国家规定工作时间一天最多在几个小时？
国家规定一天8小时的工作时间，一周工作时间不超过44小时，且至少拥有一天的休息日。
每周加班时间也有规定的范围。根据你的加班情况会有需要支付加班工资。
国家之所以会规定公司上下班及作息时间，是为了促进经济发展。并且只有好好管理，才能提高公司的工作效率。
从而可以约束员工行为，提高员工执行公司各项制度的自觉性，保证公司制度严格执行到位。
扩展资料：
《劳动法》中关于工作时间和休息休假的规定如下——
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
参考资料：人民网-对比日本上下班时间
很多人都会有这样的疑问：为什么有的人周末双休，有的人周末单休，有的人一个月只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有，劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，法律也做了明确的限制性规定，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
规定每日工作时间不超过八小时。
一、根据《劳动法》第四章
工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
二 、《新劳动法》对工资的相关规定
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
扩展资料：
劳动时间指的是：
劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。
(1)准备结束时间系指劳动者在工作日(班)，为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;
(2)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间;
(3)劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间;
(4)工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。--《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》(劳部发521号)
参考资料：国务院关于职工工作时间的规定-南山区人力资源局
国家规定每日工作时间不超过8小时。
《劳动法》中关于工作时间和休息休假的规定如下
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
扩展资料
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
参考资料劳动法_百度百科
1、《劳动法》规定，全日制用工，每日工作时间不超过8小时，每周上班时间不得超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 2、《劳动合同法》规定，非全日制用工，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 3、实行综合计时和不定时计时的，另算。 4、如果是标准工时的，8点半到5点，是8个半小时。已超过法定每日不超过8小时标准了；如果加班，最多只能再加2.5小时，还必须要付加班工资。
记得采纳啊
国家规定工作时间一天，最多加班两个小时就是10个小时。
月嫂的一天工作时间如何安排?
不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员、保洁员的工作性质于一身。2、通常月嫂服务时间是24小时（实际有效工作时间为18小时），且大多月嫂是在客户家里提供服务。2015年7月5日，国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，并于2016年2月起实施。
...我在一家私人企业上班,这公司每天工作时间是早上九点到下午五点半...
首先说 上班时间 你的上班时间 是八个半小时 如果 你中午 有半小时及以上的吃饭休息时间 那么每日的工作时间 是合法的 上六休一 也就是单休 这个是不合法的 每周应当有两天公休日 你每周多上的一天班 应当按照日工资的2倍支付加班费 节假日扣一天 肯定也是不合法的 但是 你要看 扣掉的是哪...
大家工作时间是多少啊 我一天十小时 上午8点20到11.50下午1.20~7.50...
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入÷月计薪天数小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（天-天）÷12月=21.75天 ...
改制后的消防员一天工作几小时,可以回家睡觉吗?
1. 改制后的消防员实行勤一休二的工作制度，一天24小时轮值，之后享受48小时的休息时间，如此循环。例如，一名消防员星期一九时上班，需工作至星期二早上九时才下班。随后，星期四九时再次上班，星期五早上九时下班，依此类推。平均一个月上班大约十天。2. 在这24小时的工作时间内，消防员需随时待命，...
春节加班24小时如何计算加班费
春节加班的加班费是本人工资的3倍。《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时...
5.1假期公司强制要求加班合理吗?
五一假期公司要求员工强制加班是不合理的，属于违法行为，根据中华人民共和国《劳动法》之规定，每个劳动者享有休假的权利，任何用人单位不得强制员工加班。根据劳动法规定，公司、企业等用人单位由于生产经营需要，经过与所在工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般情况下，每日不得超过一小时，如因特殊原因...
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烦请问我在一家工厂每天都上12小时的班,一个月没有休息共计要上360个...
2）不定时工作制、综合计算工时制，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。这样的企业在经过劳动部门批准后施行不定时工作制或综合计算工时制不直接受到所谓“一天8小时，一周休1天”的工作时间影响 2、标准...
