暑假工可以说自己是长期工吗
首先，暑假工和长期员工在企业中的地位是不同的。长期员工通常在企业中担任重要的职位，享受更好的待遇和福利，而暑假工只是企业中暂时的一份子。在日常工作中，暑假工和长期员工的工作内容也有所不同，暑假工通常从事一些简单的劳动工作。
其次，虽然暑假工的工作时间较短，但他们在工作中也要参与企业的运营和管理。在此期间，他们需要遵守企业制定的规章制度，尽职尽责地完成自己的工作。如果暑假工表现出色，企业在聘用下一批暑假工时可能会考虑优先选择他们。
因此，虽然暑假工和长期员工的身份不同，但暑假工可以通过认真工作和表现，为成为长期员工打下基础。企业也应该重视暑假工的工作，给予他们应有的尊重和对待。
寒假工一般每天工作时长
日工作时间8小时。《中华人民共和国劳动法》第41条明文规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
什么理由病假比较长
4、交通意外事故：对于驾车上班的人来说，最头痛的就是交通问题，尤其是在上班时间发生交通事故，导致交通受阻。因此，“公车”或“火车误点”常成为上班迟到请假的理由。这个理由虽会让老板不高兴，但通常会被认可，前提是你必须提供误点证明单。5、车辆抛锚：自己开车的上班族最害怕的就是车辆抛锚，这样...
我今年十七岁,我跟朋友们说好了,去当假期工,而我却吃不了苦,先走了,心...
其实每个人都曾有过这样的感觉，但是有些人就坚持下去了，有的人就放弃了。有时候在你最想放弃的那时候咬咬牙挺过去，你会发现其实你自己可以做到的，加油，相信自己可以的。
劳动合同法规定病假多久算长病假
一、劳动合同法规定病假多久算长病假? 1、超过六个月的称为长病假，病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。 2、根据本人实际参加工作年限和...
哪些病休病假可以休息一年或者更长?
首先明确一点劳动法中没有长病假的概念，也没有说6个月以上病假是长病假，只是规定了6个月以下的病假工资的支付和6个月以上病假工资支付的不同规定。其次各个单位的病假要求也有不同，但是一般来说都是事先先请假，然后根据医院开具的病假单去消假，有病假单的可以作为病假，没有病假单的有些单位作为...
暑假要不要去打暑假工?
许多企业在招人的时候都会招有经验的人，如果说没有提前接触，哪来的经验，兼职的面试也可以增加一些面试经验，对以后也很有帮助，所以打暑假工是一个很好的汲取经验的机会。⭐丰富假期，赚取零花钱 打暑假工还可以让自己的假期生活更急丰富，生活作息更加规律。打暑假工可以获得一份属于自己的...
被公司辞退了,为家庭每天假装上班,该怎么度过那么长的时间?
那么被公司辞退后还要假装去上班，这些时光都是怎样度过的呢？我来讲几个我朋友的切身体会吧。第一个朋友在网络公司上班，作为一个程序员他一直没办法开发出公司满意的程序，后来把一个刚来公司的年轻小伙顶到了他的位置，他因此而憋屈辞职了。而后的日子他对家里声称还在上班，其实每天颓废的出门便找一...
公司员工请假时间过长,工资怎么算
员工请假时间的工资，应当按照假期工资计发办法计算。事假期间不发工资；病假期间，按病假工资计发办法支付病假工资，按劳动部《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，病假工资支付办法由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定；探亲...
我在厂里没签劳动合同,厂也没买社保,发工资也是弄假工资表,由于自
3. 如果您自己不想做了，建议是，就放过您公司一马，毕竟，企业经营，也不容易，员工与企业要相互体谅，日後好相见。4. 与公司沟通过程中，千万不要有 过激行为或言词，要避免被抓 违纪行为 大做文章，反被企业 解除。 当然，即使 您被解除，一样可以提出以上所说的 企业违法 事实。以上，仅...
打暑假工如何分辨暑假工的真假?
