五险是要从自己工资里扣吗
五险一金是从自己工资里扣吗
通常情况下，员工在企业办理入职之后，企业是有义务帮员工缴纳五险一金的。但是五险一金并非全部由企业进行缴费，是有职工和企业共同缴费，职工缴费金额部分是直接从员工工资进行扣除的。其中养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例20%;医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳12%;失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%;生育...
五险一金是从底薪里扣吗
五险一金不是从底薪里扣的。个人缴纳部分是从工资里扣除的。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。通常情况下，员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放。五险一金具体包括如下：1、养老...
五险一金是从工资里扣吗
【法律分析】：五险一金是从基本工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为职工缴纳五险一金的费用，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。【法律...
五险一金是从工资里扣吗
【法律分析】：社保是社保，工资是工资。社保不会从工资里扣，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。【法律依据】：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
五险一金是从基本工资扣还是绩效工资?
月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资低于下限的以下限为缴费基数。用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于...
五险要从工资里扣吗
工伤：月收入的0.5%-2%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。生育：月收入的1%，全部为用人单位缴纳，个人不缴纳。五险一金中的五险的交费是由以上两部分组成，一部公由您所在的单位为您交，一部分是由您个人交，由您个人交有是在您每个月的工资里扣除的。希望我的回答能帮到您！扩展阅读：【保险】...
五险一金都是自己交一部分,从工资里面扣吗?比例多少?
用人单位统一给员工代缴五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。五险一金自己承担的比例不是在银行卡里扣的，是直接在工资里面扣的。社会保险的缴存...
五险一金为什么要从工资里面扣
法律分析：五险一金当然都是从工资当中直接扣除的，不可能是发了工资以后员工自己再去交五险一金，但是，扣除的这部分保费当中不包含工伤保险和生育保险，因为这两项保险，国家规定的是要求用人单位承担全部的保费。社保部分扣除的费用应该在工资条中写清楚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条...
五险一金是从工资里扣吗
缴纳社会保险是是国家强制性的要求，如果不缴纳，会受到相应的处罚。关于公积金，是根据企业效益而定，如果效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同...
五险一金是从工资里扣吗
五险一金是从工资里扣。因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为职工缴纳五险一金的费用,五险一金包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,及住房公积金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...
义县吴天回答： 是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴... 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人.无雇工的个体工商户、未...
粱斧13062611524问： 五险一金是从工资里扣吗 - ？
义县吴天回答： 在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.
粱斧13062611524问： 你好,我想问一下,公司给交的五险一金是包含在基本工资里面吗? - ？
义县吴天回答： 一个单位一个样,一个行业一个样,一般情况下都是从工资里面出.如事业单位上班人员,这些保险什么的都是直接从工资中扣除,当然像公积金有单位给出一半.
粱斧13062611524问： 五险是公司给你交的,还是公司从你工资里扣除的? - ？
义县吴天回答： 公司给你交一部分 个人的部分是从你工资里扣除的 两部分加起来才能算是交了社保
粱斧13062611524问： 五险一金是从当月工资里扣,还是个人需要缴纳 - ？
义县吴天回答： 您好!缴纳个人所得税是以当月的工资薪金减去五险一金后的余额为征税基数.谢谢阅读!
粱斧13062611524问： 公司的五险一金 是在工资里扣么 - ？
义县吴天回答： 在自己工资里扣除一部分,要依据你的收入水平..公司问你支付一部分...但是很多公司不会五险一金全部给你买齐..
粱斧13062611524问： 五险中公司给员工交的钱要从员工工资扣吗? - ？
义县吴天回答： 五险中的钱按政策规定有一部份是员工自己要承担的,有一部分是企业要承担的.
粱斧13062611524问： 想换工作,公司说有给员工交五险,请问这五险要从工资里扣吗?是公司? ？
义县吴天回答： 工作期间,公司给员工交社保和公积金是法律规定,是公司应该承担的责任.离开公司的时候,公司无权回收,也没办法收回. 但交的社保和公积金,确实是公司交一部分,员工自己交一部分.每个月工资里面正常扣减. 如果是额外交的商业保险,自然又是另一回事.但也无法扣回的.
粱斧13062611524问： 五险一金是从自己的工资里面扣吗 - ？
义县吴天回答： 这个各地不一样,医疗保险是扣个人的12%,养老扣百分之八,其他的不扣.全由公司承担
粱斧13062611524问： 在单位上班五险是从工资里扣吗？
义县吴天回答： 应该是工资扣除您要出的一部分,剩下的由公司缴纳
