五险一金从工资里扣还是公司给交
五险一金是从工资里扣吗
【法律分析】：1.单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除。2.员工需要承担一部分，从员工工资中扣除。3.单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...
五险一金是从工资里扣吗
【法律分析】：五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积...
五险一金是从工资里扣吗
【法律分析】：用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分，则就应该由单位来承担。【法律依据】：...
五险一金从工资里扣还是公司给交
法律分析：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。法律依据：《社会保险法》第十条 职工应当参加...
五险一金是从工资里扣吗
【法律分析】：五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，...
缴纳五险一金是从工资里扣?
法律分析：用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。 因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险...
五险一金是从基本工资扣的吗
法律分析：五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的...
公司交五险一金是从工资里扣吗
【法律分析】：五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣。因为五险一金中的部分项目是需要用人单位与劳动者共同承担的，那么属于劳动者承担的部分，从实际操作来看，往往由所在用人单位从劳动者每个月的劳动报酬中予以代扣缴费。但其余属于用人单位承担的那部分，则不能从劳动者工资里面扣...
五险一金是从工资里扣吗
五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。【法律依据】：《社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作...
五险一金是从工资里扣吗
【法律分析】：社保是社保，工资是工资。社保不会从工资里扣，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。【法律依据】：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
紫阳县卡开回答： 是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴.根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时...
阿斧15694056187问： 五险一金是从工资里扣吗 - ？
紫阳县卡开回答： 在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.
阿斧15694056187问： 五险一金是在工资里扣还是公司另付 - ？
紫阳县卡开回答： 五险一金是单位,个人和国家三体一起出的,下面有比例你看一下 养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,9%,个人,2%,大病医疗,5元 失业保险:单位,2%,个人,1% 生育保险:单位,1%,个人不用缴费 工伤保险:单位,1%,个人不用缴费 住房公积金:单位,8-12%,个人,8-12% 当然了你也是可以上网查询一下,”社保100“官网就有这个查询功能,免费的 会比我说的容易看多了
阿斧15694056187问： 公司的五险一金 是在工资里扣么 - ？
紫阳县卡开回答： 在自己工资里扣除一部分,要依据你的收入水平..公司问你支付一部分...但是很多公司不会五险一金全部给你买齐..
阿斧15694056187问： 五险是公司给你交的,还是公司从你工资里扣除的? - ？
紫阳县卡开回答： 公司给你交一部分 个人的部分是从你工资里扣除的 两部分加起来才能算是交了社保
阿斧15694056187问： 五险一金是企业掏钱,还是员工,会不会从员工的工资里扣 - ？
紫阳县卡开回答： 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳五险一金,劳动者和用人单位各自承担应当承担的部分,个人应当缴纳的部分,每月从劳动者应发工资中代扣.《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下...
阿斧15694056187问： 五险一金是不是公司给你发的?还是从你工资扣除的? - ？
紫阳县卡开回答： 单位承担一部分,你承担一部分
阿斧15694056187问： 五险一金是从当月工资里扣,还是个人需要缴纳 - ？
紫阳县卡开回答： 您好!缴纳个人所得税是以当月的工资薪金减去五险一金后的余额为征税基数.谢谢阅读!
阿斧15694056187问： 五险一金需要自己交钱吗?是从工资里扣除还是一起交一年的 ？
紫阳县卡开回答： 如果你正在参加工作,那么是每月从你工资里扣除个人应交部分.如果你目前没参加工作且又不属于停薪留职的状态.那么五险一金全部由你个人负责,都是按月扣的.(可以通过银行直接转账,也可以去当地的社保局交)
阿斧15694056187问： 五险一金是自己交还是单位给交,是否从工资中扣? ？
紫阳县卡开回答： 一般都是公司交一部分,工资再扣一部分