每年大学生都会去打暑假工，吸收社会经验，同时也能赚到钱维持生活。但是很多暑假工岗位真是鱼龙混杂，不少大学生因打暑假工而掉入了陷阱，下面由我来讲讲分辨暑假工的真假吧。一、线上兼职⚠远离刷单危险 骗子这种群体很喜欢用的聊天、交友APP，在各类短视频平台上发布刷单兼职的消息。在购物...
锺变沈阳： 一到假期很多地方都招暑假工的,如果你有顾虑,也可以和他们说做长期工到地方辞职就好了
白塔区13563314953： 我就想问找暑假工的时候可以说自己是做长期的吗 - ？
锺变沈阳： 不能,这是欺骗啊 如果到期了,他说你骗他,不给你工资怎们办
白塔区13563314953： 我年满18想打暑假工,可是她们都招长期工,我可以骗他说我是做长期工吗,他会不扣押我半个月或一个月 - ？
锺变沈阳： 最好什么都要去,没有到工作年龄,出去打工,对自己都是不负责.若是非要去,可以去正规电子厂,那里多少还有基本保障.
白塔区13563314953： 暑假了想去找工作,可是短期的都不要,可不可以说是干长期,然后到时候辞职?会不会不给工资??? - ？
锺变沈阳： 可以,但是不要让他们发现就好了.你要果断认可自己就是长期,只是不想做了.有些时候有的管事会变着法儿的套你话,问你怎么不读书了什么的.他们如果确定你是短期工的话,就会克扣工资,自己拿下那些你做事的工资,还说什么值钱就说了不要短期工什么的.你打死不认自己是暑假工就可以了.他要扣你的工资,就闹,一般都是主管克扣,真正的老板其实不太在意的,他们只在乎有人做事,有收益.
白塔区13563314953： 我是打暑假工的,但是我去应聘的时候说自己是长期工,如果我拿了一个月工资就辞职会怎样? - ？
锺变沈阳： 说的好听一些,这可能是你嗯,去寻找一份工作的一种策略,不好听一点,这是你的一种欺骗手段,如果说你已应聘长期工的这种名义去打暑假工,一个月之后辞职了,那么你一定要提前至少半个月跟领导说明情况,有特殊情况,只能工作一个月,这样的话不至于影响你的工资,如果说你直接就是工作,一个月就辞职了,那我想你的工资收入一定会受到影响的
白塔区13563314953： 我想做暑期工,但是太晚几天出来没暑期工了,能不能去长期的撒谎说是长期工两个月后辞职? - ？
锺变沈阳： 信用额度是银行来评价一个人的诚信,打暑假工跟银行有什么关联,根本没有关联,你打暑假工可以去麦当劳,肯德基,必胜客,电子厂,那些地方问一下
白塔区13563314953： 我去打暑假工,可是现在都招长期,我可不可以说我做长期然后干两个月就辞职啊? - ？
锺变沈阳： 签了合同 也不怕的, 长期的 一般都是签合同 两年 三年 五年 有几个人 真的 做了 那么多年的呢?没有关系的, 可以去做 , 到时候 再辞职 就可以了!
白塔区13563314953： 想找暑假工,但是那里只招长期工,可不可以说是来做长期的然后一个月后辞职 - ？
锺变沈阳： 劳动规定签订劳动合同一年,试用期一个月,试用期辞工提前一星期也就是你上了24天班后就可以提出申请辞工
白塔区13563314953： 我是暑假工,但是只要长期工我就骗了老板说我是长期工,现在签了合同? ？
锺变沈阳： 完全可以, 恩,谢了 合同不要紧 都是假的
白塔区13563314953： 我打暑假工没人招 不得不说成做长期工 做了一个半月工资有领吗? - ？
锺变沈阳： 暑假工当然不会有公司要啦,不过你以长期工身份进入,然后过两月找个借口出来也是可以滴,公司一般不会拖欠工资的,离职后会结算的!
