上班16小时违法吗
在电站工作,两个人一个班,工作16个小时算不算违反劳动法
违反的，现在的公司差不多都超工超时的，你的那还好了，你可以向劳动部门举报，或者你不想干了可以告他们，不过不太划算，想开的吧。
一天上16个小时班违不违反劳动法
法律主观：律师解答：不能超过3小时。
初中生一天上15个小时违法吗?
是的，初中生一天上15个小时是违法的。根据中华人民共和国《劳动法》规定，未满16周岁的青少年不得从事加班、夜班、轮班和高空、井下等危险作业，每天工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。此外，教育部门也规定中学生每天在校学习的时间一般不得超过10小时，包括课程时间、自习时间及课外辅导...
有没有可能到某个厂上16个小时的班 是每天都是16个小时 国家劳动法允 ...
如果合同里规定每天16个小时，且一周五天都是如此，肯定不符合劳动法；假如合同里是每天工作八小时，其余八小时是加班并支付加班工资，则就不会违反劳动法
因为公司团建,上班时间调整成16小时合理吗,因为有白晚班分两天,有一天...
按照法律规定来说是不合理的
请问五得利面粉厂强迫工人上16个小时的班,它们这个做法对吗?
当然不对，这样做是犯法的。他们侵犯了你的人格尊严权。依照有关法律规定：侵犯人格尊严权的，受害人有权要求侵权人或请求人民法院责令侵权人停止侵害。恢复名誉。消除影响。赔礼道歉。并可以要求精神损害赔偿。所以我建议你动用你的法律权利，去夺回你的人格尊严权。记住，尊重人不应该胜于尊重真理。——...
有没有懂法律的,国有企业能不能实施16小时的值班,这样的班能不能上...
可以的。单位可以根据生产需要，进行加班。。。这是法律允许的。（比如像那些高速收费站），还有，就是我们单位，也是国企，我们上班是12小时，休息24小时，（不论白天黑夜，均以小时计算。。）。。
两班制一天16个小时一个月上240小时违反劳动法吗?
根据《劳动法》第三十六条规定，工作时间为每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
一天上16小时班允许吗?
根据规定，我们实行的是八小时工作制，每天工作八小时。如果是给自己工作，工作多少时间都无所谓。如果安排员工一天工作16个小时，理论上单位应该给加班工资。但实际照做的单位不多。实情如此。不行就换个单位。
正常8小时班 上了16小时 另外8小时不是算加班 而是直接算两天时间这样...
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
湘东区维可回答： 严重违反劳动法,可以拒绝加班的. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
毛肾17022788663问： 连续工作十六小时不许睡觉违法吗? - ？
湘东区维可回答： 这个不能一概而论的. 按劳动保护法和安全生产法、道路交通安全法等法规来说,连续工作16小时是违法的. 但是在特殊情况下,比如抢险救援等情况下,军人、警察以及其它公职人员必须坚守岗位的不在此列.
毛肾17022788663问： 一天工作15个小时违法吗 ？
湘东区维可回答： 每天上班15小时违反劳动法.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.【法律依据】《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
毛肾17022788663问： 工作时长具体超过多少小时算违法 ？
湘东区维可回答： 1、工作时长一般超过1个小时算违法.我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.若用人单位需要延长工作时间的,一般不超过一小时.2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.
毛肾17022788663问： 现在上班十六个小时合法吗？
湘东区维可回答： 看你一周上几小时
毛肾17022788663问： 一天工作十六小时休息四十八小时违反劳动法吗 - ？
湘东区维可回答： 一般情况下,这样的工作安排是违法的.因为劳动法规定,每天工作时间不得超过8小时,加班时间不能超过3小时.如果是特殊工作特殊情况,则另外讨论
毛肾17022788663问： 老板要求员工加班到深夜两点 工作时间16小时是否触犯法律? - ？
湘东区维可回答： 超过十一个小时就违反劳动法了,如果你有证据,你可以去告他,没证据,你可以找他谈话,然后把这件事说出来偷偷录音,再告他
毛肾17022788663问： 签定合同为不定时工作,晚上上班16小时没有补偿,单位属于违法吗? - ？
湘东区维可回答： 不定时工种属于非全日制用工,是以每日不超过一定时间来确定工作量的.如果工作16小时,属于违反劳动合同法的规定,用人单位应当予以补偿(支付超过时间的工资).
毛肾17022788663问： 连续工作16小时休息34小时违反劳动法吗 - ？
湘东区维可回答： 违法劳动法 《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
毛肾17022788663问： 单位让工人每天工作十五小时是违法吗? - ？
湘东区维可回答： 单位让工人每天工作十五小时是违法的. 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时.工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,...
