集权与分权哪个更好
在企业中,集权制与分权制各自的优缺点是什么?
3. 集权制的缺点包括：不利于发展个性和特色；缺乏灵活性和弹性；降低应对外部环境变化的能力；下级易产生依赖思想，降低工作热情；不利于激发下级的积极性和创造性；不愿承担责任。4. 分权制是指企业的经营管理权适当分散在企业中下层的一种组织形式。5. 分权制的优点在于下级领导机关和领导者可以独立...
集权制与分权制比较
2. 然而，集权制也存在不足，如缺乏弹性与灵活性，应变能力有限，难以针对不同情况作出适时适地的调整，不利于培养个性和特色，且可能忽视特殊情况的处理，导致下级机关和领导者的积极性和创造力不能得到充分发挥，有时甚至引发官僚主义和独断专行的问题。3. 分权制的长处在于，下级机关和领导者能在其...
管理学中,集权与分权在社会上的应用区别是什么?怎样才能很好的利用集权...
- 事务繁简原则：复杂、规模庞大、高资金和技术密度的事务由中央政府负责，简单、规模小的事务由地方政府负责。- 征税效率效应原则：考虑征税成本和对经济效率的影响，根据成本和效率决定税收的中央或地方负责。通过上述原则和方式，可以更好地利用集权和分权，实现组织和管理的高效运作。
组织管理中集权与分权的选择
分权化的效益和成本与集权化正相反：它与客户距离较近，对行业变化能迅速做出反应、管理效果好、协作问题少，即分权化管理能在一定程度上保证“做正确的事情”，然而会造成稀缺资源的重复浪费，在规模经济\/效率方面存在潜在损失，以及过度分权导致的总公司的“控制权”丧失。集权化与分权化各有利弊，这...
组织集权与分权的优缺点及实现途径
所谓分权，就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性，而把生产管理决策权分给下属组织，最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。分权管理通常适用于规模较大、产品品种多、市场变化快、地区分布较分散的产业。分权的对称是集权。集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中...
管理学中,集权与分权在社会上的应用区别是什么?怎样才能很好的利用集权...
- 事务繁简原则：复杂、规模庞大、资金和技术密集的事务由中央政府负责，简单、规模小的事务由地方政府负责。- 征税效率效应原则：考虑征税成本和对经济效率的影响，以决定税收的中央或地方负责。通过上述原则和方式，可以更好地利用集权和分权，实现组织和管理的高效运作。
集权与分权的区别
2、管理层次：集权组织具有多的管理层次，决策权自上而下传递，信息反馈自下而上流动，而分权组织则具有少的管理层次，决策权相对分散，信息反馈更加及时。3、灵活性：分权组织相对更加灵活，能够更好地适应环境变化和市场需求的变化，而集权组织则相对为僵化，决策过程相对缓慢，难以快速响应变化。
授权与分权的区别
以及必备的文化知识和实际工作能力。而分权主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等；4、工作内容不同，授权主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。而分权主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利...
政府分权制与集权制的利弊
集权可以更便于管理!但是高度的集权会导致权利欲望的嫉妒膨胀!导致盲目的崇拜!分权可以有效的分散权力..不会使权利集中..更有利于民主化.但是不便于管理,会有很多漏洞!
政治上集权制与分权制分别有什么利弊
政治上的集权制优点在于能够集中所有力量办大事情，弊端在于容易出现独断专行，腐朽堕落等等无法约束的情况。政治上的分权制的“利”在于大家可以商商量量做事情，所有行为都有人监督，“弊”在于形不成合力，并且常常出现朝令夕改的现象。
昔阳县奥尔回答： 合易认为:一、集权的优点:1.可以政令统一,使标准一致,便于管理者统筹全局,兼顾其它;2.可以指挥方便,使命令容易贯彻执行;3.有利于形成统一的组织形象...
住阅18633369779问： 在企业管理中,分权比集权更优?这句话对吗? - ？
昔阳县奥尔回答： 这句话应当是错误的,分权与集权都是相对性的,哪种方法更优是需要特定条件.简单的例子,作为刚刚起步的公司,其创始者更大程度上是集权者,因为公司规模小,资金不充裕,市场相对简单,同时人才也可能缺乏.在这些条件下创始者需要集权,运用自己的智慧与能力为公司的发展掌舵.而当企业发展壮大,规模市场都有较大增长时,创始者有需要逐步走向分权,否则以个人能力已很难面面俱到.
住阅18633369779问： 集权与分权各自的优缺点! - ？
昔阳县奥尔回答： 集权的优点包括:首先,它可以实现政策统一,确保标准一致,便于管理者全面统筹,兼顾各方面;其次,集权使得指挥变得便捷,有助于命令的有效执行;再次,集权有助于塑造统一的企业形象,形...
住阅18633369779问： 什么是集权和分权?以及他们的优缺点是什么? ？
昔阳县奥尔回答： 我先回答集权和分权的定义: 集权和分权是企业经营管理权限的分配方式.集权是把企业经营管理权限较多集中在企业上层的一种组织形式.他的特点是1、经营决策权大...
住阅18633369779问： 管理学的问题试比较集权与分权的优缺点? ？
昔阳县奥尔回答： 集权意味着所有事情的决定都必须通过一个人或者少部分人的通过才能实施.这会导致管理的低效,增加管理的成本.因为少部分人决策他需要下面的人通过层层渠道上报...
住阅18633369779问： 中央集权有哪些优点?而地方分权又有哪些好处? - ？
昔阳县奥尔回答： 不谈细节,我只说根本的. 中央集权有利于国家政治的稳定,能保证中央的政策贯彻落实.但是不利于地方政府发挥自主性,因地制宜等等.特别是财政方面,中央集权会导致资金大量集中,而不利于地方政府的发展.而地方分权能弥补中央集权的缺点,但是却不能保证中央政策的落实,不利于国家的稳定,容易产生分裂.
住阅18633369779问： 管理学中,集权与分权在社会上的应用区别是什么?怎样才能很好的利用集权和分权? - ？
昔阳县奥尔回答： 1. 集权和分权是企业内部管理权限的两种分配方式.集权是指将管理权限较多集中在高层领导手中的一种组织形式,其特点包括: - 经营...
住阅18633369779问： 谁知道企业过分集权和分权有何弊端,应该怎样授权? - ？
昔阳县奥尔回答： 没有绝对的集权也没有绝对的分权,应该把标准统一起来.集权和分权是相对的.在企业管理思想、战略上要实行集中监控,整合资源,可以给下级很大权利和独立性,但一定要能够监控到.要把信息集中起来,真正做到“可监可控”.值得注意的是,财务是核心,但必须和业务联系在一起,企业才能更好的发展.
住阅18633369779问： 管理15人的公司是集权好还是分权好 50人的呢 - ？
昔阳县奥尔回答： 分权好,公司应该更让大家感受到民主