关于周末休息的相关法律法规请大家帮忙
1、根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。也就是说法定的休息日应该是单休，并且这个单休也没有规定是哪天，只要确保一个星期休息一天，每天不超过8...
德邦快递一般什么时候发货
1、德邦是一家“5A”级物流公司，作为知名企业，公司规定上班时间为早上8:30至下午17:30，一天工作时间为8小时，但因各部门的货量大小不同，转运速率不同，可能会有相应的下班晚点情况；2、运输时效：同城24小时必达，全省48小时覆盖，全网96小时通达；3、8:30至下午17:30的工作时间内都可以进行发货...
印尚利力： 1、《劳动法》规定,全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 2、《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式. 3、实行综合计时和不定时计时的,另算. 4、如果是标准工时的,8点半到5点,是8个半小时.已超过法定每日不超过8小时标准了;如果加班,最多只能再加2.5小时,还必须要付加班工资.
长汀县19621259165： 法律规定一天工作不能超过几个小时? - ？
印尚利力： 法定工作时间为8小时,每月至少休息一天,加班时间不超过4小时,加班时间超过4小时的,即工作时间超过12小时的,是超时限工作,必须按百份之五十以上计算工资
长汀县19621259165： 国家规定每天上班时间最长不可以超过多少小时? - ？
印尚利力： 首先,国家规定的每天工作时不超过8个,一周超过44个. 如果你是上班10小时,那么至少你有2个小时的加班时间. 对于是否违法,这个问题就不一定. 关于上班时间,并不能完全证明是违法的,可以借助劳动法的第39条. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法
长汀县19621259165： 在法律上 ,国家规定工作每天不能超过几个小时 ? - ？
印尚利力： 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. ...
长汀县19621259165： 中国劳动法一天要做多少个小时 - ？
印尚利力： 1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日; 2、劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间,但是每日不得超过一小时;若有特殊原因,在保证劳动者身体健康的情况下,每天不得超过三小时,并且每月不得超过36小时. 3、在实际执行过程中,很少有企业能够按劳动法的规定运行.如果你觉得累,可以与单位相关管理人员协商,因为安排加班或延长劳动时间必须经过你的同意.如果你不同意,用人单位不得强制你加班.
长汀县19621259165： 我国劳动法规定劳动者1天最多工作多少小时? - ？
印尚利力： 根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 就是说,不给加班费,只要超了就是违法的.
长汀县19621259165： 《劳动法》规定劳动者一天的工作时间最多不能超过多少个小时? - ？
印尚利力： 根据《劳动法》第三十六条规定,劳动者每日工作时间不能超过8小时.具体条款如下: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
长汀县19621259165： 国家规定 上班时间不能超过几个小时? - ？
印尚利力： 全日制用工,每日工作时间不超过8小时,每周上班时间不得超过44小时. 如果是标准工时的,8点半到5点,是8个半小时.已超过法定每日不超过8小时标准了;如果加班,最多只能再加2.5小时,还必须要付加班工资.
长汀县19621259165： 国家规定每天上班最多几个小时? - ？
印尚利力： 国家规定:每天工作8小时,如果加班每天加班不超过3小时; 最低工资各地不一致,比如上海960元、广州860元、苏州850元等; 加班不给或不按规定支付加班费,你可以向当地劳动部门或仲裁委投诉!(免费) 公司给员工开“罚单”(应叫“扣款”),依规最多扣本人月工资的20%,并且余额不得低于最低工资标准!
长汀县19621259165： 国家规定一天上班时间是几小时?？
印尚利力： 劳动法规定:每日工作不超过8小时;每周工作时间不超过44小时;加班每天不超过1小时;特殊原因每天加班不超过3小时,但每月不超过36小时. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天;劳动者连续工作满一年的,享有带薪年休假的权利.
