帕森斯三要素
作者&投稿：蔚师 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
艾环18699304702问： 帕森斯特质因素理论优缺点 - ？
博白县来得回答： 帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)在其《选择一个职业》的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点,他认为,...
艾环18699304702问： 作业:简述帕森斯“职业 - 人”三原则? - ？
博白县来得回答： 我知道这是你的作业 也是我的
艾环18699304702问： 什么是帕森斯的人—职匹配理论? - ？
博白县来得回答：[答案] 帕森斯的特质因素理论(Trait-Factor Theory) 帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年 美国波士顿大学 教授 弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)在其《选择一个职业》 的...
艾环18699304702问： 帕森斯的就业指导＂三步范式＂是指什么 - ？
博白县来得回答： 自我认知-环境评估-人职匹配
艾环18699304702问： 谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想 - ？
博白县来得回答： 霍兰德职业类型论职业选择理论着重从个体的角度探讨职业行为,重视个体的需要、兴趣、能力、人格等内在因素在职业选择和发展中的重要作用,强调个人特性与职业特性相匹配.代表理论为帕森斯( Parsons )的特质因素论和...
艾环18699304702问： 美国职业指导之父是谁?请回答三个字中文名. - ？
博白县来得回答： 职业指导之父——帕森斯 (有的也译作帕森思 派森斯 派森思等). 1908年,从事改革运动工程师帕森斯(Parsons),在波士顿成立职业局,出版《选择职业》著作,成为职业生涯指导工作开端,被誉为美国“职业辅导之父”.帕森斯提出了当个职业辅导的三个步骤,也就是“知己、知彼、决策”.
