我在工厂做临时工，到月底人力公司说每月十号发工资，每月二十号为一个月，压二十天工资合法吗？
你可以问问你们的领班或者会计，如果他们不处理，就问你们厂的负责人再不处理。就去找劳动局的来解决，一开始就闹僵对大家都不好。
按相关规定，你老板发工资的方式违法。
相关规定《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
在工厂做临时工，到月底人力公司说每月十号发工资，每月二十号为一个月，压二十天工资当然合法，特别是大公司，会计对每个员工算工资都是需要时间的。
合法。如果工作发工资的时候。是按每一个月的结算周期来进行的。只要不超出30天是基本合乎情理的。
压工资肯定是不合法的，劳动法规定，用人单位不得以任何形式扣留工人工资，这在法律上肯定是说不通的，但是现实中可能会存在一些压工资的做法，因为员工要是做几天就走对公司会造成相应的损失，为了减少损失，很多公司会采取扣留工资的做法，这种事情处于一个模糊阶段，比较难处理。考虑实际情况和追责成本，很多人就放任这种事情发生了。
一个公司发工资有固定的时间的，不可能因为一个人而改变。说真的，要20天工资。不算多。我们这边儿。都。是最少一个月的。
我在工厂做临时工,到月底人力公司说每月十号发工资,每月二十号为一个...
只要每月10号发工资，就合法。假设你1月1号开始上班，到1月10号发工资，这时，不给你发工资，等下一个月也就是2月10号发工资时，给你发一个月工资，这样只压你10天工资。如果1月10号发工资，发你10天的工资，就不压你工资了。这样完全合法！
70年代在工厂做临时工现在到了退休年龄国家有什么政策?
其实这种情况下就属于正常的工人，退休工人退休有正常的情况，就比如说你的保险，根据你的保险和养老金选择你的。嗯，这个退休金没有什么特别的政策。
我是在工厂做临时工,然后请假不批,给我打旷工,然后给我报了自离不给我...
不合法，即使是临时工，也有请假，休假的权利，自己离职了，不给开工资就是不合法，应和公司协商。可以到当地的劳动局去申请诉讼，去维护合法权益。要求支付工资。法律分析这明显是不合理的，是不人性化的，所以说如果工厂这样做了，可以拿着相关的证据直接去当地的劳动局进行举报，然后情况属实的话，工...
在工厂做临时工受伤了算工伤吗
在工厂担任临时工期间受伤，是否构成工伤，需根据中国工伤保险的相关规定来判定。工伤的赔偿标准主要包括以下几个方面：1. 医疗费用：工伤员工的医疗费用，应严格按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准来确定。2. 住院膳食补助费：根据单位公差旅的膳食补助标准，工伤员工在住院治疗期间可获得相应...
在厂里干了两年临时工,现在又做了1年正式工,辞退后先两年算工龄吗?_百 ...
所以你说的这种情况，你是说在厂里干两年临时工，现在又做了一年正式工，辞退后歇了一年算工龄吗？既然是在一个工厂里干活，不论临时工还是正式工，这个都要算工龄的。
在厂里做临时工,每天干到晚上10点,好累。给家人说,家人说我矫情
你以前没有受过这种苦，感觉很累。你可以看看你周围那些工人，是不是也这样加班。你完全可以把它理解成“天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨，苦其心志……”。说实话，你将来毕业了，工作也一定很繁重。我一个朋友的儿子研究生毕业后找了一份工作，有一次我去看他妈妈，孩子跟我说，“阿姨，我现在...
在工厂做临时工才上了十天班,下午还上班,下班叫你明天不用上班了,这...
1、在法律是不存在“临时工”的说法，只有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种劳动关系方式。2、不管双方建立劳动关系的时间长短，只要双方间存在劳动关系的，就应该按照有关的劳动法律法规来处理。如果单位未经合法程序、没有合理理由将员工开除，就是违法的，员工...
我在工厂做临时工,做满一个月辞工,今天办离职手续,可是没给我工资,说...
如果工厂是正规经营的状态，那么就不会拖欠你的工资的。当天办理离职手续，工资结算支付需要一定时间，第二天支付也是正常的。你在离职的时候肯定是要办理相关手续的，那就是凭证……如果到时候不给支付工资，可以拿着那些证据依法维权
我是临时工,在工厂做工,临时工老板不结工资,有权利找工厂要么?
