今天8号，我想辞职了但要提前一个月申请，不想等那么久，应该怎么办？还是十五号拿了工资自离，这样好吗
你可以直接不去，但是你的社保什么的，离职的手续可能就没那么容易办理
根据《劳动合同法》第30条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
这个条款有两个知识点。第一是你的确需要提前一个月书面申请，这是法律要求的；第二点是一个月到期后尽管走人，单位不办离职手续也是违法。
至于合不合理，一般来说是合理的。劳动法大部分条款是保护劳动者的，但也要考虑公司的经营需求。假如员工说走第二天就不来了，公司连交接人都没时间招聘，这是不公平的。 来自职Q用户：梨花与虎
1、你离职很简单，但是工作交接很麻烦，你一拍屁股走了，后续的很多工作都和你有关系，所以需要时间去处理；
2、有很多员工脑子一热就像辞职，一个月的缓冲时间，给大家一个考虑的过程，避免因为冲动造成的浪费；
来自职Q用户：zwhmusic
1、十五号拿了工资离职的话就相当于你当月一号到十五号的工资拿不到了，十五号发工资的目的就是押了半个月工资在公司
2、不提前一个月提交辞职申请，公司有权申请劳动仲裁，根据劳动法和劳务合同向你索取违约金
所以还是建议你提前一个月提交辞职申请，然后完成工作交接之后在离职最好。
公司规定辞职要提前申请的话，就必须提前申请，如果突然离开公司可能会追究责任，扣工资。
提前一个月不是硬性的，和你们人事或者直接领导商量好离职日期，工作交接完就可以离职了。
正常辞职，月底可以走人。
急辞，扣除几天的工资！自己搜索法律规定急辞扣多少，
今天8号,我想辞职了但要提前一个月申请,不想等那么久,应该怎么办?还是...
1、十五号拿了工资离职的话就相当于你当月一号到十五号的工资拿不到了，十五号发工资的目的就是押了半个月工资在公司 2、不提前一个月提交辞职申请，公司有权申请劳动仲裁，根据劳动法和劳务合同向你索取违约金 所以还是建议你提前一个月提交辞职申请，然后完成工作交接之后在离职最好。
辞职走人,领导让我干到8号,我是八号走人还是九号走人呢
9号走，这个是原则。也显示出自己的气度
朋友圈发离职的句子
1、我特别期待在将来的日子里，我们还能像过去那样，依然是有酒有诗，自由潇洒。2、老板，我就要去拯救地球了，我们就此作别吧。3、我又厌倦了一份工作辞职回家，每个人都觉得爱我越来越难了。4、有点想辞职了，感觉心里有点承受不住这情绪，不想出门，或者。还是再考虑下吧，冷静一下，或许会造成...
我拟定离职日期是1月八号,那八号还要去上班吗?
既然你拟定离职日期是1月8号，八号你当然得去上班了，你要去办手续呀。如果提前把离职手续办完了，就可以不去了，随你的便，你去也行，不去也行。
工作这个月就干到8号就辞职了这个月的五险原公司给交吗?
工作这个月就干到八号就辞职了，这个月的五险员工司应该是不给你交的，一般情况下公司交险的话应该是15号交，所以你必须干到15号之后才可以的。用人单位的法定义务有一项就是为劳动者缴纳社保，也是劳动合同中写明的，劳动者与用人单位双方按照法定的比例承担应当缴纳的社会保险费用。虽然说辞职是劳动者...
我想辞职,怎么和老板说会好一点,老板也不想用我,因为我业绩差背着_百度...
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 辞职一般有三种情形:...
8号交的辞职书,几号可以离职
1、如果是试用期以及没签合同一个月内的。辞职信上交了，3天左右即可离职。2、如果是工作岗位已经是转正以及没签合同超过一年的，辞职信上交了，30天左右即可离职，离职之前应当办理好工作交接手续。3、根据《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定如下：第31条：劳动者解除劳动合同，应当...
吉宝,我是8号辞职的工资是怎么算的,是辞职当天结算还是10号发工资的...
八、办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...
离职前微信朋友圈心情说说文案
一天至少有200次想辞职的冲动,一个月至少有20天不想回家的念头,一年至少有10次轻生的想法,今天简直负能量爆棚,全占齐了!!! 7.你辞职了你是该庆幸,还是该因为没有工作而苦恼呢。 8.辞职前我以为自己定会后悔,放弃一份安逸的工作。辞职后我竟发现自己无一点悔意,有的只是轻松与自在。 9.迫不得已才想辞职...
