加班超几小时算一天
劳动法一天上班不得超过几个小时
法律分析：1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天，完整的24小时，如果周六日没有休息又没有补休的，要求支付加班工作，加班工作是平时工资的2倍。这是指因工作需要偶尔加一次班，如果每周都要上班的话，即使支付加班费也是违反劳动法的。2.如果不支加班费，周六日要求员工上班的，那么下周就要调休...
上班一天时间不到,上了几个小时算上班吗
算。国家规定每天的法定工作时间是八小时，平均每周工作40小时。 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件工作的劳动...
一天加班超过几小时算违法,这样是否是强制加班(如下描述)
一般每日加班不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过这个加班时间规定的都属于违法的。参照《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，...
一天上班工作超过8小时,超过的那几个小时都按加班算吗?劳动法里有规定...
超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；...
劳动法规定一天要上几个小时班
《劳动法》规定每天工作8个小时，每天加班时间不能超过三小时，一个星期至少安排休息一天，延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动...
国家规定工作时间一天最多在几个小时?
根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，法律也做了明确的限制性规定，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于...
劳动法上规定每天最多加班不得超过几个小时?周末加班该如何计算加班工资...
加班的时间不能超过一个小时，如果是特殊工种的话每天不能超过三个小时。周末工资一般是按两倍算的。
国家规定上班时间一天多少小时
国家规定的上班时间为：全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。法律分析法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一...
请教懂法律的朋友:劳动法规定工厂里上班最多不超过几小时就得休息...
劳动法规定每月加班不得超过36小时，目前有三种工作时间制度，分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度，都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时的规定。法律分析劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...
劳动法 连续上班时间有规定吗?
劳动法对于连续上班时间没有具体的规定，但是连续工作15个小时是不合法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
兰坪白族普米族自治县降纤回答： 加班多少小时也没有算多少天的说法,只是有些单位为了核算工资的需要而自行定制的. 按法律规定,加班一小时要支付1.5倍工资的.
秦雨17772594324问： 每日加班不得超过几小时 ？
兰坪白族普米族自治县降纤回答： 每天加班时间一般不得超过1小时;因特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时.用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部...
秦雨17772594324问： 加班超过三小时怎么算 ？
兰坪白族普米族自治县降纤回答： 随着我国经济的不断发展,加班已经成为了很多人的工作常态,但是加班超过了三小时,那么应该如何计算加班费呢?首先,在加班时,需要按照劳动合同的规定,对加班...
秦雨17772594324问： 如何计算加班多少小时?还有超过晚上12点就是第二天了! - ？
兰坪白族普米族自治县降纤回答： 晚上从6:00加班到第二天早上6点,12个小时,4个小时的休息(工作点-12点),应被视为加班加8小时. 2,至少有一天休息一个星期. 3,加班每天不能超过三小时
秦雨17772594324问： 劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定 - ？
兰坪白族普米族自治县降纤回答： 劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
秦雨17772594324问： 劳动法规定,加班超过4小时怎么算? - ？
兰坪白族普米族自治县降纤回答： 根据劳动法及劳动合同法:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.用人单位应当保证劳动...
秦雨17772594324问： 求加班工时计算公式我想问下我们公司加班工时的计算公.我们是早上:8点30上班,晚上5点30下班,中午按1.5小时休息时间算,晚上如果有加班就按0.5小... - ？
兰坪白族普米族自治县降纤回答：[答案] 那不是就19:30以前=N-8.5-1.5 19:30以后=N-8.5-2嘛? N为下班时间
秦雨17772594324问： 加班最长是几小时一天 - ？
兰坪白族普米族自治县降纤回答： 一定不会大于24小时的一天上满哈哈 希望帮助到你哈
秦雨17772594324问： 一天工作超过8小时,算不算加班 - ？
兰坪白族普米族自治县降纤回答： 一天工作超过8小时,算不算加班超过8小时算加班.《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时.
秦雨17772594324问： 加班四小时算加班一天吗? - ？
兰坪白族普米族自治县降纤回答： 平时加班 周末加班 节假日加班 工资分别是正常工作工资的1.5倍 2倍 3倍 看你在什么时候加班