你是临时工在工厂里工作了然后老板不给你结工资你当然有权利找工厂要了只要你付出了劳动。那么你就有权利要你的劳动报酬。如果老板不给你的话那么你可以找相关的监管部门比如说劳动局去找他们让他们帮你去要。然后你平时的时候要保留足够的证据。证明你在他们工厂工作这样的话工厂的老板就不可能不给你...
工厂做临时工不让辞职怎么办
法律分析：工厂做临时工不让辞职的，可以进行投诉。劳动者在工厂做临时工的，可以随时通知用人单位终止用工，工厂收到通知后，不让临时工辞职的，属于违法行为，劳动者可以去当地的劳动局进行投诉，让劳动局责令用人单位进行改正，拒绝辞职的行为造成劳动者损失的，用人单位还必须承担赔偿责任。法律依据：《...
和泉威灵： 劳动仲裁
济宁市15638593553： 我是做临时工的一个打个仔,在一个厂工作了快一个月,昨天厂里说我不用上班了.月底才能结工资,厂方这样 - ？
和泉威灵： 试试吧!讨要工资也没有错误.你问问它,到月底,能多给吗?提个问题,也不犯法,要不要在你,给不给在他.
济宁市15638593553： 我是临时工 进厂时只填写了一张表 没有正式签合同 公司说月底给我转正 - ？
和泉威灵： 在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资.试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公司不能延长适用期的,公司应按试用期过了的工资标准发放.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了.公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱.
济宁市15638593553： 在一家工厂做临时工12元小时,来的时候说做到年底结清工资,要到年底了.只发12月份工资 - ？
和泉威灵： 招老板协商的,看看有没有更合理的解决方法,说明你的情况,过年了本身就是需要钱的时候,年后也不会来上班,临时工给结清也是应该的
济宁市15638593553： 到电子厂做临时工劳务派遣公司可靠吗? - ？
和泉威灵： 劳务派遣倒是可靠,只是你的工薪有点低啊,我有过亲身经历,去年还10.5元一小时呢,今年又涨了,两个月,你可以和劳务协商,一般他们是不管的,只要你是正常辞职,在电子厂正常辞职也是很容易的所以不必担心.一般不会有什么纠纷,即使有纠纷,劳务派遣公司和用人单位共同承担法律责任,你可以找任意一方.
济宁市15638593553： 临时工辞工到期了,老板不给我工资,说要等到月底再给我打卡上,现在我要回老家,我怕他月底不给我就麻烦了？
和泉威灵： 不会的,你是在什么公司上班了
济宁市15638593553： 我今年16周岁,我在一个工厂做临时工,做了一个月问老板要工资老板说要押后一个月到下个月31号才能拿到 - ？
和泉威灵： 你如果没签合同或者协议的话,那就不好说了.因为现在的工厂正式工都是要押工资的,照理说临时工是不能这样的,但 是你没有书面证明你 是临时工的话就不好办了.
济宁市15638593553： 在工厂上班我做的是临时工,合同上是说的做到年底,但公司是十五号发工资,那我合同终止的时候能马上拿到 - ？
和泉威灵： 解除劳动合同当日结清工资.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求...
济宁市15638593553： 打临时工工厂规定做到一月底,中途走的要扣15天基本工资,那做十几天被工厂开除的,还扣15天工资吗? - ？
和泉威灵： 是公司开除你,等于厂里跟你解除雇佣关系,不会扣你钱的!
济宁市15638593553： 你们好!我想问下我们被一家中介公司招到一个工厂做临时工,说做满一个月就可以了!工资是中介公司发!进 - ？
和泉威灵： 既然说缴纳工伤保险,要求提供社保账号,让你们可以查阅.工资应该按应发工资除以21.75乘以实际上班天数.还有你们工资肯定是工厂支付的,中介怎会支付,只可能是工厂把钱给中介.另外工资有支付周期?中介三个月结账一次?这个问题可以报警处理,毕竟中介不是用工单位,去仲裁受理可能性不大.
