入职让签自愿放弃社保
单位让签自愿放弃社保的怎么办?
拒绝签署，向劳动监察部门投诉。1、拒绝签署：员工有权拒绝签署放弃社保的协议，并向公司提出异议，要求公司按照法律规定为员工缴纳社保。2、向劳动监察部门投诉：员工向当地的劳动监察部门投诉，要求公司依法为员工缴纳社保。劳动监察部门会对公司进行监管和调查，确保员工的权益得到保障。
企业让员工签自愿放弃社保合法吗
法律分析：单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社保是一项强制性义务，单位让签自愿放弃社保的协议，违背了法律的...
如果公司未给员工缴纳社保并让员工签署了自愿放弃缴纳社保协议这样违 ...
单位不交社保还会带来巨大的风险。首先，如果出现了医疗、工伤、生育问题，原本应由社保支付的医疗费、工伤赔偿金、生育津贴等等都要由单位负担，单位没给员工缴纳社保要补缴，还需缴纳滞纳金。另外，没缴纳社保导致结束劳动合同，单位要支付经济补偿金。其次，自愿放弃缴纳社保既然属于无效的民事行为，那么用人...
签自愿放弃社保协议书是否有效
【法律分析】：签自愿放弃社保协议书无效。员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。根据规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。这明显是属于捡芝麻丢西瓜的做法。但实际上有些职工就是宁愿让公司把交...
公司让签自愿放弃社保
不少人都遇到过公司让签自愿放弃社保的情况，那公司的这种行为合法合规吗？员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法，单位对于包括不为员工缴纳...
公司让签自愿放弃社保合法吗
依法缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，公司未为常某缴纳社会保险属于未履行法定义务，其提交的个人单方面自愿放弃保险承诺书和自愿放弃社会保险申请书的内容因违反了法律规定，故不具有法律效力。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、...
员工自愿放弃社保协议有效吗
普法内容 员工自愿放弃社保协议没有法律效力，缴纳社保是用人单位的法定义务，具体规定如下：1、用人单位为劳动者缴纳社会保险属于国家立法实行的强制性规定。劳动者应当缴纳的社会保险费用，由所在用人单位代扣代缴。即便员工自愿放弃社保是其真实的意思表示，劳动者和用人单位也无权放弃，员工与用人单位达成的...
单位让签自愿放弃社保的怎么办
法律分析：用人单位强迫职工签订放弃社保的劳动协议，劳动者确实举证是欺诈、胁迫或者乘人之危比较困难。一般相关协议上都写本人自愿放弃，除非有录像、录音之类的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 劳动合同的无效 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
公司让员工写自愿放弃社保
没有问题签了也没用，因为这违背国家法律，而且是在受协迫情况下签的，如那天他炒了你，你到法院照样告他，他会输的。很多单位不愿意给员工交纳社保，于是让员工签一份自愿放弃社保的声明书，但是律师表示，这样的做法没有法律效力，缴纳社保是员工和单位的法定义务，员工没有权利自愿放弃。根据法律...
单位让签自愿放弃社保违法吗
单位让签自愿放弃社保的行为违法，自动放弃声明无效。根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为。
荔蒲县痹痛回答： 很简单,你尽管签字,但这个放弃购买社保的证明是无效的,因为它违反了法律!等你以后离开这个公司时到社保局监察大队投诉,单位就必须把社保给你补上.你完全可以上诉.
笃注17226764273问： 用人单位要求员工签自愿不买社保协议合法吗 - ？
荔蒲县痹痛回答： 是不合法的,社保是国家强制性缴纳的保险.用人单位缴纳社会保险的总原则:1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申...
笃注17226764273问： 请问公司让员工签自愿不买社保协议? - ？
荔蒲县痹痛回答： 社保是法定,不买社保的协议是无效的. 社保属于强制保险,公司必须给员工缴纳社保,社保有以下特征:1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身; 2、社会保险的主体是特定的.包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3、社会保险属于强制性保险; 4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持.保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员.保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险.
笃注17226764273问： 公司要求员工签订自动放弃社保的合同合法吗? ？
荔蒲县痹痛回答： 不合法,自动放弃声明无效. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项.不缴纳保...
笃注17226764273问： 企业要我在自愿放弃缴纳社会保险书上签字才能工作,请问是否有效? - ？
荔蒲县痹痛回答： 协议无效 因为任何与法律相违背的都是无效的 你如果想在这个单位工作 你可以大大方方的签 然后平时注意保存证据 比如 工服 工牌 工资条 以及一些可以证明你在单位工作的文件 比如单位的通讯录 公司的会议纪要 只要是提到你的公司文件你都保留好 就可以到时候仲裁 起诉
笃注17226764273问： 我们单位要求我们新入职的员工签一份放弃社保协议,然后每个月多给我们两百块钱,请问这个协议有效吗? - ？
荔蒲县痹痛回答： 即使是是你自己自愿“放弃社保”,此协议也是无效的.根据社会保险法规定,用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费.这是国家强制性规定,因此你们与单位所签订的协议因为违反此规定,应该被认定为无效.
笃注17226764273问： 公司让员工签自愿不买社保的条子每个月给员工200块钱合不合法? - ？
荔蒲县痹痛回答： 不合法.缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,不随双方的意愿而免除.用人单位必须为劳动者缴纳社保.以补贴代替社保缴纳的做法违反社会保险法的强制性规定,属于无效.
笃注17226764273问： 公司让员工签自愿放弃缴纳社保,员工可以要求公司补齐过去年份的社保吗?如果公司不愿意补缴并因此给员 - ？
荔蒲县痹痛回答： 第一,用人单位依法缴纳社会保险,是法定义务和责任,对于不缴费或者不按时足额缴费的,依法给予处罚. 第二,用人单位让职工签订放弃缴纳社会保险,是违法行为,签订的协议无效,依然要按照规定给予缴费. 第三,职工可以要求单...
笃注17226764273问： 公司要求个人签《放弃购买社保合同》算违法吗？
荔蒲县痹痛回答： 社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定.因此,公司未按规定为你缴纳社会保险的做法是违法的,应予补缴. 由于是法定义务,即使与员工签订了所谓的放弃购买社保的协议,也是违法的,归于无效. 你有权要求公司补缴欠缴的社会保险费.
笃注17226764273问： 试用期满签订劳动合同,公司让我签关于自愿不参加社会保险的申请,我该不该拒绝签字? - ？
荔蒲县痹痛回答： 1、劳动合同没有到当地劳动&社会保障部门做申报,否则不会存在不缴纳社保一说;2、这份自愿放弃的声明书,即便你签字了,也是无效的,因为是违反劳动法律法规的.现在摆在你面前的方式:1、了解你是个例or公司是违法用工惯犯了,...
