管培生是正式员工吗
管培生是实习生还是正式员工
管培生(管理培训生)属于正式员工的一种，但他们在成为正式员工之前需要经过一定的实习期。在实习期间，管培生需要表现出合格的工作能力，之后才会转为正式员工并与用人单位签订劳动合同。作为正式员工，管培生将享有劳动保护、社会保险福利等权利和待遇。管培生计划通常是大型企业为了培养中高层管理人员而设立的...
管培生属于正式员工吗
管培生属于正式员工。管培生属于正式员工，但和普通员工一样，前提是要经过一定的实习期，实习期表现合格之后才会转为正式员工，转正后和用人单位签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。管理培训生并不是一个工作岗位，而是企业为了培养管理层的员工设置的一个计划，通常是在公司各个不同...
管培生属于正式员工吗?
管培生通常被视为正式员工的一种特殊培养形态。他们需要完成一定的实习期，并在实习期间表现达标，才能正式转为公司员工。一旦转正，他们将签订正式的劳动合同，并享有公司提供的劳动保护、社会保险和福利等权益。管培生与普通员工之间的主要区别包括：1. 管培生是企业为了培养未来高层管理人才而设立的一项人才...
管培生有工资吗
管培生属于正式员工的一种，是以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目，进入公司工作会签订正式的劳动合同，签订劳动合同就会给予相应的劳动工资，旨在规范双方的权益和责任。此外，除了正常工资，管培生还可能享受一些补贴、补助、半年奖、年终奖和平时的过节费等福利。不过，具体的薪资待遇会因公司、行业...
管培生是正式工吗
管培生通常被视为准正式员工。企业通过管理培训生计划旨在培养未来的管理层人才，该计划让管培生在公司不同部门进行实习，全面了解企业的运营流程。根据个人能力和兴趣，管培生最终会被分配到合适的职位。完成培训后，管培生会正式成为企业的一员，签订劳动合同，并享有劳动保护、社会保险及福利等权利。正式...
管培生属于正式员工吗
管培生属于正式员工。管培生经过实习期并合格后，会转为正式员工，与用人单位签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。管理培训生是企业为培养管理层员工而设置的计划，通过在不同部门实习，了解公司运作流程后，根据个人专长进行安排，成为领导的可能性较高。然而，并非所有管理培训生最终...
管培生属于正式员工吗
管培生属于正式员工。管培生计划是企业为了培养管理层的员工设置的一个计划，是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排合适的工作岗位，在完成培训计划后，管培生会被正式录用为企业的员工，和企业签订劳动合同，享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。正式员工指的是与...
管培生是正式员工吗
管培生通常不是正式员工。企业通过招聘有潜力的年轻人，为他们量身定制培训计划，以增强其职业技能。这种培训可能包括跨部门轮岗、专业技能培训和职业发展等方面。在培训期间，管培生通常享有较高的薪酬和福利，但其身份通常是实习生或培训生。管培生是大型企业招募并培养的年轻人，旨在培养未来的管理人才。
管培生属于正式员工吗
管培生不属于正式员工的。管培生通常是企业在招聘前途看好的人才，专门设计了一定的培训计划来加强他们的职业技能。这种计划可能包括多部门轮换、专业知识培训、职业素养提升等等。培训期间，管培生往往享受较高的薪水和福利待遇，但是他们的身份通常是实习生或培训生。管培生是指一种由大型企业招募并进行培养...
国企管培生是正式工吗
管培生是企业未来的管理干部培养对象，他们进入企业后会在一线岗位进行轮岗，以熟悉企业的整体运作。经过一段时间的培训，他们会被根据实际情况安排到各个管理岗位，成为企业的正式员工。
建瓯市复方回答： 只要签约了就算正式员工,管培生只是名字不同罢了,实际工作内容都一样.
貊璐13346853003问： 管培生是什么意思 ？
建瓯市复方回答： 参加过校园招聘的应届生,都见过管理培训生这个岗位,这个岗位简称“管培生”,这也是大部分公司招人最多的岗位;从表面来看,这个岗位显得格外高大上,一看就是...
貊璐13346853003问： 中化石油油站经理管培生这个岗位怎么样?知道的前辈跟我说下可以吗?先谢谢啦~ - ？
建瓯市复方回答： 管培生出来就是管理层,但经理管培生出来不是直接就是经理,需要其他副职锻炼的,能肯定的是,能成为正式工.至于以后是止步于一个小站的经理还是区域经理或更高级,这个就得看个人了,总之,管培生的起步高.值得珍惜.
貊璐13346853003问： 管培生一般培训多长时间 ？
建瓯市复方回答： 管培生一般在正式入职的第一天开始培训,培训周期为一个月左右,主要学习公司文化,以及工作技巧.然后还需要经过一段时间的学习和工作(通常是1-3年),期间还要定期考核,最后由主管部门和人事部门进行全面评估,各方面符合企业要求后才能够转正. 
貊璐13346853003问： 管培生到底是个什么性质的工作,了解的jr进来说说 - ？
建瓯市复方回答： 管理培训生的起点比普通员工高,工资相应较高,但是公司对管理培训生的要求、考核、淘汰机制都非常严格,高于普通员工;未来承担的责任也有别于普通员工.一般公司都要求管理培训生轮岗一年甚至两年,目的就是让他们快速熟悉企业的...
貊璐13346853003问： 众品集团管培生是干什么的?工资待遇怎么样?有前途吗? - ？
建瓯市复方回答： 管培生,即管理培训生,储备干部,看你的专业及对应的工作内容.工厂生产,营销都有管培生,如果与专业不相关,基本都是打杂的,有了空缺做基层领导,待遇一般不高,看具体岗位.
貊璐13346853003问： 面试管理培训生,这到底是个啥 - ？
建瓯市复方回答： 管培生:公司对员工统一培训,轮岗最后在一定时间内成长成为企业中高层干部.如果你想面试管培生,我建议你是面试大型公司的,因为小型企业的管培生就是普通员工,只是利用管培这个噱头.
貊璐13346853003问： 管培生是什么职位? - ？
建瓯市复方回答： 管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员所成立的职位.管培生没有具体的岗位,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.训练对象一般是毕业三年...
貊璐13346853003问： 管培生是做什么的？
建瓯市复方回答： 管培生全称管理培训生 是公司为了培养骨干力量而招聘的一批员工 进入公司后会有系统的培训和轮岗 最后应该会有考核,通过的留下来 最后管培生可能不能留在公司,但是可以学到很多东西,特别的大公司的管培生,还是很不错的.
貊璐13346853003问： 南昌招行 - 求问:南昌招商银行管培生是劳务派遣还是正式工呢? ？
建瓯市复方回答： 工作氛围好,前景好.在个人零售业务方面,招行一直走在国内商业银行的前列,不论线上还是线下工作人员都有非常强的服务意识,有着齐全的产品线.招商银行管理培...
