五险一金是从工资里扣吗
【法律分析】：五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
五险一金是从工资里扣吗
五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。法律依据：《社会保险法》...
五险一金公司交还是从工资里扣
五险一金是个人和公司都交。五险一金是个人和公司都交。用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。社保缴费基数是什么意思 社...
五险一金是从工资里扣吗
用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分，则就应该由单位来承担。二、公司不交五险一金怎么办?...
五险一金是不是从工资扣
五险一金都是从工资里直接扣除的，五险一金交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算。一、五险一金的扣除方式是：1、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;2、养老保险：个人为8%，单位承担12%;3、失业保险：个人为1%，单位承担2%;4、工伤保险:个人无，单位1%;5、生育保...
五险一金是从工资里扣吗
五险一金中的职工个人缴费部分是从工资里扣的。因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用。用人单位和职工分别承担各自应缴纳部分费用，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当...
工资里面扣除的五险一金是个人的吗
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，工伤保险费和生育保险费由用人单位全额缴纳，不从个人工资中扣除。个人所得税的计算基础是扣除五险一金后的工资总额，即实际到手的工资。用人单位负责从员工工资中代扣代缴个人应缴的五险一金部分。社保的种类：1...
五险一金是从自己的工资里扣吗
五险一金是从自己的工资里扣。五险一金是从工资里扣的，五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“五险一金”的...
五险一金是从工资里扣吗
公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多，比如某地区养老保险是公司缴纳19%，个人缴纳8%，失业保险由单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%，生育保险单位缴纳0.8%，工伤保险单位缴纳0.5%，医保单位缴纳10%，个人缴纳...
五险一金是从工资里扣吗
五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。 工资越高则社保缴费基数越高,工资越低则社保缴费基数越低。【法律依据】：《社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作...
五险一金从工资里扣还是公司给交
通常个人部分会从工资扣除，公司部分公司交。五险一金当中主要包括的是职工养老保险和职工医疗保险，还有失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类社保当中的保险，还有一个住房公积金的待遇，当我们的累计缴费年限达到一定的条件之后，养老金缴满15奶奶，医疗保险缴满25年，并且自己具备法定退休年龄之后，就可...
爨姚亿复： 是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴.根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时...
公主岭市18210486548： 五险一金是从工资里扣吗 - ？
爨姚亿复： 在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.
公主岭市18210486548： 你好,我想问一下,公司给交的五险一金是包含在基本工资里面吗? - ？
爨姚亿复： 一个单位一个样,一个行业一个样,一般情况下都是从工资里面出.如事业单位上班人员,这些保险什么的都是直接从工资中扣除,当然像公积金有单位给出一半.
公主岭市18210486548： 企业交五险一金是不是根据工资按比例来,个人缴纳部分从工资扣? - ？
爨姚亿复： 企业五险一金是按工资比例来的,个人缴纳的部分从工资中扣除的.目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴.住房公积金＂:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.
公主岭市18210486548： 五险一金是企业掏钱,还是员工,会不会从员工的工资里扣 - ？
爨姚亿复： 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳五险一金,劳动者和用人单位各自承担应当承担的部分,个人应当缴纳的部分,每月从劳动者应发工资中代扣.《工资支付暂行条例》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下...
公主岭市18210486548： 五险一金是从当月工资里扣,还是个人需要缴纳 - ？
爨姚亿复： 您好!缴纳个人所得税是以当月的工资薪金减去五险一金后的余额为征税基数.谢谢阅读!
公主岭市18210486548： 公司的五险一金 是在工资里扣么 - ？
爨姚亿复： 在自己工资里扣除一部分,要依据你的收入水平..公司问你支付一部分...但是很多公司不会五险一金全部给你买齐..
公主岭市18210486548： 工资扣除五险一金 - ？
爨姚亿复： 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除.单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳.五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准.
公主岭市18210486548： 五险一金是从自己的工资里面扣吗 - ？
爨姚亿复： 这个各地不一样,医疗保险是扣个人的12%,养老扣百分之八,其他的不扣.全由公司承担
公主岭市18210486548： 公司说的管五险一金,是不是不用我去社保局交,而是公司给我发的工资里边扣? - ？
爨姚亿复： 是的,公司交纳五险一金,有公司统一交纳,个人部分也有公司代扣,不用个人另外交纳.
