月工资碰上31天怎么算?

一般31天工资怎么算
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪\/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/20.92\/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪\/20.92*缺勤天数)+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/20.92\/8*2*周末加班工时;C：固定...

每月按30天算工资,那31天的话是不是要发多一天工资了吗
当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除。

关于26天制月薪发放问题,碰到每月30天\/31天工资怎么计算发放?
你好，26天就是全勤，你不用考虑是30天还是31天。但如果是27天，多出一天的工资也要计算的。

我厂28天制,月薪2400,如果碰到31天,多出来的那天应该算工资吗?怎么算...
一般的公司，遇到31天，都不会额外计算工资的。

一个月31天的工资怎么算
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪\/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/20.92\/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪\/20.92*缺勤天数)+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/20.92\/8*2*周末加班工时;C：固定...

工资31天怎么计算?
月工资不是按30天算，也不是按31天算。根据劳动部门《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，工资的折算方式如下：1、日工资＝月工资收入除以月计薪天数；2、小时工资等于月工资收入除以月计薪天数除以8小时计薪天数等于365天减去104天除以12个月等于21.75天。月工资就是月工资，每月不管30...

按劳动法算工资广州的标准是多少怎么算 每天上8小时上31天怎么算?
按31天来计算工资是违法。按照《劳动法》第36条的时间计算可以得出我国劳动者现在的每月的工作日为21.75天。如张三的月薪是3000元，那他的日薪则是3000÷21.75＝137.9310元，小时报酬则是137.9310元÷8＝17.24元。在执行标准工时的情况下,每天8小时之外的工作时间，应按150%支付加班工资，休息日...

工资按30天计算31天时怎么办
法律主观：工资 不是按30天算，也不是按31天算。 工资收入的天数计算叫做月计薪天数，这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。 根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数是21.75天。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的...

22天底薪1510如果有31天那多的一天不是礼拜天,那工资怎么算_百度...
工资计算不是那么算的，一般除非是日薪制的企业才计算每天工资多少，我们习惯使用的是月薪制，也就是说用你的月薪除以21.75，得出的是日平均工资，一般扣款都按照这个扣，如果多出来的加班也按照这个基数乘以相应的系数计算，所以不牵涉31天的月份多出的工作天数如何记薪的问题。

工资没满一个月怎么算有31天 按30天算呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
你好！工资没满一个月，怎么算是根据你进的这个公司的规定来决定的，有的公司是按26天算的，就是你的基本工资除以26天再乘你上班的天数，有的是按28天算，有的按30天算，当然有极个别公司有31号的话是按31天算，不过这种算法是很变态的，很少有公司会这样算！