年薪和工资是不是一回事

作者&投稿:虿霞 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

薪水和工资是不是一个意思?
薪水=到你银行卡里的钱 工资=你能拿到多少钱。貌似没区别

薪水和工资是不是一个意思?
薪水”本指打柴汲水。据《南史‧陶潜传》记载︰陶潜送给他儿子一个仆人,并写信说︰“你每日生活开支费用,自己难以供给自己,现在派一个仆人来帮助你打柴汲水。他也是人家的儿子,要好好待他。”后来人们便把工资叫做︰“薪水”了。

薪水一词原来指的是什么
“薪水”一词原本指的是打柴汲水。最早的“薪水”一词,出自《晋书·刘寔传》,“薪水之事,皆自营给”,说的是砍柴、打水等杂务,不是“工资”,更和钱无关。“薪”的本意就是柴草,“水”就是生活必须的饮用水。在古代,这两样都是人们日常生活中不可或缺的一部分,当它们连起来就可以泛指...

薪酬包括哪些组成部分
2. 绩效工资:这部分工资是根据员工的年度绩效评价结果来确定的,是对基本工资的调整。3. 奖金:奖金是为了奖励那些达到或超过预定绩效标准的员工,或为了激励员工完成特定目标而提供的额外报酬。接下来,我们来分析薪酬的概念及其功能:1. 概念分析:薪酬由“薪”和“酬”组成。在企业中,这两者通常结合...

想问一下,薪水,劳动报酬和劳务费是一个意思吗?
你好,按照广义的说法,基本上就是一个意思,一个概念。可以统称为,工资收入。基本上都是通过一定的劳动而获得的收入而已。如果细分的情况下,薪水是指在一定时期完成的劳动给付的工资。劳动报酬是指在你完成的劳动的结果给出了一定的费用。劳务费,涉及的比较广泛一些,它包括各种各劳动形式,付出而获得...

工资和收入有什么区别
工资和收入是两个不同的概念,存在明显的区别。一、定义上的区别 工资是雇主或用人单位定期支付给员工的固定报酬,通常以货币形式体现,用以交换劳动者提供的劳务。工资是劳动关系中的主要支付手段,受到法律的保护和规定。收入则是一个更为广泛的概念,它涵盖了个人或组织从各种来源获得的货币和非货币性...

带薪休假的薪什么意思
问题三:带薪年休假中的薪包括哪些内容? 个人看法,一是,不论哪个带薪休假工资,应当都主要指你正常的基本工资部分,以及以基本工资为基础系数连动计算的相关组成部分;二是,具体如何来进行计算,我看主要还是企业内部应先制定一份具体的计算标准与方法, *** 对工作时间上的规定,倒是蛮明确的,但对于如何具体计算加班费...

怎么看自己是不是13薪
要想看自己是不是13薪的话,需要到年底的时候对自己的工资单进行对账,如果从银行打过来的账户里面有13个月的工资,那就是13薪

起薪和底薪的区别
回起薪和底薪是有很大区别的。第一,起薪是指工资最低的档次,除了这个工资档次以外,上面还有很多工资的档次,随着工龄的增加,值付的提升,起薪会越来越高,工资的档次也会越来越高。第二,底薪是指领取的工资是这么多,其他的需要通过自己的业绩或者提成之类增加,这个底薪是不变的。起薪和底薪的区...

入职不满一年13薪要怎么算
如果是年底发放13新的单位,按照13薪工资月薪12工作月份的公式进行计算。月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为本月工资3000元。事业单位转正未满一年不享受十三个月工资。十三个月工资实际上是上一年度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资...

匡疫17712793887问: 年薪和工资总额一样吗?有何区别? -
泊头市和日回答:年薪是月薪雇员的工资最简易互相比较的单位.年薪是一个人工作一年的总收入.工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.如果按年算,年薪和工资总额是一回事.

匡疫17712793887问: 年薪和月薪到底有啥区别!!不要理解成年薪是一年发的工资总和是只在谈薪水时有些公司会谈年薪而不是月薪多少? -
泊头市和日回答: 年薪和月薪都是同一个概念的,不同的是月薪是一个月固定多少薪金?年薪是固定一年多少薪金?拿年薪的一般都是公司高级管理,每年年终都会有分红

匡疫17712793887问: 年薪是什么意思?
泊头市和日回答: 年薪指的是员工一年得到的固定总工资数包括基本工资和奖金,一年内工资不会变动,工资的变动需要在下一年才能实行.至于个人所得税是把年薪/12-最小基数来计算,这样的话如果有年终奖就会少交很多税...

匡疫17712793887问: 什么是年薪? -
泊头市和日回答: 年薪是月薪雇员的工资最简易互相比较的单位,是一个人工作一年的总收入. 年薪的主要包括: 1. 年度固定工资.它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定.年度固定工资具有“按劳付酬”的...

匡疫17712793887问: 年薪制到底是什么概念,和月薪制有什么不同?
泊头市和日回答: 年薪制是工资制度中的一种,就是你在一年中能获得的报酬.在这一年中,你每个月可领取生活费(按你说的年薪3万的话,每月也就可以领取600~800元的生活费吧),在年底结算时扣除你每个月所领的工资. 年薪制不是多劳多得,它是计时工资的一种,多劳多得属于计件工资. 顺便说一句,双方没有可靠的诚信度,最好不要同意年薪制.因为你作为弱势群体,工作中如不合适,你就没有时间和精力去与用人单位进行交涉.吃亏的是你自己.

匡疫17712793887问: 加班费算年薪吗 -
泊头市和日回答: 不算.加班费和年薪不是一个概念,加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬.年薪是年度固定工资.

匡疫17712793887问: 年薪20万月薪是多少 -
泊头市和日回答: 1、首先,年薪20万,你要分清楚是税前还是税后,如果是税前,扣去大约40%的五险一金及其他之类的,能到手的大概16万左右.2、然后,虽然是拿年薪,带每个月会发一定的绩效工资,不是年薪的平均数,一般够生活用的.年底,各个月累计发放的薪水与年薪20万的差额,就是你的年终绩效奖金.3、如果,年内发生考核或其他的扣款,都是在20万里面扣减.

匡疫17712793887问: 年薪制是一年一发工资吗?
泊头市和日回答: 年薪不是一年一次性发,年薪一般分为基本年薪和绩效年薪以及保证金,基本年薪一般占整体年薪的一半左右,绩效年薪占剩余的三分之二,剩下部分一般为保证金.

匡疫17712793887问: 年薪30w和年收入30w有多大差别? -
泊头市和日回答: 年薪三十万和年收入三十万当然不同,年收入三十万是真正到手三十万,也就是说这三十万已经装在自己的口袋里了.而年薪三十万是一年的工资有三十万,但真正到手的钱可能并没有这么多,因为薪水当中还包含着纳税、五险一金等等,这就...

匡疫17712793887问: 【企业年薪与企业年金】 -
泊头市和日回答: 两个词不是一个概念.企业年薪:一年的薪水,和工资类似.企业年金:是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.说到底是一种退休福利.


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