2020 年，人生需要纵身一跃
对现在的工作不满意的人，多得超出你的想象。
让人产生“受不了了，我一定要辞职”的念头的，也不一定是什么了不起的大事，成年人的崩溃往往来得很简单。
“项目完成，看到同组的同事兴高采烈我却毫无波澜，意识到自己根本不爱这一行”；“发现空降的上司比自己小一岁，感觉职业前途渺茫”；“加班到很晚打开外卖软件找不到一个想吃的，发现公司周围的宵夜早就被我吃尽了”……
跳槽的念头就这样在一次次微小的崩溃中酝酿。然而真正跳槽又谈何容易，从找工作到拿 offer 步步都是坑，也有些人在拿到 offer 后又犹豫了，因为不知道新工作到底是不是自己的理想工作。
不少人就在犹犹豫豫之中蹉跎，直到那个纵身一跃的契机到来。对于一些人来说，这个契机不偏不倚，就和 2020 年的职场至暗时刻一起到来了。
书念到头了，可我寸步难行
去年刚上研究生一年级的秦昊，就感受到了求职的压力和内卷的可怕。
在过去的五年里，我国研究生入学人数逐年增加。2019年全国研究生硕士招生人数达到 72 万人，创下 历史 新高，而一年后，这 72 万人将和秦昊一起竞争为数不多的校招岗位。
从小就是“别人家孩子”的秦昊在这 72 万人中也属于上游。
2019 年，秦昊被保送进入中科院空天院就读地图学与地理信息系统专业。资环学院是中科院新兴的基础学院之一，有全国最好的导师和学术资源。然而今年年初的疫情让他不得不离开实验室呆在家里，也开始重新反思自己过去五年蒙眼狂奔的学术经历。
“一天到晚写代码其实挺抑郁的。”秦昊回忆起自己疫情期间的生活。课程作业全部是需要写代码的大作业，对着电脑心力交瘁。不能出门，每天都闷在家里，食欲也开始减退。“有人会觉得，好不容易到一个专业顶尖的学校做研究，你的导师都是院士，师兄师姐都是大牛，你好像就该顺其自然地跟着他们走，”秦昊说，“但是人和人是不一样的，我发现做科研时我不会收获和他们一样的成就感和幸福感。”
绝望之中秦昊开始四处投简历，希望能找到别的出路。
然而想要从研究员的身份跳出来去找别的工作并不容易。今年年初，秦昊终于拿到一个产品经理的实习面试机会，但 hr 张口第一个问题就问他之前有没有做产品经理的经历。“就像一个死循环，如果你没做过产品经理，就没法找到产品经理的实习。”想到自己石沉大海的简历和不断碰壁的面试，秦昊夜里经常失眠到凌晨三四点。
找工作难是一方面，在理想和现实间犹豫不决是另一方面。“到底该不该放弃学术？”秦昊有时候会想，“念书已经念到最好了，为什么还是寸步难行？”
就在最迷茫的时候，秦昊在领英上做出了一次尝试。他参与了一项名为“职场人时间捐赠计划”的项目，向系统为他推荐的职场导师之一——领英中国总裁陆坚发起了求助。
“职场人时间捐赠计划”最初于今年3月在领英平台上线，针对今年大学生就业的问题，为毕业生搭建了一个与目标领域资深职场前辈精准连接的窗口。截至今年7月已经有超过1.3万名来自海内外各行业的职场人注册成为职业导师，累计为超过1万名大学生提供了职业辅导，包括分享行业趋势、职业规划、技能提升等等。
“你做技术的时候会很快乐吗？你身边工作的人都是什么样的？” 秦昊第一次给陆坚发站内信时其实并没有期待回复。秦昊和陆坚有很多相似之处，他们都是软件工程师出身，甚至连研究方向也都是图像处理。
