底薪是固定工资吗
什么是固定工资
固定工资（又称：纯粹薪水制度、固定薪金制度）是指无论销售人员的销售额是多少，其在一定的工作时间之内都获得固定数额的报酬，即一般所谓的计时制。固定报酬的调整主要依据对销售人员的表现及销售结果的评价。
年薪包括福利吗有哪些
根据《劳动法》中第十九条规定，劳动合同中必须约定劳动报酬。年薪是年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年薪应包括：1、年度固定工资；2、年度效益工资；3、长期效益奖励；4、 社会保险；5、职工福利...
“年固薪”是什么意思?
年固薪是指固定年薪即年度实发工资的总和。年薪是年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质，年初确定具体金额后，按月以现金的形式发放。年薪是实施激励的基本保证，是...
带薪休假的薪什么意思
问题三:带薪年休假中的薪包括哪些内容? 个人看法,一是,不论哪个带薪休假工资,应当都主要指你正常的基本工资部分,以及以基本工资为基础系数连动计算的相关组成部分;二是,具体如何来进行计算,我看主要还是企业内部应先制定一份具体的计算标准与方法, *** 对工作时间上的规定,倒是蛮明确的,但对于如何具体计算加班费...
都有什么工作是固定工资
什么是固定工资制 固定工资制（又称：纯粹薪水制度、固定薪金制度）是指无论销售人员的销售额是多少，其在一定的工作时间之内都获得固定数额的报酬，即一般所谓的计时制。固定报酬的调整主要依据对销售人员的表现及销售结果的评价。固定工资制度的优点 1、易于操作，且计算简单 2、销售人员的收入有保障，...
医生的薪水是固定的吗?
现在医院的医生的收入不是固定的，有很大的浮动的。固定工资只是医院基本工资，这个是死的，另外还有各种福利，尤其是开药回扣、红包、医疗器械介绍费等，灰色色入很大，这也市医患关系紧张的一个直观反映。
基本工资跟固定工资有什么区别?
基本工资即劳动者所得工资额的基本组成，它由用人单位根据规定的工资标准支付，较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容，工资多少需要按岗位来转移，以岗位为标准的一种工资支付...
底薪是固定工资吗
是。正常情况下，底薪是指员工的固定工资，无论一个月上班多少天，都会发放相同的底薪，但具体情况可能与公司的规定和劳动合同有关，也有可能会受到实际工作表现、绩效考核等因素的影响。发放底薪是为了保障员工的基本需求，是员工每个月的保底工资，能够给员工带来生活保障。
年薪包括五险一金吗
这个得看什么样的企业，如果是国企那种比较大的就含着五险一金，但是是个人的企业的话就不一定了。年薪结构一般是指您能够拿到手里的那部分收入，多数情况下是由基本工资+各类补助+提成+绩效奖金+年终奖+股权分红收益等，根据不同的职位构成会有所不同。
固定工资是到手工资吗
固定工资（又称：纯粹薪水制度、固定薪金制度）是指无论销售人员的销售额是多少，其在一定的工作时间之内都获得固定数额的报酬，即一般所谓的计时制。固定报酬的调整主要依据对销售人员的表现及销售结果的评价。到手工资是指税前工资扣完社保、公积金、个税之后的剩余部分。 工资是先扣除五险一金再扣除个税...
福海县西可回答： 劳动法上有月工资的概念,一般就是基本工资,签订全日制劳动合同的话,就是每月固定发放的工资.至于你说的底薪,一般有单位和劳动者有约定的工资结构即底薪加绩效的组成.
亥建13953536760问： 底薪1000保底450是不是每月固定拿1450呀 - ？
福海县西可回答： 你们老板的意思是你这个月有活做的话底薪是一千,如果一点活都没有,就只能拿保底工资了450
亥建13953536760问： 底薪是什么意思?底薪加提成里面的底薪需要做的是什么? - ？
福海县西可回答： 底薪就是最低工资,通常是基本工资+一些福利了 --去一些需要扣免的费用. 底薪没啥工作不工作的,公司给你安排的什么工作你就做什么工作,不存在底薪做什么工作的
亥建13953536760问： 底薪是一千八提成是百分之二十五能拿多少 - ？
福海县西可回答： 底薪是一千八提成是百分之二十五,能拿多少还要取决于当月完成业绩额是多少. 举例说,当月完成业绩八千,那么月收入=1800+8000*25%=3800元 以上情况仅供参考,具体还要考虑公司的薪酬管理制度. 底薪就是基本工资,是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资.也称标准工资.在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分. 提成即将企业盈利按照一定比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定激励性.实行提成制首先要确定合适提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得.
亥建13953536760问： 最低工资标准和底薪一样吗 - ？
福海县西可回答： 1、基本工资一般会与绩效工资结合在一起. 2、底薪会与提 成结合在一起组成工资. 3、底薪有时会分责任底薪和无责任底薪. 4、基本工资就是固定的. 5、你的工资只要符合国家规定的当地的最低工资标准就不会违反. 6、每个地域的最低工资标准有所不同. 7、你的这个数字估计随便在全国大多数地方都超过了最低工资标准
亥建13953536760问： 求问,保底工资和底薪有什么区别?还有说保险给你放补贴了又是咋样的,,求解 - ？
福海县西可回答： 保底工资是维持员工正常生活的工薪制度.工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励.特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工...
亥建13953536760问： 请问一下大家,底薪是不就是8个小时的工资呢?它与保底工资又有什么区别和联系?谢谢! - ？
福海县西可回答： 是,底薪是一个月的工资,不包奖金提成之类的,纯工资!保底工资是如果你这个月的工资加提成等福利达不到保底工资高,就按照保底工资算;超过了,就按工资来付你报酬.一句话,哪个高就给哪个!
