辞职好还是自离好
富士康自离好还是辞职好
富士康辞职比自离好。1、离职手续：富士康辞职可以办理完整的离职手续，包括社保转移等，而自离后无法办理社保转移手续，会影响到后续的社保权益。2、赔偿金：辞职的员工可以获得相应的离职赔偿金，而自离员工无法获得富士康的正常离职赔偿金。3、富士康是1974年2月成立于于中国台湾省新北市的跨国企业集团，其...
正常离职和自离区别
你好，正常辞职和自离的区别有3个 1、性质不同。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为；2、待遇不同。辞职会取得劳动报酬及其它权益，自离不仅不能得到应得的劳动报酬，还有可能遭用工方追诉违约损失；3...
主动离职和自动离职的区别在哪?
这场中有很多的规则，如果我们在一个公司工作的不是很开心，可以选择主动离职，当然也会有自动离职这样的一个说法，那么这两者之间有什么样的区别呢？今天就让柠檬带大家一块去了解一下。主动离职：是员工主动要求解除劳动合同的一种行为，主动辞职又分为无过错辞职和有过错辞职两种。用人单位的无过错辞职...
自离和辞职的区别
1、辞职和自动离职从现象上来看都是你（员工）主动不干了。2、辞职要提前30天书面提出申请，不管用人单位同意还是不同意，第31天就可以不上班了，你已经尽到告知义务，没有法律责任。3、你所说的自动离职是不是突然就不上班了，也不打招呼？这样不好，如果单位以旷工违纪把你开除或辞退，你的工作记录...
工作累了、想辞职。可是辞不了、自离好不好?
不好，自离的话对老板不利，不如先请几天好好轻松 轻松
我想学驾照,我这工作是辞职还是自离呢
想学驾照，这个想法不错，但为什么要辞职呢？驾照也就是两三个月就能拿到手了，你可以在下班的时间去学呀，有星期六星期天的课，可以，学，还有晚上的，是很人性化的驾校，你辞了职，专业学驾照，是还没有必要的
辞职、被辞退、自离有什么区别?工资结算和以后录用方面。
辞职是职工主动要求辞职工作。辞退是用工单位要求职工离开工作。类似于以前的开除。但用工单位需要支付经济补偿金。同时补辞退人员符合条件可以申领失业金。自离就是没有告知单位，但不再上班。企业职工，除经济补偿金和失业金外，对个人来说以上三种情况没有区别。无论是工资结算还是以后录用，都没有影响。
正常离职和自离区别
你好，关于正常离职和自离的区别，我们可以从以下三个方面进行阐述：1. 性质差异：正常离职是指劳动者按照劳动合同约定或法律规定，向用人单位正式提出解除劳动合同的行为。这种情况下，双方协商一致，劳动关系和平终止。自离，又称擅自离职，是指劳动者未经用人单位同意，单方面解除劳动合同的行为。这种做法...
自离和正常离职有啥区别
自离和正常离职有明显的区别。总的来说，自离通常是一种未经公司同意或未按照公司规定程序办理的离职方式，而正常离职则是按照公司规定程序办理的离职方式。首先，自离和正常离职的程序不同。正常离职通常需要员工提前向公司提出申请，按照公司规定的流程办理离职手续，如交接工作、清算工资等。而自离则是员工...
离职和自离有什么后果
辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行...
屯溪区畅邦回答： 1,提前30天通知公司可以离职.1,公司无权不批.不批是老板的事,自离是你个人的事,应该是请示汇报好,这是做人的起码的应该有的
刀非13424671349问： 在工作上辞职好还是自离好呀?？
屯溪区畅邦回答： 不批是老板的事,自离是你个人的事,应该是请示汇报好,这是做人的起码的应该有的
刀非13424671349问： 我在一个公司工作,想离职,到底是辞职好还是自离好呢?说说理由 - ？
屯溪区畅邦回答： 如果你想以后还来这公司工作的话建议你辞职啊.以后再也不想来了就自离好拉.辞职办手续麻烦点拉,自离什么都不要管,不过是亏几天工资罢拉
刀非13424671349问： 急问,是辞职还是自动离职好?谢谢! - ？
屯溪区畅邦回答： 你工作也几年了,大概知道年终奖能有多少吧,与你一个月工资比较下,看哪个多. 如果年终奖多,那么必然等发年终奖,自动离职. 这是省麻烦的做法.若你要辞职,那么公司年终奖也是必须发的,因为这年终奖是奖励上一年的工作,而你上一年工作了一年.就算申请劳动仲裁,也是你必胜~ 不过你最好收集往年公司发给你年终奖的相关证据~
刀非13424671349问： 快辞好,还是自离好? - ？
屯溪区畅邦回答： 不想做了最好是请辞好些,自离是种对公司对自己不负责任的态度.
刀非13424671349问： 想立马辞职,但知道要提前一个月,现在和领导说好还是自离好?好纠结 - ？
屯溪区畅邦回答： 肯定是和领导 如果领导通情达理,也是可能让你提前离开了, 如果真的是人员不足,那就再待一个月; 同事一场,没有必要闹得太僵, 再说,也是自己的诚信问题,除非领导太不近人情太事多,不然,还是尽量不要自离.
刀非13424671349问： 工作累了、想辞职.可是辞不了、自离好不好? - ？
屯溪区畅邦回答： 辞肯定是能辞掉的,不要相信公司不批准就不能离职了,不建议自离,这样会对你不利.正式员工可以提前30天以书面形式提出离职,最好让他收下,如果遇到那种死活不收的你就用快递寄过去.30天后不管领导同不同意你都可以离职,如果有克扣工资或者什么的话,直接走仲裁.不要问英联中才是什么,只要能帮助你,我们就很高兴
刀非13424671349问： 是自离还是辞职?？
屯溪区畅邦回答： 辞职.
刀非13424671349问： 签了劳动合同,不想干了,是等着被领导辞退好还是自动离职好? - ？
屯溪区畅邦回答： 1、自动辞职,要按照《劳动合同法》的规定条件和程序,才能依法解除劳动合同,否则,可能承担赔偿责任.(《劳动合同法》第九十条.)而且,您自己主动辞职,没有经济补偿. 2、用人单位解除劳动合同(领导辞退),则用人单位要按照《劳动合同法》的条件和程序进行,否则,要依法支付您赔偿金(《劳动合同法》第八十七条).用人单位就是依法与您解除劳动合同,也要按照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿金. 3、根据您自己看问题的角度,结合上述法律规定,自己进行考量选择吧. 顺祝好运!
刀非13424671349问： 是被原单位开除好还是主动离职好 - ？
屯溪区畅邦回答： 当然是主动离职好,被开除的,一来会被加入原企业的黑名单,如果你从事的行业圈子比较小,那就更恼火了,有可能这一行业共享黑名单,你以后在这个行业都混不下去;二来你在找下一家企业的时候,人家知道你是被开除的,都不愿意要你.
