薪酬是年薪还是月薪
年薪制和月薪制的区别 年薪制和月薪制有何区别
以上就是年薪制和月薪制的区别的相关内容。什么是年薪制 年薪制是以年为单位，根据企业的生产经营规模和经营成果，确定并支付劳动者年工资的分配方法。年薪制是符合资本主义国家分配制度变化而产生的。从人力资源的角度来看，年薪制是一种有效的激励措施，对提高绩效有很大的作用。对高层管理者而言，年薪制...
年薪与月薪是区别
1、针对的员工类型不同 年薪制与员工本人对企业经营的贡献有关，只有那些对企业经营结果产生影响的岗位，才适合年薪制。例如：公司总经理、各部门经理、高级职员等。普通员工，他的工作结果与企业的经过结果无直接关系，更适合月薪。例如：一线的生产人员等。2、薪酬计算方式不同 年薪制包含基本收入和绩效...
工资多少多少k,这个一般说的是月薪,还是年薪呀?
一般地当提到工资薪酬多少多少k那都是指的月薪。当你去一个单位应聘的时候，人家说的也都是月薪，而不是年薪。试想大家都是出来打工赚钱的，当然是按月薪领取工资的，谁愿意等到年底的时候再按年薪发工资啊，自己平时就指着月薪工资换房贷车贷，和生活费等的开销。要是等到年底再发工资，作为工薪阶层...
什么是“年薪”?年薪的概念?与月薪有何区别?
年薪就按年计算报酬,比如说年薪12万,但不就是每月1万,比如每月6000,剩下的年终一起发,如果中途离职,那还是按照每月6000结算.月薪就是按月计算了。
什么叫年薪制 年薪制与月薪制的区别
在国外，企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。随着公司规模的不断扩大，所有权和控制权逐渐分离，在社会上形成了一支强大的经理人队伍，企业的控制权逐渐被经理人控制。二、区别：1、从人力资源角度来讲：“年薪制”是管理层拿的，因为管理层的业绩往往需要更长时间考核。“月薪制”适用于发给工作...
年薪是什么意思
年薪是年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入，它不与企业业绩挂钩。主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质，年初确定具体金额后，按月以现金的形式发放。年薪是实施激励的基本保证，是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬，在形式上...
工资,薪酬,薪资有什么区别
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。
年薪制和月薪制哪个好
年薪制和月薪制区别 1、年薪制以年度作为单位，而月薪制以月作为单位。2、年薪制具备一定的针对性，周期较长，存在一定的风险。而月薪制的周期较短，风险较小。3、年薪制是固定的，完成既定目标的前提下就能拿到相应的薪酬，而月薪制是变动的，像业绩提成或绩效工资可能会有变化。年薪制和月薪制哪个更...
年薪和月薪的区别
年薪和月薪是两种常见的工资支付方式，它们之间存在明显的差异。区别为发放方式不同、适用人群不同、计算方式不同等。具体如下：1、发放方式不同：年薪的发放方式通常是在一个自然年的结束时一次性发放。月薪的发放方式则是每月一次。2、适用人群不同：年薪制适用于高级管理人员、职业运动员、某些特定职位...
年薪包括哪些收入
年度固定工资是经营者的"保底"收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。 二、年度固定工资具有"按劳付酬"的性质，年初确定具体金额后，按月以现金的形式发放。年薪是实施激励的基本保证，是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬，在形式上等同于月薪。
徐州市洛索回答： 都有,但一般都是指税前收入.
弓泻19491609556问： 文字中的薪资指的是月薪还是年薪? - ？
徐州市洛索回答： 年薪,推荐网络视频,谈到新加坡的薪酬福利
弓泻19491609556问： 谈薪水是月薪还是年薪 这么跟人事谈薪资 - ？
徐州市洛索回答： 一般都是月薪,但是大公司高级岗位一般都是年薪.
弓泻19491609556问： 请问您所说的工资是年薪还是月薪(轮机工程) - ？
徐州市洛索回答： 月薪有月薪的价,年薪由年薪的价.现在自由船员,南北线市场价16000月薪,年薪吗,你干几个月,就有多少了.不上船,p大个子都没有.
弓泻19491609556问： 上市公司信息披露中的高管薪酬是指年薪还是月薪? - ？
徐州市洛索回答： 年薪 高管一般都是按照年薪计算
弓泻19491609556问： 猎聘工资是月薪还是年薪 - ？
徐州市洛索回答： 一般都指年薪.
弓泻19491609556问： 年薪和月薪有何不同? - ？
徐州市洛索回答： 月薪很容易理解. 年薪就按年计算报酬,比如说年薪12万,但不就是每月1万,比如每月6000,剩下的年终一起发,如果中途离职,那还是按照每月6000结算.
弓泻19491609556问： 年薪是怎么换算的,算上年终奖吗? - ？
徐州市洛索回答： 年薪分为基本工资和绩效工资.基本工资是按月发放,其中包括保险、个税都是按照基本工资来申报. 国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求. 年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定. 年...
弓泻19491609556问： 欧洲谈论工资条件,是说月薪还是年薪? - ？
徐州市洛索回答： 一般人是周薪.高层是年薪.
