财务离职了,提前十多天拿出上个月的工资算违法吗？

协议书中写着正常离职 离职报告提前30天也写了 还说不支付上个月的劳动所得的工资 是否违法？~

只要切实按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满，离职就受法律保护，可以得到已工作期间的工资。
而“协议书中写着正常离职”，说明单位并不否认离职的合法性，不知福上个月劳动所得的做法，显然违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了你的合法权益。
属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

提前一个月辞职扣工资不合法。相关法律规定，员工辞职，必须在一个月前提出书面申请，如果没有在一个月之前提出书面的辞职申请，那么该员工由此对公司造成的损失，应当由该员工承担。一般公司会根据离职员工的职位综合各方面因素，扣除员工的工资来弥补这个损失。法律分析提前一个月辞职扣工资不合法。如果公司没有过错的话一般劳动者要提前30天书面通知可以解除劳动合同，如果不提前通知给单位造成损失的要赔偿。对于员工来说，如果有辞职意向，先可以抽空找好自己的下一家工作单位，之后就可以提出离职申请了，离职申请经过本部门领导批准之后，最终在人事部门办理相应的离职手续。如果员工离职的比较仓促，书面申请还未满一个月就要到离职，前往下一家单位就职，这个时候公司可能会扣除一部分工资，但员工也应该向人事部门咨询清楚扣除工作的计算方式，员工也不应该允许公司胡乱扣除工资的情况发生。如果员工本身没有违反劳动合同法，但公司还是在离职时恶意扣除员工的工资，一旦出现这类问题，员工不应该忍气吞声，要提起劳动仲裁，用法律的武器捍卫员工自身的权利。法律依据《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

财务离职了的话，前提是主要是你自己去拿的工资，还是说是财务给你的工资，这个人很重要，毕竟对于一个公司来说的话，你提前预支薪水是可以的，但是如果你没有去报备，而是直接私自去去拿你的薪水的话，这是违反了相关规定的，违不违法的话，这也要看事情的严重性。

财务离职了的话，前提是主要是你自己去拿的工资，还是说是财务给你的工资，这个人很重要，毕竟对于一个公司说的话，你提前预支薪水是可以的，但是如果你没有去报备，而是直接私自去去拿你的薪水的话，这是违反了相关规定的，违不违法的话，这也要看事情的严重性。

财务离职了的话，前提是主要是你自己去拿的工资，还是说是财务给你的工资，这个人很重要，毕竟对于一个公司说的话，你提前预支薪水是可以的，但是如果你没有去报备，而是直接私自去去拿你的薪水的话，这是违反了相关规定的，违不违法的话，这也要看事情的严重性。

---

无棣县18383184102： 只提前10天辞职能否合法拿到后面2个月的工资? - ？
捷若注射： 劳动者仅提前10天辞职,用人单位也应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资.不过如果是劳动者违法离职给用人单位造成了直接的经济损失,该用人单位可以要求劳动者承担.如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:...

无棣县18383184102： 提前一个月申请离职到期可以拿本月工资吗 - ？
捷若注射： 1、按照劳动法规定,必须提前一个星期,在月头递交辞职信,然后办理工作交接,理清财务;2、签正规合同的公司,那么会给你结工资的,但是没有签合同,那么公司会拖欠工资的.

无棣县18383184102： 我7月1号辞的职,那7月10号能拿上个月的工资吗,还是辞职到期后一起结算? - ？
捷若注射： 应该能拿到你上个月及之前的工资.

无棣县18383184102： 已经辞职了.每月二十五号拿上月工资,去的时候会计走了.明天或者过几天去能拿到工资吗?还是又要等到下个... - ？
捷若注射： 不必下个月,直接去就可以了,其实并不是每个单位都那么难为离职的员工,只是按正常的程序在走,好心情走回去,感谢曾经的老板给你这样的一个工作的机会,大家虽然不能一起工作了,还是朋友

无棣县18383184102： 劳动法提前离职多长时间 ？
捷若注射： 一、劳动法提前离职多长时间根据《劳动合同法》第三十七条规定:【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同....

无棣县18383184102： 离职了十天后结工资合理吗 - ？
捷若注射： 合理 他们是以月度来计算工资 辞职是跟行政有关系 工资是跟财务有关系

无棣县18383184102： 请问我辞职了但是去拿钱的时候公司说财务休息要我等多一个星期才能结账我有什么方法可以提前拿到我的钱 - ？
捷若注射： 按照国家相关规定,员工解除与用人单位的劳动关系需提前30日以书面形式通知用人单位或以一个月薪资代替.您于3月1日书面提出辞职,用人单位应当于3月31日晚之前为您办理完所有离职手续.如双方无法达成一致,您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁,但处理时间较长(一般是3个月)

无棣县18383184102： 公司是每月10日发上个月工资,但是我准备10日发完工资就离职,那这个月的10天工资能不能要得到? - ？
捷若注射： 1)目前不能以社保作为理由要求单方面解除合同;2)对于10天工资,你肯定可以拿到,只要正常上班都可以;3)离职建议提交书面离职申请,如离职申请书、离职邮件等,并保留作为证据;4)可以立刻走人,但是请保证公司证明不了你的立刻走人对他造成损失.个人建议:提交正式离职书过后,立刻走人,10天工资不要(因为要起来也很麻烦).

无棣县18383184102： 有关会计离职问题？
捷若注射： 按照劳动法的相关规定,员工只要提前一个月向单位提出辞职的,一个月后就可以离开单位了,作为单位应该在一个月内办理好相关的移接交手续.而且单位不发给你工资的行为是严重违反劳动法的行为,你可以要求单位立即支付工资.当然,作为会计这个职业的特殊性,因为是内当家,所以,有些事情和情况特别是未移交的和移交不清楚的,单位要求回去协助处理的,也是可以的,但要看你是否愿意和有时间. 既然该单位新的会计已接手,原单位你可以不用去管,你去新单位上班好了,等有时间的话去一下了结了就可以了.

无棣县18383184102： 关于财务人员辞职问题 - ？
捷若注射： 财务人员,同其他员工一样,可以提前30天提出离职,公司应该在30天内办理相应的离职手续,由其他的财务人员来进行工作交接并填写交接单,但是不需要进行审计.如果公司方面故意拖延,不进行交接...