进厂签了合同还能走吗
进厂签了合同突然走掉会怎样
【法律分析】：进厂签了合同突然走掉用人单位是可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位签订了劳动合同，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。作为劳动者，签订劳动合同后，不想工作了，应按照公司的相关规定...
如果和厂里签了合同,没到时间可以走么
法律分析：可以。合同期间员工可辞职。但是要依法律规定，书面提出辞职，若30天后单位即使不批准，一样可以走人。这种情况被扣工资单位涉嫌违法，要承担法律责任。若“自离”，可能会碰到扣工资，解决就比较麻烦了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以...
签了半年合同不想干可以走吗
【法律分析】：签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前三十天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都会约定试用期，可提前三天通知单位，或者与单位协商一致，都可以解除劳动合同。 【法律...
签了合同还没入职可以直接走吗?
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话，劳动者可以要求单位支付...
在一家工厂上班签了劳动合同,但是劳动合同没有给我一份,我辞职的话可以...
不可以随时走。辞职应该提前三十天通知用人单位，试用期内辞职应提前三天通知用人单位。但是签订劳动合同后没有给劳动者一份是不合法的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。首先要先去找用人单位商量，如果协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁。法律分析根据劳动法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一...
厂里签了一年合同不想做了,能走吗
法律分析：可以。但是，在与用人单位签订有期限的劳动合同特别是有违约条款的劳动合同，在未到期的情况下，虽然劳动者可以辞职不需要用人单位批准，可以走人。由于用人单位违法以外，劳动者是要承担违约责任的，如因辞职给单位造成损失，也是要赔偿的。第一种是劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相...
跟工厂刚签了合同,但不想干了,能不能不打招呼就走呀
不能。刚签合同，如果在试用期内，应该提前三天向公司提出，并办理解除劳动合同手续，如果过了试用期，应提前30天以书面形式向公司提出，并办理解除劳动合同手续。只有，公司有违反《劳动合同法》行为，劳动者可以直接向公司提出解除劳动合同，走人。附：《劳动合同法》相关条款：第三十七条 劳动者提前三十...
签了劳动合同就直接走人有影响吗
而签订了劳动合同之后，劳动者要辞职或者离职的话，则也是需要按照规定流程来办理。像那种直接走人的情况，除非是符合法定的情形，否则因此给用人单位造成了经济损失的，单位可以要求劳动者作出赔偿。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)，这样便于...
与某公司签订合同又不想干了,想直接走人,要承担什么后果
签了劳动合同不想做了，是不可以直接走的，在签订劳动合同后自己想要离开，必须要按照劳动法规定的程序提出辞职，不能招呼都不打就离开。签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系...
签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗?
法律分析：签了劳动合同不想干了直接走人是有影响的，如果双方签订的劳动中约定有违约金的，用人单位是可以按照合同中的规定要求支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。劳动者想要离职的，仍在试用期的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正后需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动...
朝阳区汇瑞回答： 签订了合同,最好给厂里说一声.因为签的合同,一般会涉及规章制度,规章制度也被看成是合同的一部分,如果违反了,可能要负一定的损失赔偿责任.说一声之后,便于对方做好人员安排,也就没有损失可言.
笪鲍13597228411问： 我进厂签了3年合同,中途想走,如果老板不批,能不能走 - ？
朝阳区汇瑞回答： 能!合同在一些厂里面只是一种形式,没什么的,不会追究什么法律制裁.
笪鲍13597228411问： 我进厂签了一年的劳动合同,现在不想做了,可以去别的厂吗? - ？
朝阳区汇瑞回答： 因为找工作不好找,你都签了合同为什么不干,这是不合法的,这个厂也不让你走.
笪鲍13597228411问： 签了合同刚工作一天不想做了,可以直接走人吗? - ？
朝阳区汇瑞回答： 签了合同,刚工作一天,不想做了,不可以直接走人的,你签了合同,如果合同条款里有不到期就走人,会有赔偿条款的,你也可以跟签订合同的单位协商,如果他们同意,你就可以走人了
笪鲍13597228411问： 和工厂或公司签了合同后是不是就不能辞工走了？
朝阳区汇瑞回答： 可以,但是公司不想你走,就会托时间.
笪鲍13597228411问： 签了劳动合同的时间不长可以走吗 - ？
朝阳区汇瑞回答： 签了劳动合同的时间不长,可以走.依据劳动法,在使用期之内的,提前3天通知单位;转正后提前30天通知单位,就可以离职的.
笪鲍13597228411问： 签了合同,可以随便走吗? - ？
朝阳区汇瑞回答： 可以啊,你不是正式工,只是试用的
笪鲍13597228411问： 签过劳动合同了,直接走人有后果吗? - ？
朝阳区汇瑞回答： 签订劳动合同了,直接走是会承担违约责任的,不到劳动合同期限是可以提出离职的,但是需要提前30天,不提前30天提出是无法解除劳动合同的,强行离职造成损失的会承担赔偿责任. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条 ...
笪鲍13597228411问： 我在那给工厂签了合同可以 辞职吗 - ？
朝阳区汇瑞回答： 可以辞职.但应提前三十日通知用人单位,到时不论用人单位同不同意都可以走人.
笪鲍13597228411问： 进厂找工作跟中介和工厂签合同,如今想走,有什么后果吗? - ？
朝阳区汇瑞回答： 进厂找工作跟中介和工厂签合同,想走可以选择解除合同或者是自动离职.解除合同就要提交你的辞职报告说明原因,然后经过的领导批准之后你就可以走了,这是正规解除合同的流程,你可以拿到你应得的工资.那如果你既不打招呼也不签辞职报告,就直接自己走了不上班.那这种就是自动离职,有可能工资都没有的.
