加班一小时10块钱犯法么

作者&投稿:倪邢 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

一小时10块钱,一个月多少钱?上8小时班
2400

在超市上班,一般多少钱一小时啊
首先根据当地消费水平来估算。正常的超市工资不会低于10块钱一个小时。有名气的大型超市平均在3000块钱左右一个月。

十块钱一小时的班,一天十二小时,做了二十三四天,辞职要扣百分之二十,能...
2304元,以24天算的话

钟点工一小时多少钱?
截至2020年,目前对小时工的工资标准还没有一个很准确的说法。基本上都是根据城市不同,时薪也会不一样,各地工资标准不一样,大城市会到18-20块钱一小时,小城市一般13-15块钱一个小时。不过小时工的工资跟工作的性质也有关系,比如一些家政类的小时工,时薪有30元左右,而有些技术类的一个小时...

学生兼职一小时多少钱
现在三大类兼职的行情是:普通兼职,视中介抽成有每小时10-15元,如果是单位直招,会高一档15-20.普通兼职的代表是服务员、发传单这类体力型的。高级兼职,这类兼职需要较高的职业素养或是个人素质,职业种类较多,如果你从自身专业出发,比如土木工程,如果图纸做的好,兼职承接一些设计,工资也比较高...

请问私企里工人一小时加班费只有不到三块钱,有没有触犯劳动法?_百度...
我觉得你也是懂一些法律的人,你说的肯定是不合法的事情,但是在中国这样的事情太多了,但缺乏意识,你现在只是感觉到不正常了,但达到你这个水平的也不是很多人啊,你现在敢站出来,收集证据,去消协,区法院为自己维权吗?如果不敢,你问了又有什么用呢,所以要行动,你要做,你也要鼓励人人这么做...

一个月工资2500,一天上差不多10-11个钟,上了5天班有多少工资?
回答:如果你一个月工资2500块钱的话,那么上5天班就按照你5天的实际上班天数来决定。大概在400多块钱。

加班费怎么算? 比如我的底薪1400加一小时班多少钱? 1.5倍
加班费分工作日延时加班费、双休日加班费和法定节假日加班费3种情况:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要...

景区充电宝1小时10元,单车一小时6.5元,你觉得这个收费合理吗?_百度...
在去到景区当中充电宝一小时10块钱,共享单车也由一小时三块钱变成了6块5毛钱,我觉得这个收费并不合理。虽然说是在景区当中人经常都会用到充电宝和共享单车,但如果一味的涨价可能也会让更多的人接受不了这个价格。在使用共享充电宝的时候,可能因为现在的人们在出行的时候都会使用到手机,经常会造成...

请问在成都肯德基上班多少钱一小时,一天可连续上两个班吗? 好像上夜班...
北京上海深圳他们是一级城市工资高一点!二级城市员工一个小时6.6,一天可以上两个班的,但是时间总长度按照劳动法规定不能超过8小时!不过也有特殊情况,一个月下来的总工时只要不超就没有什么大问题!1.5倍薪资就是说到了夜班的时间你一个小时就可以挣6.6*1.5=9.9元了!

汪耍15770727413问: 做服务员加班费不到十块钱的合理吗 -
温江区美洛回答: 违法,加班费应该按工资的1.5倍(平日加班),2倍(周六周日加班,如果安排调休可以不支付加班费),3倍工资(法定节日,且不允许调休)计算,10元钱显然违法.

汪耍15770727413问: 我加班6个小时单位才给我10元这是违法吗? -
温江区美洛回答: 肯定违法.

汪耍15770727413问: 公司和个人签汽车租赁法加班费十元一小时合法吗 -
温江区美洛回答: 只要你认可,这种规定就是合法的.这是一个关于劳动报酬的问题,劳动法没有对法定工作之外的加班费进行过核定,所以说,只要双方就加班费达成一致即为合法有效.如果你觉得不合理,可以和租赁公司协商要求增加加班费的额度.既然是合同,就必须遵循双方同意的前提下进行.

汪耍15770727413问: 我在上海一家公司打工,星期天按排我加班,一个小时只发十元钱,请问是不是不合法. -
温江区美洛回答: 不合理,周日加班应是平时的2倍

汪耍15770727413问: 我公司的加班算法是不管你工资多少,加班就是一小时10元,假如按平常150%,周末200%当然不止1 -
温江区美洛回答: 当然是不合理的,劳动法规定,平常加班150% 周末加班200% 节假日加班300%

汪耍15770727413问: 决定是平时加班一小时15块,这合法吗?
温江区美洛回答: 不合法,《劳动法》第三十一条第三小节规定:为了保障劳动者的休息权和身体健康... 但是每月不得超过三十六小时. 二、用人单位不得变相强迫劳动者加班 实践中,用人...

汪耍15770727413问: 为什么有的公司加班费不管是平时加班还是周末加班都是算10元/时,这个是小公司,应该也违法劳动法把? -
温江区美洛回答: 违法劳动法的规定,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位按法律规定支付加班费.

汪耍15770727413问: 上班上12个小时,加班费一小时6块钱、属于违法么? -
温江区美洛回答: 不错了!哈尔滨电机厂还是个国营企业,晚上5点到凌晨1点,1点以后每小时1块钱!一直到早上8点下班!你一小时6块不少了!而且还没有节假日的说法!法定假日工人基本是不休息不说还没有加班费!除非是当官的!

汪耍15770727413问: 在杭州上班.加班工资十块零.请问公司合不合法? -
温江区美洛回答: 按杭州最低月工资1860元,周一至周五8小时以外延长工作时间的工资为16.03元/小时(1860÷21.75÷8*150%).

汪耍15770727413问: 加班一天的工资还没有上班高算不算违法 -
温江区美洛回答: 1、公司未按工资总额计算加班费,属于违反劳动法的行为;2、劳动者可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.


本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网