腰扭伤工伤的假多少天
劳动者上班时脚扭伤算工伤吗?
一、劳动者上班时脚扭伤算工伤吗?劳动者上班期间扭伤了脚，可以认定为工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为...
上班在单位扭伤了脚,算工伤吗?要怎么处理?
劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）...
劳动者上班期间扭伤脚算不算工伤?
上班期间把脚扭伤，属于工伤，可以获得工伤赔偿，要由单位向劳动行政部门提出申请，给员工进行工伤认定，劳动能力鉴定，按照鉴定的等级，支付相应的工伤赔偿，给劳动者误工费、医疗费。 一、劳动者上班期间扭伤脚算不算工伤?劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请...
脚踝扭伤工伤假有多少天
按医疗机构书面证明，由用人单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。北京市劳动和社会保障局 《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》京劳社工发[2003]195号 第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者 休 假 证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，...
上班脚扭伤算工伤吗有工资吗
如果上班期间因公脚扭伤的算工伤。对于属于在上班时间内部所导致的身体方面的伤害,而且也是因为上班的原因所发生的,那么可以算作成工伤的,这也是我们国家工伤保险条例当中所明确的进行的规定。一、上班期间脚扭伤算不算工伤? 上班期间脚因为工作原因扭伤的算工伤。这种情况受伤后,需要向人力资源和社会保障...
脚扭伤工伤赔偿标准
脚扭伤工伤赔偿标准如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》享受伤残待遇。工伤期间单位不发工资的情况如下：1、工伤职工在...
...当时没看医生,隔了两天看医生说扭伤了,现在可以算工伤吗_百度...
这个是没有问题的，符合工伤认定的情形规定。单位去申请工伤，一般规定在一个月内都可以。而且这种情况也常见，因为我们不可能都具备医学常识，有时以为擦擦跌打酒就好了。所以如果去申请，社保部门肯定会认定。
员工因工伤扭伤脚,后经医生看过批了几天假,过了工伤期一直请假,有时上...
1、员工说本人身体不舒服，要么就要求员工请假必需出具公立医疗单位的伤情证明，否则不予批假。如员工不能提供医院证明，则按旷工计算，按公司规章给予处罚乃至辞退。2、只要劳动关系存续，单位就必需给他买社保。
新劳动法 工伤与病假
伤害发生30天内由单位申请工伤认定。超过30天在1年内你可以申请工伤认定。如果是工伤，医药费（医保范围内的）由单位支付，受伤休养期间工资按原工资发，一般不超过12个月。伤愈或治疗后处于相对稳定状态后，进行伤残等级鉴定，按等级标准支付给你。单位没有为你交社保，那么工伤的费用全部由单位按工伤...
我的脚在工作中扭伤已经七天可不可以做工伤鉴定
1，如果是在工作时间，因为工作原因造成脚扭伤，可以申请工伤认定。单位应该在事故发生30天内申请工伤认定。如果单位逾期未申请认定，职工本人或者家属可以在事故1年内申请工伤认定。 2，《工伤保险条例》规定： 第十四条职工有下列情形之一的，...7173 ...
乾安县独活回答： 这个没有明确的法律条文参照 一般参考的是实际伤残等级,医生出具的休假证明,和实际受伤情况而定
佼厚19648095436问： 关于腰部软组织损伤的工伤休假规定 - ？
乾安县独活回答： 3-7天. 正规医院一般都无法开超过一周的.
佼厚19648095436问： 工伤病假:我在上礼拜五工作时扭伤了腰,当天去医院看了后在家卧床休息了2天,礼拜一就上班了,现在上班 - ？
乾安县独活回答： 受伤后一个月内申报认定工伤都是可以的,认定为工伤之后,就可以享受待遇了,医疗费都是单位和社保承担的.
佼厚19648095436问： 2020年工伤假国家规定几天 - ？
乾安县独活回答： 2020年工伤假国家规定最长不超过12个月. 《工伤保险条例》 第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
佼厚19648095436问： 习惯性偏头痛(右太阳穴上方)二十多年 - 偏头痛 - 复禾健康？
乾安县独活回答：[答案] 失去一只眼睛,从军队退役,并留下后遗症. 冬妮亚以以往的资本主义习惯参加保尔朋友的工人聚会,无法融入进去,产生冲突
佼厚19648095436问： 这是一道简单的数学题...三个人一天挣了500元钱,A一天的工资是62元钱 B一天的工资也是62元钱 C的工资是52元钱 这500元钱怎么分? - ？
乾安县独活回答：[答案] 三人的工资比为62:62:52 =31:31:26 31+31+26 =88 500(31/88) ≈176.14 500(26/88) ≈147.73 176.14+176.14+147.73=500.01 A和B拿的钱数是一样的 所以C少拿一分钱 则A和B各拿176.14元 C拿147.72元
