行政管理或者人力资源管理专业考研哪个学校较好？若有综合实力排名更佳---
人力资源管理专业考研方向及学校
人力资源管理专业考研方向主要集中在：企业管理、工商管理、行政管理，以下是各专业介绍：
人力资源管理专业考研方向
1：企业管理
专业介绍：
企业管理专业是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论，以现代企业管理理论与应用为研究对象，培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类工商企业管理工作的高级应用型人才的一门学科。
企业管理方向人力资源管理
主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。
2：工商管理
工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。
工商管理硕士MBA另外招考，要求考生有3~5年的工作经验，一般不接收应届毕业生。
会计学、技术经济与管理、企业管理三个专业的毕业生，基本都到企业从事实际管理工作，工商管理类专业习惯采用的案例教学法，非常能够体现企业对于实际工作的要求
3：行政管理
行政管理专业是管理学科下设的一个二级学科。行政管理是一个综合性强，研究范围广泛的学科，以哲学、政治学、管理学、社会学等为基础，对公共事物和行政管理进行综合性全面研究。
为适应社会与时代的形势发展需要，同时也为了和国际接轨，行政管理专业正在准备进一步壮大规模，扩大招生面，它与公共行政管理硕士(MPA)、工商管理硕士(MBA)类似，没有相关限制、费用合理，受到广大跨专业考研同学的青睐。
主要研究方向
(01)政府改革与治理；
(02)比较政府；
(03)公共人力资源与绩效管理；
3、人力资源管理专业考研推荐院校
中国人民大学(劳动人事学院)，上海交通大学(安泰经济与管理学字)，北京大学《光华管理学院)，首都经贸大学《人力资管理学院》，武汉大学、浙江大学，中国矿业大学，南京大学，南开大学，上海财经大学，上海交大，复旦大学，中国矿业大学，厦门大学，四川大学，西南财经大学，中南财经政法大学。
4、人力资源考研科目：①101政治②201英语③303数学三④408微观经济学(含宏观经济学)
复试科目：经济管理综合
同等学力考生还必须加试：①管理学②财务管理
我也要考人力的研究生，我的本科就学的人力，就本科知道的，人力全国最好的研究生院校是中国人民大学，全国最早开设，八十年代设立的。也是极度难考的。其次是南京大学，再次大概是厦门大学，南开，上财，上海交大，复旦这类的，不过这些基本上都是企业管理下的，你可以去查企业管理排名。南开除外。另外川大也不错，但是绝对没有传说中的那么牛，能排到人大前面去。。人大和南大是绝对的最佳。
1、行政管理专业院校排名> 1. 北京大学(北京) A++ A++
> 2. 复旦大学(上海) A++ A++
> 3. 中山大学(广东) A+ A++
> 4. 中国人民大学(北京) A A++
> 5. 清华大学(北京) A++ A+
> 6. 浙江大学(浙江) A++ A+
> 7. 南京大学(江苏) A++ A+
> 8. 西安交通大学(陕西) A+ A+
> 9. 华中科技大学(湖北) A++ A
> 10.武汉大学(湖北) A+ A
> 11.中国科学技术大学(安徽) A+ A
> 12.北京师范大学(北京) A A
> 13.天津大学(天津) A A
> 14.厦门大学(福建) A A
> 15.苏州大学(江苏) B+ A
2、人力资源管理排名
1，清华
2，浙大
3，西安交大
4，北京大学
5，上海交大
6，中国人民大学
7，武汉大学
8，中山大学
9，复旦大学
10，南开大学
行政管理是什么? 人力资源管理是什么? 二者有什么不同啊? 二者都是管...
行政管理岗 一般的工作职责是处理行政事务，起草各类公务文书，进行档案归类管理，维护办公设备，与其他部门沟通，策划单位出游、文艺活动等。人力资源岗呢 主要负责招聘、薪酬、人员培训、办理晋升、调职、离职等等手续等。现在的行政和人事在企业尤其是不少私企里有合一的趋势，不再是行政岗或者人力岗，...
行政管理和人力资源管理哪个好
这个首先说下行政管理工作和人力资源管理工作的区别：行政管理和人力资源不仅在工作内容上不同，在岗位的种类上，也是完全不同的。 行政管理的本质是管理公司的——物，也就是说，主要管理办公用品、办公设备、办公家具、办公场所、车辆、会务、前台等。管“物”，对人的要求最重要方面是：关注细节、...
行政管理与人事管理与人力资源管理的职能区别?
人力资源管理与人事管理不单是称谓上的不同，它们代表了在对人的管理方面不同的历史阶段的不同特点。从人事管理转向人力资源管理，是历史的必然。行政管理与人力资源管理的区别有以下四个方面的不同：1、主体不同 行政管理主体更多的是政府、事业单位这类公共部门。人力资源管理则是企业（非公有制）对人...
人力资源和行政管理是一样的吗
不过，呵呵，目前人力资源管理在我国真正算用得上的大部分在中外合资或者部分外资企业中，毕竟这是美国人发明的专业，理念和使用都是遵照着资本主义的运行机制。搬动我们国家来说，就只剩下一个HR这样的概念了。还是没有把人力资源好和人事管理区别开来。人事管理最终演变成人力资源管理，在我国依然需要一定...
行政和人力资源的区别是什么?
1、主体不同：行政管理主体更多的是政府、事业单位这类公共部门。人力资源管理则是企业（非公有制）对人力资源管理部门。2、内容不同：行政管理是对制定政策、执行法律，维护治安等公共事务以及自身部门进行管理。人力资源管理处理企业人员招募、培训及开发、薪酬及福利管理、绩效考核、员工关系、企业文化等人...
