工作累了、想辞职。可是辞不了、自离好不好？
试期提前三天递交书面辞职报告,合同期提前一个月递交书面辞职报告,到时间可以要求公司办理相关手续,拒绝办理的可到当地劳动监察部门进行投诉和申请仲裁,如果未签定合同的可以马上去劳动监察部门投诉要求公司偿支付未签定合同期内双倍工资
我也是， 现在辞职 想了今天不知道什么理由好！
驻厂质量员QA，说是什么什么的挺好的，管的也多收货也多，都TM忽悠人的。
其实 就是又累又烦，工资还和人家管事少的QC质量员工资差不多。
说多都是泪。
辞肯定是能辞掉的，不要相信公司不批准就不能离职了，不建议自离，这样会对你不利。正式员工可以提前30天以书面形式提出离职，最好让他收下，如果遇到那种死活不收的你就用快递寄过去。30天后不管领导同不同意你都可以离职，如果有克扣工资或者什么的话，直接走仲裁。
不要问英联中才是什么，只要能帮助你，我们就很高兴
按心情和实际情况办事。
不好，毕竟付出过，该自己拿到的要努力拿到。
现在的工作让我感到身心俱惫,想辞职休息一段时间,可行吗
不可行！辞职了，就啥都没有了，等休息好了再想工作，就需要重新找工作，很麻烦的！可以申请休养一段时间调理身心。这样休养结束还可以回去上班。
工作太累受不了想离职怎么办?
这种情况你是可以提前离职的，因为你的身体条件确实不允许你继续这样的工作，如果公司想要克扣你的工资的话，也是不符合劳动法规定的，你可以向仲裁部门提起劳动仲裁，自己合理的需求一般都会支持的。
目前工作真的很累,身体吃不消,该坚持辞职吗?
辞职之前最好综合考虑，比如说工作地点的远近、工作的强度、工资水平、老板的为人处事、与员工的融洽等等，如果你综合考虑之后还是想辞职，那么就义无反顾去辞职。建议你再给老板反应一次，看有没有效果
工作很累,想辞职怎么办?
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工作压力大想辞职怎么办
工作压力大久了会让人想逃离，很多职场人工作压力大想辞职。其实工作压力是一种慢性压力，虽说每个人都会承受压力，但是当压力大的时候要学会适应和克服压力。一、工作压力大有什么危害 1、影响身心身体健康 压力过大会引起肌肉紧张、消化不良、心跳加快、血压升高、不断出汗、身体变凉、血栓增多、糖和脂肪...
我想辞职,但是很多工作累积,怎么做都做不完,我就是有总完不成的工作才...
像这种情况的话，我觉得你可以找好工作了，然后再去辞职，要好一点。因为找好工作的话你就有退路了，如果你现在去辞职。万一没有下降，那么你就会失业，所以说我觉得就你这种情况来说，你可以找好去的地方，然后再和你们老板说这样的话，把工作交接了就可以了。
工作太累,不想干,找什么借口辞职啊?
工作太累不想干了，想找借口辞职 ，如果这份工作真的是你失忆的工作，还能发挥你的力量和学问的话 ，最好是坚持，坚持就是胜 ，因为我们工作了，每一份工作都会有忙和闲的时候，忙的时候都会很累 ，所以最好是坚持 ，办事会知道你的能量和能力的 ，老板会按照你辛苦而给你加薪的 。
工作太累想辞职怎么办?
升职请求未通过，得不到提升自己的机会，总是会让人产生负面情绪，对自己的发展是不理的。每个人都希望自己有一份喜欢的工作，但往往很多时候没有找到称心如意的工作，或许是为了生存而趋于现实。如果目前的这份工作让你筋疲力尽、身心疲惫、原地踏步时，请不要委屈自己，辞职跳槽吧！
现在的工作感觉心好累,可以离职吗?
但是我们家伙如果我们不工作了，那么就没有人给我们生活费了，那么我们就没有经济来源去支撑我们自己的生活以及家庭的生活。所以说有的时候感觉自己现在的工作太累了，或者是刷新觉得好累的话，那么可以休息两天，适当的调整一下自己，不要轻易的觉得这个工作，让自己感到非常的累，然后就想辞职，其实每一行...
如果工作很累,该不该提辞职?
如果工作很累，达到身体负荷极限，感觉非常不舒服就该辞职了，首先，身体是最重要的，钱挣多少也不如有个好的身体，要身心疲惫不堪是对身体极大的伤害，所以应该辞职。
谯应沉香： 辞肯定是能辞掉的,不要相信公司不批准就不能离职了,不建议自离,这样会对你不利.正式员工可以提前30天以书面形式提出离职,最好让他收下,如果遇到那种死活不收的你就用快递寄过去.30天后不管领导同不同意你都可以离职,如果有克扣工资或者什么的话,直接走仲裁.不要问英联中才是什么,只要能帮助你,我们就很高兴
开封市13165942679： 想辞职又辞不到怎么办,自离又还有几千块工资,舍不得 - ？
谯应沉香： 你口说无凭想辞职当然办不到,不依法辞职而自动离职的想法更是错误.你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法.
开封市13165942679： 我想辞职但辞不掉我要怎么做? - ？
谯应沉香： 1、劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前...
开封市13165942679： 辞不了工怎么办我们很难辞工,大部分都自离,想辞工可又不批,怎么办? - ？
谯应沉香： 依据劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式: 1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人.用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第46条的...
开封市13165942679： 辞职辞不掉怎么办? - ？
谯应沉香： 1、你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人.用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济...
开封市13165942679： 我想辞职,辞不掉怎么办 - ？
谯应沉香： 书面通知用人单位,告知你想与其解除劳动关系,并在1个月后生效,如果其继续不理睬,你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解除劳动关系.没有辞不了的职.
开封市13165942679： 我想辞工辞不了怎么办? - ？
谯应沉香： 1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;2、协商不成可以申请劳动仲裁,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的...
开封市13165942679： 想辞职辞职不了怎么办 - ？
谯应沉香： 根据《劳动合同法》第三十七规定,劳动者提前三十日以书面形式或试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.如因辞职发生了劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者可以到劳动人事争议仲裁委...
开封市13165942679： 辞不了职怎么办 - ？
谯应沉香： 1、劳动者正常辞职分两种方式: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿; 二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,...
开封市13165942679： 工作辞不了怎么办 - ？
谯应沉香： 递交辞职报告,在一个月后就可以离职,劳动法规定了 提前三十天一书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如果是试用期就提前三天.其他工作应该是用人单位来做的,跟你无关.