没想到陆坚真的回复了秦昊，并且和他进行一对一谈话，讲了自己从技术岗转管理岗的过程，还鼓励秦昊勇敢变换赛道。陆坚告诉秦昊，一直做算法研究的人对数据会非常敏感，做市场做产品都会很有优势。“如果你是一个职场小白，听到一个职位很高的人对你说这样的话，心中自然会有一些波澜，对吧？” 秦昊说。
于是秦昊决定全力冲击产品经理的岗位。在一家清华校友创办的创业公司里，秦昊凭着自己的学术背景找到了第一份产品经理的实习，之后，他又转至滴滴国际化部门负责巴西的业务。
“原来你可能只是心里有颗种子，但是如果有一个高人点了一下，说你有这样的潜能，这颗种子就能发芽长大。”秦昊说。
从我被“视频裁员”说起
吴梦在今年四月遇到了传说中的“视频裁员”。
今年上半年，不少公司受到疫情冲击开始裁员。在居家办公期间，一些公司受场地限制选择开视频会议宣布裁员决定。三分钟，一句话，很多人连公司的门都没摸到，饭碗就丢了。视频前后两重天，职场就是这么残酷无情。
在接到老板电话前，吴梦是一家著名 旅游 科技 公司的公关经理。公司企业文化好，待遇高，假期也多，工作地点在香港，是一份“慢条斯理养尊处优的甲方工作”。
吴梦对裁员不是没有准备。在疫情刚刚开始的时候， 旅游 业就成了受打击和影响最沉重的行业。那时吴梦从香港回到山东老家过年，被困在内地无法回去，公司突然就宣布要精简公司架构。
吴梦还记得，视频打来的时候自己刚刚休完复活节假期，在国内玩了一大圈。复工第一天便在视频会议上接到裁员通知。一瞬间，吴梦大脑一片空白。 心悸的感觉三四个小时后才平复下来。摆在眼前的是一个大问题：8月香港工作签到期，航班也不知何时恢复，疫情期间工作机会紧缩，要在这个节骨眼上找到工作实在是太难了。
在那之后，吴梦陷入了长达 5 个月的苦战。
为了不错过任何新释放出来的职位，吴梦买了一个领英 Premium Account，预订了pr，communication 职位的 Alert，每天两次，平台会给吴梦推送她感兴趣的新职位信息。吴梦想了想，把 reporter 也加入了 Alert，算是给自己从学生时代开始的记者梦一个交代。没想到，最后就是这个过于理想化的梦把她捞上了岸。
“找工作太久，人就开始做一些迷信的东西。””吴梦说。如果哪天面试表现好，在接下来的面试里吴梦就会反复穿和那天一样的衣服，希望能延续好运气。在参加《南华早报》视频面试那天，吴梦上身穿了一件鲜绿色的衣服，下身“随便穿穿也没人看得到”。
生机勃勃的上衣配着暗淡的居家裤，就像吴梦求职生活的两面。
在终于拿到 offer 后，吴梦才知道，这个职位有将近 300 个申请人，而她因为过硬的职业技能脱颖而出。
求职期间，吴梦每投一份简历就建一个文件夹，每一个文件夹里都有为这份工作专门准备的简历，在找到工作的那天，她看了一下，自己一共有 44 个文件夹。
现在的吴梦终于能在自己喜欢的新闻媒体机构工作，也顺利地留在了香港。回顾被裁员的经历，她觉得这反而是一次难得的机遇：“在做公关时，我时常觉得自己做的事情有悖于心目中的新闻业，我做得不快乐。所以我觉得这可能是职业生涯的危机给我的一次回馈吧。”
35 岁之后，我决定做自己
雅婕的职场经历，简直就是一帆风顺的标本。
2006 年，雅婕毕业后就加入了玛氏做管培生，轮岗几次后稳定在了 marketing 的工作，之后她加入葛兰素史克，一路升至中国区市场总监。
幸福的家庭，有成就感的工作，一切似乎都恰到好处。但只有雅婕自己知道，自己就像在轮子里不停地旋转，靠着惯性往前狂奔，想停下来都很难。雅婕回忆道自己的工作状态：“连续不断的策略计划赶着人往前走，大会小会会前会构成了生活中判断时间的坐标。似乎你做的事很重要，又一点也不重要。”
