进厂做临时工，又说压一个月薪水又说做够一个礼拜可以拿钱，这不是很矛盾吗？那就是什么时候拿钱？
肯定有啊！不然就白做了
如果按法定来说，就是只做了一小时，也要按时间结算工资的。如果老板人好，应该还是会跟你结算的。如果不好的话，而你又想要，那就麻烦点了。可以找劳动局
可能是厂家坑人，也可能是做够一个礼拜会给钱，证明厂家信誉，但是为了你能把工作做好，所以又说压一个月薪水。最好像附近居民了解一下该厂家。问清楚
临时工压一个月工资合法吗
法律分析：用人单位无正当理由扣劳动者工资是违法的行为。公司压员工一个月工资分为两种情况：一、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有...
我签了两个月的临时工合同,可车间嫌弃我做活跟不上,我想离职,请问压的...
【法律意见】劳动者做了两个月辞职的，用人单位是应当发放劳动者两个月工资的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。没有签劳动合同，甚至可以拿四个月工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保...
短期工压工资合法吗
法律分析：按照法律的规定都不能扣压工资的。临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
临时工压工资合法吗
有一点要说明的是，临时工的工资大部分都按工作天数计算，干几天活，给几天的工资，还可以以完成某项工作来确定工资的，这些都是允许的，不能说不规范，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工...
临时工要压一个月工资吗
临时工不要压一个月工资。劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。不管是合同工，还是临时工都是不能压一个月工资的，临时工的工资应该按天结算，或者是按月结算。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
去打工做临时工他们还压一个月工资为什么
怕你们领了工资抬腿走人。老板也有风险，现在被员工炒鱿鱼的现象很普遍，压上一个月的工资最起码有再去招人的空间。互相理解吧。不干时提前通知老板，一般来说工资能退回。
我在工厂做临时工,到月底人力公司说每月十号发工资,每月二十号为一个...
只要每月10号发工资，就合法。假设你1月1号开始上班，到1月10号发工资，这时，不给你发工资，等下一个月也就是2月10号发工资时，给你发一个月工资，这样只压你10天工资。如果1月10号发工资，发你10天的工资，就不压你工资了。这样完全合法！
进厂做临时工,又说压一个月薪水又说做够一个礼拜可以拿钱,这不是很矛盾...
可能是厂家坑人，也可能是做够一个礼拜会给钱，证明厂家信誉，但是为了你能把工作做好，所以又说压一个月薪水。最好像附近居民了解一下该厂家。
大家好,我做临时工的,我的中介和厂老板吵架了,厂老板把我中介带来的人...
朋友，你现在最好先报警，就说工厂和中介欺诈工资不给，希望他们能够帮你找回工资，还不行的话，只能找劳动局监察大队帮你找回了。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队...
我想问一下.我在煤矿招临时工让工人交压金.还承诺工人半年一发工资这...
这是明显违反劳动法的行为。首先，招工不能收取被聘工人的押金；其次，工资必须是每月结账。我猜测，这家煤矿一定是私人小煤窑，你们可要当心啊！建议你们直接向县、市一级劳动监察部门投诉，不要一级级反应，并且要县市一级直接处理，不能让他们推向乡镇一级，否则可能被他们私下里控制甚至经历危险。
樊软美珞： 可能是厂家坑人,也可能是做够一个礼拜会给钱,证明厂家信誉,但是为了你能把工作做好,所以又说压一个月薪水.最好像附近居民了解一下该厂家.
云霄县13572871499： 厂里不让我辞职,而且还压了一个月的工资,说要是自动离职就没工资了我该怎么办? - ？
樊软美珞： 没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资..辞职信给领导签字,写不同意也行.做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可.如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司.只要有你和用人单位有劳动关系的证据就行.
云霄县13572871499： 零时工会压工资吗 我做了十一天 公司要压我一个半月 - ？
樊软美珞： 临时工一般是单天结算工资 不肯能要压一个月 你要小心诈骗
云霄县13572871499： 面试的时候没有谈压工资,干了一个月老板突然说压工资,怎么办 - ？
樊软美珞： 不合法,但是求职者也没办法,应要对薄公堂,老板给你钱,你走人.不过,建议和老板协商,分期压,比如第一个月压半个月的,第二个月再压.否则没钱用了不是.老板也怕人走了,再招人,老板损失大.不过,很多老板都是压证件和档案资料.对于没档案资料的,就只能这样了.
云霄县13572871499： 老板老是忽悠我们员工,进厂前老板说好的压工资一个月结果压一个半月,我不想在这里做了,如果辞工工资... - ？
樊软美珞： 这样子你先把合同或者书面约定材料拿好,到劳动仲裁部门进行投诉,如果没有文字性的=东西,你就投诉雇用你的时候没上保险,这个比较有利
云霄县13572871499： 我在一个厂里上班,刚来的第一个月没有给我发工资,说是要压一个月 - ？
樊软美珞： 按法按理都要付工资的,哪怕是几天,有没有签劳动合同或者其他可以证明你在那里上班的证明,有的话去劳动局告他压扣、不付工资.
云霄县13572871499： 我今年16周岁,我在一个工厂做临时工,做了一个月问老板要工资老板说要押后一个月到下个月31号才能拿到 - ？
樊软美珞： 你如果没签合同或者协议的话,那就不好说了.因为现在的工厂正式工都是要押工资的,照理说临时工是不能这样的,但 是你没有书面证明你 是临时工的话就不好办了.
云霄县13572871499： 进厂时说是临时工做了1个月不给按临时工结工资,怎么办 - ？
樊软美珞： 只要你有证据可以证明自己在那里工作了两年,证据比如工资流水等等,厂方单方面辞退你的话,你可以要求经济补偿,按照现在劳动法的规定工作每满一年补发一个月的工资,你在那里工作两年应该补发你两个月的经济补偿金(你本人两个月工资),厂方要是不给的话不光是不合理而且还违法,你可以保留证据去当地的劳动仲裁委员会要求依法仲裁.
云霄县13572871499： 公司无缘无故的扣掉了我一个月的工资,说是压一个月的,就这个事情我该怎么办 - ？
樊软美珞： 1、按劳动法规定,公司不得以任何理由扣押员工的薪资; 2、遇到这种情况, 第一,你可以选择离开这家公司,到更好待遇的公司去.扣押薪资的公司通常规模不大或不正规,对你今后的发展也不见得有更多的好处. 第二,可以打114向劳动部门投诉,请他们帮助解决.如果你还想留在公司上班,建议你不要以自己的真实身份打打电话,而是以其他的名义去打.将情况讲清楚.如果你准备辞职了,那可以去劳动部门咨询和投诉.从你提问的情况看,你应该还属于试用期内的员工,辞职只要提前两三天提交书面的申请,即可办理辞职手续.公司也不能以任何理由克扣你的薪资. 希望能帮得上您
云霄县13572871499： 我在公司做了四个月,进厂时说压一个月工资,可做了两个月也没拿到钱,后来问人事说压两个月的,我在试... - ？
樊软美珞： 这样做违反劳动法,去劳动局告他
