单位领导一有要事就想到你，但你的个人进步他从不放在心上，该辞职吗？

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有些时候，职场中并不是看到做了多少事，帮了多少人来衡量你的价值与作用，并不是什么事都要承接下来。必须坚持自己的事情，自己去做，学会让自己闲起来，否则，只能让自己终日忙碌不已。所以很多时候，并不是领导的错误，其实是你自己的工作态度给予了领导安排工作的指向！当然很多时候，你自己必须要有强大的个人工作能力，有相应的管理素质，能够与新岗位相匹配，否则领导也不可能提拔任用。

如果领导不仅在工作上能随时想到你，而且还让你参与部门的核心工作，只要有利益好处也随时能想到你，则说明你在领导心中拥有了很重的份量与地位。所以职场中的工作汇报，往往会是一个接近领导的好机会与借口，能很好的避免去直接拍领导的马屁，引起他人的反感与厌恶。如果领导不仅在工作上能随时想到你，而且还让你参与部门的核心工作，只要有利益好处也随时能想到你，则说明你在领导心中拥有了很重的份量与地位。

任何一个领导提拔下属，贴心都是第一位的，能力并不是你想象的那种重要。这就是领导和下属思维方式的不同，也就是屁股决定脑袋。即使是非常优秀的领导、老板，在考虑提拔重用某人时，会结合相应的岗位的职责、所需要的能力、潜力等等来综合考虑的。如何进入领导的小圈子，成为领导心中的自己人呢？在这个社会，如果你连这么点人情世故都不懂，想提拔岂不是一句笑话！有时候要有耐心，要沉得气，慢火熬出的粥才溢香可口，火大了，心急了，容易糊，甚至会烧焦！当然，如果你觉得自己准备好了，时机成熟了，你完全可以找个时间和领导沟通沟通嘛！

应该辞职，因为跟着这样的领导没有前途，而且对以后的职业生涯没有好处。

个人觉得，面对这种情况的时候要选择辞职，因为你的领导一有事就想到你，但是你的进步他从来不放在心上，说明他只是想让你去做事，并没有在意到你的付出。

不应该。再观察观察，可能没遇到给你升职的机会，看看如果有合适的机会，领导是否提拔你，如果只是利用你干活，那就果断辞职。

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安溪县18678534261： 如果你的领导天天找你麻烦你该怎么办?？
兆服腰痛： 你自己觉得目前的环境怎么样,如果你很厌烦,那你就离开这吧,因为领导毕竟是在这个单位呆久了,很多上面的人都和领导熟,下面的人也不会为你出头什么的,而你跟领导打对台,在这个单位吃亏的最后还是你,所以你最好考虑清楚是不是要忍耐在这里继续做下去,不然就换个环境吧.当然有时候不排除领导觉得你是个可造之材想培养下你所以看起来总是安排些事给你,好像是跟你过不去一样,不过我不了解你这边的情况,所以很简单的一句话,你能忍受就继续做下去,不能忍受就换个环境吧,不一定是跳槽,也可以在本单位换个部门呆吧,看你自己了.

安溪县18678534261： 如果你所在单位的领导要你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合反而从中作梗,该怎么办? - ？
兆服腰痛： 可能以前你们之间的关系搞得不太好吧!要么就是他对你有看法.我看你要想干好领导交给你的任务,可能得讨好你的搭档才行.因为首先你要完成任务才是最要紧的.人是有弱点的,抓住他的弱点也就好办了.

安溪县18678534261： 对于领导把很多工作安排给你你怎么看? - ？
兆服腰痛： 首先 领导安排工作 多数是不能推脱的 如果揽下 就一定得把他做好 这就得看你自己对问题的处理方式了 如果你的文件重要层次不同 你可以将重要的先进行处理 如果是时间先后的问题 就将其按时间的先后进行处理 当然是要在限定的时间内完成 不能拖拉 否则 会影响上司对你办事效率的看法 从而不将工作分派给你 作为一个职员 重要的是有工作给你 而非坐着 一天到晚闲谈 如果你是一个中层领导 一些你的下属可以完成或者在你的指导下能够完成的工作 你可以将一些工作分派给你的下属 他们都是非常乐意为你效劳的 这也是作为一个领导者该有的艺术

安溪县18678534261： 当你的上司(老板)要你做工作份外的事,你会怎么应付他? - ？
兆服腰痛： 要看平时老板会不会重视你的付出,还有你对这份工作的重视程度.如果公司对你将来发展有很大帮助,现在多做些就当锻炼能力了.如果对现状不满,就不做,同时准备好跳槽.如果对老板不满,又不想离开公司,就忍气吞声去做吧,但是你的不满不要表现出来哦

安溪县18678534261： 如何让老板赏识你? - ？
兆服腰痛： 有能力,有潜力,有头脑.老板一般都是见多识广的人,一个刚出来工作的人,一般是很难得到赏识的,只有在平凡的工作岗位中,默默奉献,做到最好,为公司节约成本,让老板对你的能力,做事情的方法和忠诚,得到认可.老板一般都很赏识有衷心的员工,如果你能力一般,但忠心耿耿,还是有可能被发现的.能力是可以培养的,态度决定一切.

安溪县18678534261： 如何处理和同事.上司之间的关系 - ？
兆服腰痛： 希望能对你有所帮助,顺祝工作开心! 同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑.日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系. 以大局为重,多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日...

安溪县18678534261： 在单位怎么样学会和领导打交道.做个让领导喜欢的下属 - ？
兆服腰痛： 兄弟浅见,谨供参考.一、别太拿领导当回事,如果总是在领导面前唯唯喏喏,会被领导和同事瞧不起.二、工作是工作,生活是生活.工作上对领导的态度一定要严谨,不能马虎.但是在生活上可以放开一些,在把握好上下级角度的...

安溪县18678534261： 工作量比同事大,工资还低,心理不平衡 - ？
兆服腰痛： 调节自己的心态,坚信“吃亏是福”这条人生颠扑不破的哲理.

安溪县18678534261： 领导为什么要安排你简单的工作? - ？
兆服腰痛： 领导,之所以给你安排简单的工作,可能一是觉得你的办事能力非常稳妥,能够快速的解决简单的工作.第二个可能是想试探你的耐心是否能够耐得住简单地重复的工作,工作态度是否端正.所以领导特意安排你做一些简单的工作,第三种考虑,可能是他想看看你如何从简单的工作中创造出不简单的优化方式方法出来提升工作的效率,从而看出你的工作能力.

安溪县18678534261： 怎么向领导请假如何有艺术的向领导请假 - ？
兆服腰痛： 2.请假也要分时间的,在一天之中要找领导心情最好的时候去请假,这样会取得事半功倍的效果; 3.最后建议你,如果不是紧要的事情,不是非你不可的事情最好不要请假, 这也是我在这几年的职场生涯中的一点体会.2. 向领导请假难不难,归...