工伤必须24小时报案吗
工伤必须24小时报案吗
该情况报案时间不是必须在24小时内。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位逾期未申请，职工或其直系亲属在事故发生之...
工伤必须24小时内上报吗
法律主观：工伤不是必须24小时内报案。如果单位要去申请工伤认定的，应当在三十日内依法向社保行政部门提出申请；如果单位不申请，职工一方要去依法申报工伤的，则可以在一年内及时去申请。法律客观：《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自...
发生交通事故如何定伤
一、发生交通事故如何定伤 发生交通事故后没报案，在24小时内就报案。过了24小时，自己协商解决，协商解决不好当然起诉，法庭解决，毕竟当时没有交警出具责任认定书，在证据方面还有时效性方面还是对当事人很不利的。1、首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有...
工伤报案时间必须在24小时内吗
工伤报案时间不是必须在24小时内。发生事故伤害后，由用人单位自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险行政部门申请工伤认定;若用人单位逾期未申请的，由职工或其直系亲属在事故发生之日起一年内，向社会保险行政部门申请。
工伤24小时之后算不算工伤
工伤报案超过24个小时的情况下也不会影响到工伤认定，因为工伤保险条例当中规定，发生了用工安全事故之后，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30天之内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，不一定必须要在24个小时之内报案。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者...
工伤超过24小时未报案
工伤没有规定必须24小时报案。应该是二十四小时之内报到省级社保局进行工伤认定，他们根据出工伤的时间，地点，原因等衡量一下，给当事人确定是否能认定，认定后出具工伤认定书，一式四份，当事人，社保局，单位劳人部，保险公司各执一份，有保险的就有保险公司负责所有费用，没保险的由用人单位承担，超过...
报工伤必须24小时内备案吗
依据我国相关法律的规定，申请工伤认定的，并不是发生伤害事故后24小时内申报，而是自事故伤害发生30日内申报，如果是当事人或者其亲属申报的，应该在一年内提出。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日...
报工伤必须24小时内备案吗
工伤事故24小时报备制度是指用人单位在职工受到事故伤害的24小时内，向市人社局工伤保险科报告事故的有关情况。劳动者发生工伤事故，单位应该在劳动者受伤后30天内申请工伤认定；单位不申请的，劳动者本人或其家属可以在1年内提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二...
工伤是不是必须在二十四小时报案,超过时间后就不能报工伤了?
发生工伤后，单位应当在30日内申报工伤认定，单位不申报的，个人可以在1年内申请工伤认定。另外，实操当中，有的工伤保险机构（工伤保险）要求单位需在72小时内书面备案。不过这个是保险机构对单位的要求，与工伤员工本人无关。
过了24小时还能验伤吗
否则，应当立即将当事人释放。在治安传唤中，若需要进行治安处罚，公安机关将对当事人采取强制措施予以拘留。若无需进行治安处罚，则需予以释放。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者...
连平县感冒回答： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,...
贯鸿18554827020问： 发生工伤后 是不是必须在24时内申报 - ？
连平县感冒回答： 单位为职工申报工伤认定是30日内,职工个人或亲属申请工伤认定是受伤之日起1年内.治疗稳定后,有残疾,申请伤残鉴定.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
贯鸿18554827020问： 职工发生工伤是否有24小时内向所在地社保报案的要求? - ？
连平县感冒回答： 没有.国家规定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保...
贯鸿18554827020问： 下班途中车祸死亡要认定工伤是要24小时内报案到劳动部门吗？
连平县感冒回答： 国家关于工伤认定是有严格的规定的,职工在上、下班途中车祸死亡是应该认定为工伤的,但却没有必须在24小时内报案到劳动部门的规定.但你应当及时向单位报告,以便单位收集相关的资料,出面协调处理相关事宜.
贯鸿18554827020问： 你们好:我想质询一下劳动法里有没有规定,申报工伤必须在24小时以内.？
连平县感冒回答： 没有、、一年内都可以、、 你说的24小时内申报工伤、、是你们单位跟社保局的之间的关系跟你和你们单位之间的工伤申请是两码事、、
贯鸿18554827020问： 职工发生伤亡事故后,用人单位必须在24小时内向所在地劳动保障部门工伤保险经办机构报告 - ？
连平县感冒回答： 可能是地方规定. 《工伤保险条例》只规定自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长. 个人也觉得这...
贯鸿18554827020问： 请问做工受伤要二十四小时之内报案,工伤保险不能报销吗?请回答 ？
连平县感冒回答： 24小时内没有报案,百分之二十绝对免赔.
贯鸿18554827020问： 工伤事故发生后,应在24小时内上报严禁 - ？
连平县感冒回答： 工伤事故是在24小时内上报就行了\ 没必要一个小时内\那个也没必要\ 只要你的车间厂况知道就行了\后边就是由厂报至工伤保险公司.
贯鸿18554827020问： 超过24小时不能报工伤吗 ？
连平县感冒回答： 单位的说法是错误的,单位如果不申报工伤,员工本人可以在一年内提出工伤认定
