工作中扭到腰了算工伤吗
上班工作时间把腰扭伤算不算工伤
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项...
腰扭伤算工伤吗会有经济补偿吗
法律分析：工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，...
我今天在工作中扭伤了腰,算不算工伤
住院伙食补助费（1）．由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（2）、经医疗机构出具证明，报经机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(停工留薪期待遇)（1）．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
上班时间干活腰闪了算不算工伤
一、上班时间干活腰闪了算不算工伤?1、按规定，只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤均算工伤。所以，工作时间把腰闪了,算工伤;2、工伤治疗的费用应当报销。如果有交社保，医疗费用由社保基金支付;没有交社保，费用由用人单位支付。二、依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定...
上班扭伤腰算工伤吗
我国的工伤保险条例规定，上班扭伤腰是否可以被认定是工伤，不在于伤情是否严重，关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，...
上班期间走路扭伤了腰算工伤吗
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项...
上班腰扭伤算几级工伤?
上班扭伤了腰算几级工伤的话,还是要到专门的工伤鉴定机构进行鉴定。如果是轻微伤的话,基本上就不算工伤,如果鉴定机构认定为工伤的话可以向所在单位申请工伤赔偿,这是法律规定。 一、上班腰扭伤算几级工伤? 具体的劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请...
上班扭到腰了算不算工伤如何鉴定
法律分析：我国的工伤保险条例规定，上班扭伤腰是否可以被认定是工伤，不在于伤情是否严重，关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作...
工作中绊倒扭到腰算工伤吗
工作中摔了一跤扭到腰，按《工伤保险条例》的规定，是可以算工伤的，法律依据如下：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（...
上班闪到腰算工伤吗
工作期间闪到腰了是可以认定为工伤的,但在发生受伤之后就需要先进行工伤认定,只有获得工伤认定的报告才可以确定相应的赔偿,同时在停工期间还可以获得该有的工资,这需要由用人单位来支付。一、工作期间闪到腰了算不算工伤 上班时间干活腰闪了应当算工伤,单位职工工作时间,工作场所内,从事与工作有关的活...
天宁区甲磺回答： 最近我在上班途中遇到一个朋友,我和他同在一个公司上班,但是我们在同一个城市.我们彼此之间都有工作合同,但是最近我有一个腰部扭伤的症状,但是公司没有给我...
威仪15212985837问： 上班工作时间把腰扭伤算不算工伤 - ？
天宁区甲磺回答： 上班工作时间把腰扭伤,按《工伤保险条例》的规定,符合工作时间,工作地点,因工作原因受到伤害的,可以认定为工伤的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
威仪15212985837问： 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤吗? - ？
天宁区甲磺回答： 上班时间,在工作范环境围内,不小心把腰扭伤了属于工伤. 引用法规;《工伤保险条例》已经2003年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,现予公布,自2004年1月1日起施行. 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
威仪15212985837问： 如果在上班时腰部扭伤算不算工伤 - ？
天宁区甲磺回答： 在工作期间发生的伤害,不论是否存在过错,都应当认定为工伤. 纵横法律网-河南杰升律师事务所-孙宏磊律师
威仪15212985837问： 工作当中把腰扭份算不算工伤? - ？
天宁区甲磺回答： ,算,你去医院看伤的钱,单位给你报销.但是要向单位申请工伤鉴定.
威仪15212985837问： 上班时间把腰扭到,能算工伤吗 - ？
天宁区甲磺回答： 如果是在工作时扭你的,属于工伤,可以主张工伤待遇.
威仪15212985837问： 在公司上班扭到腰属不属于公伤 - ？
天宁区甲磺回答： 在公司上班扭到腰,不代表就是因工作所致.只有与工作有密切关系,且不是自己的违章所致,才可能认定为工伤.
威仪15212985837问： 我对象上班是腰扭伤,造成腰脱,算工伤吗 - ？
天宁区甲磺回答： 职工工作中腰部扭伤导致 腰脱的,符合《工伤保险条例 》第十四条第一项规定应当认定为工伤.是扭伤导致腰脱,还是2113退行性改变,可以通过拍片检查确认.5261《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
威仪15212985837问： 上班扭伤腰算工伤吗?？
天宁区甲磺回答： 可以
威仪15212985837问： 在工作扭伤腰骨,算工伤吗?？
天宁区甲磺回答： 属于工伤,只要是在工作时间、工作场所,履行工作过程中收到的伤害就属于工伤. 希望对你有所帮助,满意请采纳,举手之劳,将鼓励我们继续解决更多网友的问题