离职感言心情说说短语
一天至少有200次想辞职的冲动,一个月至少有20天不想回家的念头,一年至少有10次轻生的想法,今天简直负能量爆棚,全占齐了!!! 6.都说天下无不散的宴席,人生无常,聚散匆匆本是常态,可是相处久了却莫名的一股不舍。 7.感情是在床上练出来的。 8.人生太短,短到来不及浪费时间去恨任何一个人。 9.你是狮子...
锐哪欣能： 按照法律规定,员工离职时如果劳务合同没有注明则需提前一个月提交辞职申请,完成工作交接后才能离职,如果你不打算提前一个月申请,可以和公司人事沟通,一般小型公司人事都会按照当时具体情况做决定,提前离职不是不可以,但是你如果是十五号拿了工资直接离职的话有两个对你不利的地方: 1、十五号拿了工资离职的话就相当于你当月一号到十五号的工资拿不到了,十五号发工资的目的就是押了半个月工资在公司 2、不提前一个月提交辞职申请,公司有权申请劳动仲裁,根据劳动法和劳务合同向你索取违约金 所以还是建议你提前一个月提交辞职申请,然后完成工作交接之后在离职最好.
博野县17040026320： 我想辞职了,我们公司规定要提前一个月辞职,但是我不想,我想马上走人,如果我马上走人可以吗 - ？
锐哪欣能： 不可以的,因为通常来说员工有离职的权利,但是需要先通知公司,并办理相应的离职手续. 员工辞职流程: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表. 2、人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解...
博野县17040026320： 我想辞职,但是公司说要提前一月写辞职申请,一个月内必须照常上班? - ？
锐哪欣能： 你看下劳动法,劳动法上面有一条是这样讲的,好像是劳动法第47条吧,双方协商一致就可以解除劳动关系. 你可以说双方协商一致就可以解除劳动关系就可以了啊,你可以找个理由啊,说工作环境不好,工作待遇不好等等等等,反正找个理由是可以解除的. 再不行的话你就说呃,公司领导哪个哪个有问题,然后你不想在这儿干了. 他跟你说的,解除劳动合同的提前一个月是劳动法上确实是这样写的,但是是你单方面提出的. 如果你说双方协商一致,解除劳动关系就是可以解除的,他不可能耐你如何?
博野县17040026320： 我在一家公司上班,如果要辞职必须提前一个月提交辞职信,不然最后一个月领不到工资, - ？
锐哪欣能： 只要你依法辞职,工资不是问题.你想辞职,只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知,不需要征得公司的同意.你继续上班满30天,次日就可以向公司提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则公司就是违法.
博野县17040026320： 我想辞职,但是要求要一个月,但我一天都不想做了怎么办 - ？
锐哪欣能： 你签订劳动合同和办理社保情况下,那么辞职,必须提前一个月的.至于你没有签订劳动合同,那么要结算工资,不然,公司会拖欠工资.
博野县17040026320： 现在的工作不想做了.想离职,可是要提前一个月写离职申请书给单位,想走之前留个好的印象,谁告诉我用什 - ？
锐哪欣能： 做事发自内心,凡事对得起良心.按照如下几点做,无论你去到哪家企业都会给别人留下好印象:1主动与上司沟通,主动回报你的工作进度与状况.2不忙时,主动乐于帮助同事.3“多管闲事”,看似你工作范围以外的事,多干多学,不怕吃亏.4不断学习,修养品德,提高专业技能.最后,预祝仕途畅顺,早日找到理想工作!
博野县17040026320： 提出辞职必须要提前一个月吗 - ？
锐哪欣能： 是的.如果您已经转正,按照劳动法的规定,需要提前一个月提出申请.
博野县17040026320： 辞职一定要提前一个月通知用人单位吗? - ？
锐哪欣能： 你需要提前一个月通知单位,但这时单位可以马上和你解除合同,办理离职手续.
博野县17040026320： 我今天要辞职,可是我还适用期,他们却让我提前一个月提出辞职. - ？
锐哪欣能：1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
博野县17040026320： 提前一个月打辞职报告就可以离开吗?一个月是以我提出辞职时间还是以老板批准签字的时间为准?需要交违约金 - ？
锐哪欣能： 1.要看是何种违约金,新劳动法规定只有签订培训协议和保密协议的才能约定违约金,其它约定的违约金一律违法,没有法律效力,不用支付.如果是培训协议或保密协议的违约金,则你违约的话要向公司支付违约金. 2.辞职报告是不需要得到公司批准的,这只是公司内部的手续,并不是法定流程,所以,即使没有批准,你也可以在一个月后解除合同. 3.公司如果不办离职手续的,可以向当地劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁,要求解除合同,办理离职手续.
