:银行存款

借:应付工资
贷:银行存款
其它应收款

记入其他应收款,你的分录不对
请加入会计QQ群:68465705


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个人为公司垫付资金,如何记账?
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宣城市19577853205: 员工的社保,是公司先垫付所有的金额,然后从员工工资里扣除员工承担的部分吗 -
訾卖川芎: 不是的.而是从员工工资里扣除员工承担的部分,同时加上公司承担的部分上缴的.这是社保相关的条例所规定的.

宣城市19577853205: 单位月初社保扣除是不是先帮员工垫付再从工资扣除 -
訾卖川芎: 是,你说的很对. 公司每月交的社保包含公司部份及个人部份.个人部份,先由公司支付,再从工资中扣除个人缴纳的那部份社保费.

宣城市19577853205: 个人先垫付的社保费,会计分录怎么写? -
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宣城市19577853205: 关于会计分录,我们每个月给职工先垫付养老保险,然后再跟每个人要回个人承担部分的现金,怎么分录呢? -
訾卖川芎: 代垫时借:其他应收款-个人保险贷:银行存款扣回时借:应付职工薪酬贷:其他应收款-个人扣除库存现金或银行存款...

宣城市19577853205: 公司先帮员工缴纳社保,再发放工资扣回垫付部分,缴纳社保和发放工资时总其他应付款一社保,如何理解? -
訾卖川芎: 公司发放工资给员工,还应为员工扣缴社保费,社保费分为公司缴纳部分和个人缴纳部分.一般的做法是,公司统一全额向税务局申报缴纳社保费,由个人负担的部分在发放给员工的工资中进行扣减,在会计处理上,就通过“其他应付款-社保费”科目进行挂账及结转,这是作为一个过渡科目理解的. 你可以向财务部门中执行该会计处理的人员进行了解,会更清晰的.

宣城市19577853205: 8月分公司要还员工垫付的那部分社保,那分录要怎么做? -
訾卖川芎: 员工先垫付:借:其他应付款--社会保险金 贷:其他应付款--xx 还员工垫付 借:其他应付款--xx 贷:现金 或直接进费用 借:管理费用--社会保险金 贷:现金

宣城市19577853205: 月月扣保险,退休时单位让我个人垫付2000 - 2020的保险费(个人、单位应缴费用和滞纳金)合法吗? -
訾卖川芎: 不合法,单位按月扣保险但是没有及时足额缴纳到社保才会出现需要补缴滞纳金的情况,这是单位原因造成的,你只需要承担个人应交部分,单位费用和滞纳金都应该单位负责,劳动仲裁会支持你

宣城市19577853205: 员工离职后次月社保已缴纳,是不是应该员工全额承担(包括个人部分和公司部分)? -
訾卖川芎: 既然已经离职,公司是不会缴纳社保的,社保费应该员工全额承担.1、养老保险缴费:个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费.2、医疗保险缴费:按当地上年度月平均工资的...

宣城市19577853205: 社保个人缴纳部分年底再一次性扣除职工个人承担缴纳的社保,单位在每
訾卖川芎: 如果做账时,这部分没有作为应收处理,就会有影响.在计算个人所得税时,原本社保可以从计税工资中扣除.但如果每月都不扣,在计算个税时就要多交这部分.年底的一次性奖金不能扣除全年社保,只能扣除每月未达到3500元的部分,如果每月的扣除额都达到了3500元,年底奖金则不能做任何扣除,可以分摊到12个月份,再套用适用税率.如果这部分(垫付的社保)计入对职工个人的应收,每月计税时按照社保金额进行了扣除,就没有影响.

宣城市19577853205: 请教关于单位交纳社保会计分录 -
訾卖川芎: 关于单位交纳社保会计分录: 1. 缴纳社保时:公司承担部分计入管理费用; 2. 个人承担部分计入其收款; 3. 发工资时扣回.冲减其他应收款; 4. 社保扣当月的.往下顺延就是了.

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