工资一般按30还是31天
工资是按30天算还是26天算?如果按26天算,那为什么有带薪的4天公休...
工资既不是按30天算，也不是按26天算，而是按21.75天算。也没有所谓的带薪的4天公休。法律依据请参阅如下规定：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，...
你会拿工资的百分之多少用来理财?
我一般每个月发工资之后，会拿30%的钱来理财，剩余的钱的话，作为生活的开销，虽然30%不多，但是我始终坚信积少成多，一点一点慢慢的积累，如果一次性拿出大太多，导致我的生活水平下降，那么这样的理财就没有任何意义，希望大家正确面对理财，理财是为了让自己的生活更好，而不是把所有的钱都投入进去...
工资是按30天算还是26天算?要是按26天算,那怎样解释4天公休的带薪工资呢...
工资是按30天算，不是按26天算，公休是休星期天带工资。工资是工钱的一种类型，即员工的 薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬。工资类型如下：1、计时工资 计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。2、计件工资 计件工资是按照劳动者生产合格产品...
2月份工资按30天算吗
1. 法律分析：二月份通常只有28天，这是一年中的特殊情况。2. 工资计算：按照国家规定，工资计算是按照21.75天来计算的，而不是按照当月实际的天数或工作日来计算。3. 法律依据：《劳动法》第五十一条规定，法定节假日用人单位应当支付工资，计算日工资、小时工资时不应剔除国家规定的11天法定节假日。
工资是按30天算还是26天算?要是按26天算,那怎样解释4天公休的带薪工资呢...
单休的，按照二十六天计算，四天休息没有工资，月工资除以二十六天，就是每天工资，如果加班或者请假就是这样计算。
每月的工资是按30天来计算,但是31天的大月和28天的小月该怎么计算呢...
月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：1、（固定月薪\/应出勤天数）*实际出勤天数+固定月薪\/21.75\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/21.758*2*周末加班工时；2、(固定月薪-固定月薪\/21.75*缺勤天数)+固定月薪\/21.75\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/21.75\/8*2*周末加班工时；3、固定月薪\/21.75*...
月休四天工资按30天还是26天计算
1. 月休四天的工资计算方式是按照30天来确定的。2. 在计算月工资时，即使实际工作天数少于30天，工资仍然按照30天来计算。3. 这意味着，即使员工享受了4天的带薪休假，他们的工资计算仍然基于一个完整的30天月份。4. 因此，员工的月薪数额不会因为休了4天假而减少。5. 这种计算方式确保了员工每月...
工资算法除以30天和26天的区别
1. 工资按照30天计算时，每个月的工资总额是固定的，不会受到月份天数的影响。2. 当工资按照26天计算时，每个月的工资总额会根据实际工作天数进行调整。3. 按30天计算的工资在月份天数较少时会相对较高，而按26天计算的工资则在相应情况下相对较低。
注册资本是3万好还是30万好?
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一个月发工资按30天计算。每月正休2天,若休息了3天,那老板是该发29天...
正常一个月工资是按30天计算的，如果 每月整休2天，那么一个月的工作日是28日。如果你一个月工资是2000元。那么每个工作日的工资是2000\/28天=71.429元。若休息了3天，那么你的工作日是27天，工资就是2000元\/28天x27天=1928.6元。希望答案对你有用。
宝清县美百回答： 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
督尝18041348600问： 算工资按31天还是30天算 - ？
宝清县美百回答： 最合适的方法应该是按照,当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资,比如,固定月工资3000/2月28天*出勤7天,如果按照30天算有些地方会不合理,比如,大月份应出勤31天,你照30天月薪制,怎么算?如果28天的又怎么算,
督尝18041348600问： 发工资是按30天还是31天计算?？
宝清县美百回答： 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
督尝18041348600问： 正常算工资是除以30天还是除以31天 - ？
宝清县美百回答： 这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费.天数就是如上所述了.
督尝18041348600问： 日工资是除以30天还是31天 - ？
宝清县美百回答：[答案] 30
督尝18041348600问： 月工资是按30天算还是31天算,上月有31天我只上 - ？
宝清县美百回答： 有的是按实际上班时间,有的是按每月天数,看你们那里怎么计算
督尝18041348600问： 月工资按30天还是31天？
宝清县美百回答： 30天.好像.
督尝18041348600问： 工资结算是按三十一天还是三十天计算呢?？
宝清县美百回答： 当然按31天算了
督尝18041348600问： 正常的工资是按月结算的 应该按30天还是31天? - ？
宝清县美百回答： 赶上什么算什么,反正是一年给你十二个月工资就行.
督尝18041348600问： 月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180 ？
宝清县美百回答： 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.
