暑期工谎称长期工
...到了公司招聘人员那里说成长期工了。对公司隐瞒了暑假工,到开学找各...
很多人都喜欢这样做，当然，这样可以帮助你得到一份工作。本人以前也找过暑期工，也遭遇过找不到工作的处境，所以，我很理解题主的状态，但不认同题主的做法。我们应聘的时候都希望HR把工资、把工作内容、公司情况都如实地给我们说，可如果最后承诺的和兑现的不一样，我们常常会很气愤，会对这个公司...
我暑假放假了,我找工作说是长期工,我只干1个月。到时候走会不会扣...
都会扣你钱的，你就明说暑期工，也有很多地方招聘的，好不扣工资多好，不要养成撒谎的习惯，不利于你以后的生活和工作。
暑期工假装长期工应聘真的好么
这个没有什么好不好的 毕竟，大家都是去打工的 正常的辞职就可以办理手续的了
暑假了想去找工作,可是短期的都不要,可不可以说是干长期,然后...
这种情况是可以的，你可以说我准备干长期的。但是如果你想走的时候，提前告诉老板，家里面出事儿了。你老板不会扣你工资的。
暑假工能说是长期的吗
长期工是指用工期限在一年或一年以上的在岗职工。长期工需要符合以下要求：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。3、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法...
...在一家美食城工作,去打工的时候老板说要长期工,可我现在想要回家上高...
先协商，按照工作天数付钱，除去试用期。。不给就报警
...人家不招暑假工我说是长期工,会怎么样么,我是做服务员的。_百度知...
一般来说，茶餐厅是不会和员工签合同的，你既然因为人家不要暑期工而谎称是全职员工，那就要有承担这个后果的心里准备。最简单的，当你提出离职的时候，人家不会第一时间同意你离开，如果强行离职，那么算自动离职扣除旷工的天数，又或者损失近半个月的辛苦付出。当然，如果你能找到一个合适的理由说服你...
一个大的公司明明要长期工 有些中介还帮他们招暑假工 然后让那些人骗公...
这个东西就是公司和中介的问题了，双方肯定会有书面或者口头的协议或约定，如果工人从中介进公司那中介说他招的是暑期工，那就是暑期工，因为那是工人跟中介劳务关系，跟公司无关的至于公司跟中介怎么约定的工人进公司是什么性质那是人家双方的事 ...
...但是饭店老板说想招长期工,应该怎么说服他们?
《劳动合同法》第37条：劳动者提前30日递交书面离职申请，试用期提前三日递交书面申请。你既然是暑期工，可以和用人单位签一份书面劳动合同，约定工作时间为两个月，到期之日合同终止， 双方解除劳动关系。
我年满18想打暑假工,可是她们都招长期工,我可以骗他说我是做长期工吗...
你是在哪里的？如果是番禺的。番禺百海教育招聘暑期工。年满18周岁可以做。暑期7.8月份。直接到学校前台咨询吧！
阿克苏市干彼回答： 打当地110问问警察叔叔应该找谁?哪个部门?电话多少?他们应该会说的.把事情实话实说,这种情况法律会保护你的.工资一定要拿到
天蚁18821256341问： 不要暑假工谎称长期 - ？
阿克苏市干彼回答： 我的情况和你是一样的,也是没签合同什么的,可是他却一直在培训我.可能我还小,所以开始我感觉挺愧疚的,骗了他们但是后来想到自己也是想打一份工而已.我想如果到时辞职就说,亲戚家开了一家店要去帮忙.你等他发了工资再辞职嘛,现在才6月底.
天蚁18821256341问： 暑期工能否骗为长期工现在暑期工非常难找,但是我们这些学生能否骗他 ？
阿克苏市干彼回答： 你要“骗”为长期工,就得爽快交纳押金,并且打定主意不拿回押金!但是得干过拿到月工资的时间! 不过,如楼上所言,许多快餐店都愿意招暑期工,可以去,只是工资一般比较低!
天蚁18821256341问： 暑期工骗老板说做长期工2个月后能拿到工资吗? - ？
阿克苏市干彼回答： 会,但你不觉得你这样不好么?等到你成为正式员工,结果一个月一到就闪人,如果正好店里又很缺人手,那老板这么办?关门?
天蚁18821256341问： 一个大的公司明明要长期工 有些中介还帮他们招暑假工 然后让那些人骗公司的人说是长期工 - ？
阿克苏市干彼回答： 这个东西就是公司和中介的问题了,双方肯定会有书面或者口头的协议或约定,如果工人从中介进公司那中介说他招的是暑期工,那就是暑期工,因为那是工人跟中介劳务关系,跟公司无关的至于公司跟中介怎么约定的工人进公司是什么性质那是人家双方的事
天蚁18821256341问： 我是高中毕业生,我想找个暑期工作,但是他们都招长期工,我想冒充长期工,不知道能不能,会不会不发工资 - ？
阿克苏市干彼回答： 郑州富士康有找暑假工啊,你可以去面试,冒充长期工被查到会很麻烦的,如果人家要求有一定的试用期的话,可能...
天蚁18821256341问： 我打暑期工进厂没说是暑期工,说长期工,现在我辞职不给我批怎么办,我现在是试用期! - ？
阿克苏市干彼回答： 你好,只要你提前一个月写辞呈,就算他不批准也没关系,你也可以离开,而且工资也会一分不少的给你,法律已经规定了这一点,如果他不发可以到劳动局告他,祝你生活愉快!
天蚁18821256341问： 我想做暑期工,但是太晚几天出来没暑期工了,能不能去长期的撒谎说是长期工两个月后辞职? - ？
阿克苏市干彼回答： 信用额度是银行来评价一个人的诚信,打暑假工跟银行有什么关联,根本没有关联,你打暑假工可以去麦当劳,肯德基,必胜客,电子厂,那些地方问一下
天蚁18821256341问： 我是在校大学生,被中介坑了,叫我面试的时候不要说是暑期工说是长期的,等做完了试用期两个月马上辞职. - ？
阿克苏市干彼回答： 一般的公司试用期只是一个月,而且试用期工资都比较低,如果那个公司的试用期是两个月,这样的操作还是可行的,注意提前三日提出辞职就行了
天蚁18821256341问： 我是大学生,暑假期间以长期工身份进入工厂打工,并签署了劳动合同,干了二十多天提交了辞职信,准备三天 - ？
阿克苏市干彼回答： 你好,我来回答你.根据你的描述,你的做法确实不妥,首先你以长期工的身份与公司签订了合同,但实际上你就是暑假兼职,所以你自身存在欺骗公司.另外,但从我国的《劳动合同法》来看,员工需要辞职的,要提前一个月通知公司即可,也就是说你今天说我要不干了,就要干满下个月才行.当然你要是硬说不干,直接走人,公司肯定也没办法拦你,但是问题就是公司不会给你工资.欢迎追问.
