签了自愿放弃社保有效吗
劳动者与用人单位签订自愿放弃缴纳社保的协议是否有效
社会保险对于我们每个人来说都很重要，但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保，并与用人单位签署“放弃社保”协议。网友咨询：劳动者与用人单位签订自愿放弃缴纳社保的协议是否有效？律师解答：用人单位和劳动者应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和劳动者的合法权利，也是用人...
员工自愿放弃社保协议有效吗?
劳动者在用人单位工作的，用人单位必须按照规定为劳动者发放劳动报酬，除此之外，还需按照规定为了劳动者缴纳社会保险，之前有人问我员工自愿放弃社保协议有效吗社保需要交多少年？我们一起来了解一下。一、员工自愿放弃社保协议有效吗是无效的，社保具有一定的强制性。按照规定，用人单位必须为劳动者缴纳保险...
员工自愿放弃社保承诺书有法律效力吗
员工自愿放弃社保承诺书在某些情况下是具有法律效力的，但具体情况需根据相关法律法规和司法解释进行判断。一、问题描述 员工自愿放弃社保承诺书是指在员工与用人单位之间达成的协议，员工同意放弃参加社会保险，以换取一定的利益或者安排。近年来，随着社会保险意识的提高，越来越多的劳动者开始关注社保问题，...
员工自愿放弃社保协议有效吗
职工自愿放弃社保的协议，因其内容违反法律规定，因此是无效的。《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这表明，为职工缴纳社保是用人单位的强制性法定义务。同时，保险法还明确规定了职工应当参加的各项社会保险，这既是权利也是义务。...
公司签合同自愿放弃社保有效吗
法律分析：此类合同无效。员工自愿放弃社保的协议违反了《社会保险法》，尽管是个人意愿的表达，但因其违法而无效。用人单位不能因该协议而免除其法定责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位在用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应按劳动合同法第...
入职签的自愿放弃社保有效吗?
1. 员工签署的自愿放弃社会保险的协议通常是不具备法律效力的。2. 用人单位有责任为其劳动者缴纳社会保险费。3. 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位必须在员工入职后的三十天内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。4. 如果用人单位未能按时为员工办理社会保险登记，社会保险经办机构...
个人放弃社保承诺书有效吗
1. 员工自愿放弃缴纳社保的承诺函通常违反了我国《社会保险法》的强制性规定，因此被视为无效承诺，不具有法律效力。2. 根据《社会保险法》的规定，用人单位有义务按时足额缴纳社保费用。如果用人单位未能履行这一义务，社保征收机关有权责令其限期缴纳，并可能加收滞纳金。3. 如果用人单位在限期内仍未缴纳...
签了自愿放弃社保有效吗?
法律分析：无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分该权利，劳动者签订的自愿放弃缴纳社保的声明违反法律法规强制性规定，是无效的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位...
自愿放弃社保协议书有法律效力吗
员工签属自愿放弃社保申请书不具有法律效力。我国法律规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是国家对企业及劳动者的强制性要求，用人单位不缴纳或不按规定缴纳都属违法。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收...
员工自愿放弃社保协议可以吗
员工自愿放弃社保协议有效。具体来说，员工在签署放弃社保协议之前，应该清楚地了解放弃社保的后果，并且是在自愿的情况下签署的协议。另外，员工放弃社保的行为应符合相关法律法规的规定。如果员工放弃社保的行为符合相关法律法规的规定，并且是在自愿的情况下签署的协议，那么该协议是有效的。需要注意的是，...
巩义市肝喜回答： 劳动合同放弃社保不具有法律效力.国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;用人单位不缴纳或者不按规定缴纳都是违法的.劳动者自...
永环14711617473问： 案例发布:员工自愿放弃社保,这样的承诺合法有效吗 - ？
巩义市肝喜回答： 1,员工自愿放弃社保的承诺属于违法的,没有法律效力. 2,单位为员工缴纳社保属于法定义务,单位无正当理由未按期缴纳社保,行政部门可以限期缴纳并收取滞纳金. 3,《劳动法》规定:第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金.
永环14711617473问： 员工自愿放弃社保协议是否有法律效力 - ？
巩义市肝喜回答： 用人单位为员工缴纳社保是法律强制性规定,员工承诺自愿放弃缴纳社保无效. 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.
永环14711617473问： 员工签署放弃缴纳社会保险声明和协议具有法律效力吗 ？
巩义市肝喜回答： 实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险,或要求员工确认不缴纳社会保险的承诺中签字.确认此类协议或承诺书的效力,实践分歧很大.一方面,它往往是双方...
永环14711617473问： 劳动者自愿不缴纳社保的单位需要承担责任吗 ？
巩义市肝喜回答： 员工自愿放弃参加社保单位也是需要承担责任的,劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的.作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务.根据法律规定社保是我国的强制保险,用人单位是必须给员工缴纳的,即使员工签订了放弃参加社保的协议,用人单位也需要给员工购买社保,否则将承担相应的法律责任.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条?社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.
永环14711617473问： “自愿不买社保”这样的协议签了有法律效力吗? - ？
巩义市肝喜回答： 你好,如果单位要缴纳社保,而你没有社保账户,自己不愿意缴纳,并且说明是自己原因就可以.到时有什么问题就是你的责任与单位无关.
永环14711617473问： 员工签订自愿不参加社保协议有效吗 - ？
巩义市肝喜回答： 不合法,自动放弃声明无效.保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项.不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补...
永环14711617473问： 签订自愿放弃社会保险的协议有没有法律效力 - ？
巩义市肝喜回答： 是违法的协议、无效的协议、不受法律保护的协议,完全是废纸一张.
永环14711617473问： 劳动者自愿签订放弃参加社会保险的协议是否有效 - ？
巩义市肝喜回答： 有人追究的话这个协议是无效的,违反了社会保险法、劳动法.但没有人追究的话也不能说是无效的.
永环14711617473问： 员工自愿放弃社保协议是否可以吗 - ？
巩义市肝喜回答： 员工自愿放弃缴纳社保的协议无效. 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定: 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费. 从法律规定看,为员工缴纳社保是...