随着职位的升高，雅婕承受的工作压力也越来越大：“有时候看着公司里的年轻人越来越多，也会想想自己的身体还能再熬多长时间。”一种危机感总是提醒着她：可能到四十多岁，我就会从公司被动消失。
没想到身体的警报很快就出现了。
身体出现问题时正是雅婕的爬坡期。那段时间她在带团队，一个人要干很多人的活，整个人都绷的紧紧的。在工作的间隙雅婕去按摩放松，按摩师突然建议她去医院做个检查，因为“你这里摸起来有点不对”。雅婕抱着休息休息的心态去了医院，没想到被医生直接要求做手术。
“当时的感觉就是五雷轰顶。”雅婕说，一路狂奔的生活突然就被按下了暂停键。
在病情面前，雅婕开始重新思考自己的人生下半场。“我想要改变，做更有价值的事情，能够有利于他人，也有利于自己。我还想要更多自由的时间可以陪伴家人，有留白让我自我成长，”雅婕说，“我需要的不仅仅是一个工作。”
2019年12月，雅婕终于辞掉了在上海的高管工作，回到家乡成都加入了泰康人寿集团。利用自己过硬的金融背景和在外企的工作经验，雅婕在新公司顺利转型，达成MDRT美国百万圆桌会员。
在强大的命运面前，最好的选择就是如水一般顺势而行，接受它，拥抱它，把它变成自己的一部分。雅婕说，“这是撤退吗？这也是一种前进。”
在 2020 年，很多人想通了，决定放生自己；也有很多人在最黑暗的时刻触底反弹，扭转劣势为新的机遇。
秦昊如今已经实现了从科研到产品经理的转型，成为了最技术硬核的产品经理；吴梦已经回到香港入职报社，过去五个月的求职噩梦变成了一段刻骨铭心的励志回忆；雅婕有了更多自由的时间，再也不会缺席女儿成长的过程，也找到了延长职业寿命的出路。
在初入职场犹豫不决时，在变换赛道不清楚行业内幕时，在面对offer不知道新工作的真实工作状态时，“信息差”成了阻碍职场人追求理想职业的一个阻碍。
但是与此同时，线下求职渠道的减少，以及后疫情时代职场人求职心态和雇主招聘需求的变化，都使得职场社交平台开始扮演更丰富的角色。线上平台已经不仅仅是求职者发现和获取新鲜职位的主要渠道，同时还能帮助职场人打破职业信息盲区，从多个维度评估自身的职业竞争力，以及与目标职位的匹配度。
自9月下旬起，领英携手宝洁、欧莱雅、英特尔，快手、京东、网易 游戏 等数十家中外知名企业在领英APP上线“理想职业招聘季”，不仅为职场人提供优质职位机会选择，同时还提供多维度的职位在线评估——包括企业雇主品牌各项指标评估，职位薪酬对比，还可与目标企业招聘官及相关人脉相连，帮助职场人理性选择机会，连接理想职业。
在这个世界上，理想的工作并非只是一个存在于脑海中的“理想”，它可能隐藏在你职场路上的某一个转角，可能来自于一次痛苦的挫折，也可能来自你与他人的真诚沟通，只需要你在前行的路上不断变换视角，不断地的努力平衡和积极寻找。
闭崔可尼： 做好眼前的工作,在这个过程丰富自己,提高自己,同时也不断的需找自己,在没有既定目标的情况下,逐步完善自己,等待机会的来临,主动出击抓住他,才会事半功倍!奋斗就是一个不断积累、不断挑战的过程,肯定会有失败,肯定也会有坎坷,但是对已有准备、有自信的人,奋斗是一个坚持的过程,其结果必定有好的发展.坚定、自信、努力、积极、学习、提高是一个需求目标的人所必需的.
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