什么可以证明你的工龄
哪些材料可以证明工龄
法律分析：可以证明工龄的材料 1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.就职人员的身份证复印件。3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止...
工龄怎么证明
法律分析：工龄需要证明的方式是，可以证明工龄的材料有：1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；2.就职人员的身份证复印件；3.个人社会保险缴纳证明；4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正...
工龄需要怎么证明
法律分析：用劳动合同证明。证明工龄满10年，可用劳动合同证明。 无论你是持续在一个单位上班，还是连续在几家单位上班，要想证明工龄满10年，只有你的劳动合同还在，这就是最好的证明，劳动合同上都会有在职时间，上面记载的时间，就是你的工龄的最好证明。法律依据：《劳动保险条例实施细则修正草案》第...
能证明工龄的有效证明是什么
能证明工龄的有效证明如下：1、合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；2、就职人员的身份证复印件；3、个人社会保险缴纳证明；4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件；5、原单位工资介绍信，单位填报《工龄认定表》申请办公室领取填写，须加盖公章...
怎么证明工作年限
作年限可以是工龄的一部分，但是工龄绝对不是工作年限的全部内容；对于大多数工作人员来讲，这两个时是一样的，不必要重新认定，但对于转业军人、民办教师转公办教育等特殊人群，他们参加工作时间不一定就是工龄计算的时间。综上所述，证明工作年限的方式有：到所在单位让相关工作人员开具工作年限证明或到...
怎么证明92年前工龄
综上所述：证明92年前的工龄需要综合利用档案记录和个人证明材料。如果档案记录完整，可以直接作为证明依据；如果档案缺失或无法找到，可以收集其他证明材料或申请工龄认定。在申请过程中，需要遵循相关规定和流程，确保提供真实有效的证明材料。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位应当...
12333查询个人工龄
2、携带身份证到参保所在地的人社局查询。人社局的记录是基于原始人事档案记载的。3、直接到最初参加工作的单位人事科查询原始人事档案。如果原单位没有人事管理权，可以携带身份证到继承人事档案的人才交流中心进行查询。证明没有缴纳社保的工龄有以下方法：1、通过提供劳动合同、离职证明、工龄工资、银行...
工龄怎么查
法律分析：一般员工是登录社保账户，查看自己社保缴纳月份来计算本人的工龄，也可以直接在人社局打印社保缴纳清单，查看自己的缴费年限作为工龄的依据。档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。工龄是指职工以工资收入为...
怎么查工龄
工龄是计算社保缴费的年限。工龄是按档案里记录的首次工作时间算起的，如果你在通讯公司里的工作经历没有进入档案，你可以到原单位申请将你的档案转入你新工作的单位，以便新单位核定工龄时有依据;但如果通讯公司是私人企业，参加工作档案材料可能不够规范，国企也可不采信的，这不是一个证明可以解决的。
哪些材料可以证明工龄
工龄的证明材料包括：1. 劳动合同：可以证明劳动者的工作年限和职务。2. 社保缴费记录：社会保险缴费记录详细列出了员工的工龄和缴费时间。3. 工资单或银行工资流水记录：显示员工在某个单位的工作时间和工资情况。4. 考勤记录：记录员工在工作单位的具体工作时间，有助于证明工作年限。5. 工作单位出具的...
五指山市佳多回答： 问题一:工龄证明有效材料包括哪些 龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病...
贲茗13485084211问： 除了工资表能证明工龄外,还有其他的办法吗 - ？
五指山市佳多回答： 其实工资表是没有办法证明工龄的,除非是盖章了的银行流水,一般来说要证明你的工龄,那就是要通过社保或者是劳动合同还有离职证明来证明你的工龄的,去社保局吧.
贲茗13485084211问： 工龄认定需要什么资料 - ？
五指山市佳多回答： 工龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间,扣除,
贲茗13485084211问： 怎样证明我的工龄 - ？
五指山市佳多回答： 报到证,原单位证明,原工资关系证明
贲茗13485084211问： 劳动仲裁哪些证据可以证明工作年限, - ？
五指山市佳多回答： 一、没有交纳社会保险,即便是你找到20年工龄的证据,也不能计算交费年龄(因为20年前就实行了社会保险统筹,没有视同纳费年限)了. 二、你所说的搜集证据方还不成形成证据链,建议你查一下你的人事档案,以招工登记表或录用登记表,及其它相应证据(比如《关于确认劳动关系有关事项的通知》中列举的证据种类),形成证据链后可以证明你在本公司的工作年限,解除劳动关系时可以主张按实际年龄支付经济补偿金或赔偿金. 至于用人单位不签劳动合同、不为员工建立社会保险关系是违法行为,但属于另一法律关系.
贲茗13485084211问： 请问我该怎么证明自己的工龄? - ？
五指山市佳多回答： 学校可以出具相应的证明.
贲茗13485084211问： 档案里面没有资料,如何证明工龄! - ？
五指山市佳多回答： 现在有没有工龄无所谓,只要有缴费年限就行,既然有社保的缴费记录,就会有缴费年限,到时就可以按实际缴费年限办理退休了.
贲茗13485084211问： 我在单位工龄16年,怎么才能证明我在单位的工龄 - ？
五指山市佳多回答： 你可以出示劳动合同,工资凭条,五险一金等有效证件.
贲茗13485084211问： 档案、报到证怎么证明自己的工龄? - ？
五指山市佳多回答： 你的报到证一定是写A市的!因为你的户口在A市.你证明的工龄有几个方面的:第一个(也是最主要的)你的购买社保的工龄;第二:你的档案;第三:其他资料.你就读的B市,只是你读书的地方,并不影响你的工龄.而你工作的C市,要看你是否打算在C市定居.