行政和人力资源管理的区别
其特点是量化分析较难，全面识别不易，管理要求较高。相信随着企业的发展，企业的人事管理肯定会进入人力资源管理的境界。行政管理适用的范围是公共部门，政府部门，政治或者行政领域。行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。
行政管理与人力资源管理有什么区别?
其次我觉得最重要的就是在面试人才，这是很考验人力资源的经验，看人的经验，其中不仅要了解面试人员的心理，还要为通过面试的人员安排在公司可能发展的方向，这些都是需要考虑的。在工作中遇到有心里不平衡或者有情绪的员工，有时候人力资源的员工也要对他进行开通，思想上的沟通的，这样看来人力资源管理...
自考行政管理专业可以考人力资源证书吗?
人力资源管理师是从事人力资源招聘与配置、规划、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业或者同等学历，必须具有较强的学习能力、信息处理能力、分析综合能力、沟通能力、团队合作能力和客户服务能力。三级人力资源师报考的条件有：1、硕士及...
人力资源管理和行政管理哪个好考公务员一些
行政管理，说白了就是打杂的。公司一切衣食住行、吃喝拉撒、大小杂事都要管理。车辆管理啊、宿舍啊、公文、厂纪厂规等等，有什么事，人们第一反应都是找行政。。。这是我的心里体会。人力资源，6大模块，人力资源规划，招聘，培训，薪酬，绩效和员工关系。看你自己对哪个模块比较感兴趣或擅长了。但是很...
行政管理学与人力资源管理学分别
行政管理学和人力资源管理学都是一门专业，没有好坏之分。行政管理学又称行政学，也称公共行政学或公共管理学。它是一门研究政府对社会进行有效管理规律的科学，是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的知识。行政管理学，作为一门科学，在20世纪初成立以来，得到了长足的发展。在发达国家，行政管理（...
谏牧喜安： 1、工商管理:工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科,会计学专业解决公司财务问题,技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题,企业管理专业解决企业的组织构成问题,现代公司管理的三大部分...
昆都仑区19175309769： 我是大二的人力资源管理专业学生,以后考研考什么专业 - ？
谏牧喜安： 1、人力资源管理专业学生,以后考研可以考人力资源管理、企业管理、会计、行政管理、管理科学与工程等管理类专业.2、报考基本上没有什么限制.报考什么专业取决于自己的兴趣和基础.也可以跨考经济类、法学类等其他专业.
昆都仑区19175309769： 请问学行政管理专业的,考研能考什么专业? - ？
谏牧喜安： 行政管理专业的学生.如果跨专业考研的话可以考教育经济与管理、企业管理、经济学、金融、会计等专业,看自己的兴趣和基础,可以考商科即经济管理类专业,但需要自学高等数学,所以选择什么专业还要看基础,
昆都仑区19175309769： 我是行政管理人力资源方向的,请问考研究生哪个学校比较合适,不要太好. - ？
谏牧喜安： 南京师范大学
昆都仑区19175309769： 人力资源管理考研都可以考哪个方向?那个学校比较好?最好在什么时候开始准备? - ？
谏牧喜安： 人力的可以考人力资源管理、管理学、行政管理、等等.我觉得管理学的比较好,考完试出来工作也比行管的优势强.听一学哥说,行管的局限...
昆都仑区19175309769： 行政管理,公共管理学,人力资源管理,哪一个考研后发展比较好 - ？
谏牧喜安： 一般高校中研究生专业里并没有公共管理学这个专业,公共管理学的研究生要求有两年以上工作经验才能考.就以后发展来说,行政管理和人力资源管理都各又好处.但人力资源管理较好一些,它属于企业管理类,实践性要求强.而行管就偏政...
昆都仑区19175309769： 211人力资源管理专业考研法律还是行政管理 - ？
谏牧喜安： 人力资源考研,如果你想继续在这个工作岗位工作,无非考研就是行政,法律,工商管理,心理学这几个专业,楼上已经说了行政多数公务员,那就只有三个专业了.数学好,就考工商管理,工商管理里面有个分支就是人力资源方向,属于根正苗红的人力资源专业.数学不好,工商管理也放弃了.以后想从事招聘工作,就考心理学.以后想从事劳动关系工作,就考法律.个人觉得法律可能更实用些,心理学有点虚,法律学的好,还可以考司法考试,过了还有兼职律师之类的.考心理学,不从事人力资源工作,要么留校当老师做研究,每年写两三篇研究报告,要么做心理咨询师,何去何从,你自己决定吧!
昆都仑区19175309769： 人力资源管理专业如果考研的话可以考哪些方向?不考高数的 - ？
谏牧喜安： 1、人力资源管理专业如果考研的话可以考人力资源管理、企业管理等专业. 2、不考高数则可以报考公共部门人力资源管理、行政管理、公共管理、社会保障等专业. 3、自己去招生单位官网查看专业目录就知道了.
昆都仑区19175309769： 行政管理本科毕业,毕业三年,考研考什么专业好? - ？
谏牧喜安： 一、不建议你考行政管理,这个专业的分数很高,毕业就业也存在困难.二、人力资源管理是要考数学的,如果 你数学学的不太好的话,不建议你报考,数学很麻烦.三、法学的就业面其实不是很广,除了自己做律师就是考法检系统的公务员,当然你还需要通过国家司法考试.四、其实个人觉得汉语言文学是不错的,既可以当老师,也可以考公务员,还可以去当报社的编辑.五、祝顺利!
昆都仑区19175309769： 人力资源管理专业考研有哪几个方向,有哪些好的学校? - ？
谏牧喜安： 没方向的.只是看你要考哪几类.像有的学校是不用考数学,有的要考.它的科目不一样.每个学校的要求也不一样.介意去中意的学校的网页游览下.像北大 中国人大 华中科大 这一类211 985的都可以.搜索的时候找HR开设专业久一点的.
