工龄认定最新政策

作者&投稿:慎乐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

职工退休工龄认定标准
法律主观:退休年龄 的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休...

关于临时工工龄认定文件
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。根椐国家政策临时工符合条件是可以算工龄的。 临时工是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。

连续工龄最新认定政策
“工龄认定”都有哪些变化!变化一 认定范围增加 在原有非公有制经济组织从业人员基础上,增加了村干部、自主创业和个体工商户。变化二 认定条件放宽 1.与以往工龄认定需就业满1年相比,现在不满1年的短期就业(期间需实际从业并缴纳企业基本养老保险费)的时间也可以计算为连续工龄;2.2008年以前的合同...

临时工工龄认定最新政策依据
临时工是可以计算工龄的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自《中华人民共和国劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与...

三龄一历的“三龄一历”认定标准
三龄一历指的是年龄、党龄、工龄和学历学位。具体认定方式如下:1、出生年月认定:根据中组部、人事部、公安部《关于办理干部(离)休手续时认定出生日期问题的通知》(组通字[1990]24号)和相关政策,以档案中记载的时间为准。2、参加工作时间认定:招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的参加...

三龄一历是什么
问题四:三龄一历的“三龄一历”认定标准 1、出生年月认定:根据中组部、人事部、公安部《关于办理干部(离)休手续时认定出生日期问题的通知》(组通字[1990]24号)和相关政策,以档案中记载的时间为准。如发现涂改或填写两个以上出生年月的,一般以干部人事档案中最早形成材料填写的出生时间为准,...

人社部关于退休年龄的最新认定
人社部关于退休年龄的最新认定 我因为工作的原因做过一份调查报告,2022年,国务院办公厅发布了《关于延长退休年龄的通知》,其中规定,从2022年开始,男性退休年龄由60岁延长至65岁,女性退休年龄由50岁延长至55岁。 但该政策的实施将分地区、行业和职业进行,具体执行情况需要根据当地政策和实际情况进行...

工龄认证问题
一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章 关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在...

连续工龄的认定政策是什么?
随着我国社会经济的发展和改革的深化,及以人民生活水平的不断提高,连续工龄的认定政策也变得越来越灵活多样,尤其是年青人为了获得更多的发展机会,往往采取先就业再择业的方式从业。曾在多个单位工作的时间能否计算为连续工龄,关系到职工的切身利益。为便于大家了解和掌握,现将中、省有关机关事业单位...

2023退休年龄认定最新政策
2023退休年龄认定最新政策如下:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁;2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害...

康嵇18591379207问: 劳动局如何认定工龄
崇义县常规回答: 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...

康嵇18591379207问: 工龄怎么算的规定(工龄怎么算)
崇义县常规回答: 1、正式计算工龄要你和用工单位签了劳动合同在开始计算的.2、如果你在用工单位工作已满3个月,(特殊工种)6个月,用人单位还不给你交养老保险和签劳动合同,你可以去当地的劳动仲裁部门进行劳动仲裁,这样用工单位是要被政府处罚的.3、你也可以通过劳动仲裁部门得到应有的补偿.

康嵇18591379207问: 如何认定工龄
崇义县常规回答: 1、一般职工的工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间;职工享受社保的工龄是以最初缴纳社保人社局记录为准.2、法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言.在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内.

康嵇18591379207问: 工龄认证最新规定 -
崇义县常规回答: 企业早在1995年就已经取消工龄这个词儿了.现行使用的只有养老保险缴费年限

康嵇18591379207问: 42至45年工龄国家规定
崇义县常规回答: 42年到45年的工龄,目前最长年限是30年,很多都有12年到15年左右的年限是视同年限,并且很多地方在计算养老金年限时,都是从1996年1月到1998年的1月来算的.这也是国家政策规定实施的方案,根据不同情况存在的问题,进行了统一规范. 42至45年工龄国家规定 42年至45年工龄,男性年满60周岁可以办理正式退休,这是国家法定的规定,这也是依据,在上个世纪70年代,国家一声令下,很多很多青年上山下乡当知青,那个时候的年龄都在16~17岁,到了现在的这个时代,他们已经全退休了,工龄都是在42年至45年之间.

康嵇18591379207问: 工龄认定怎么认?工龄认定怎么认定
崇义县常规回答: 一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄.政策依据: 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十...

康嵇18591379207问: 人社局工作人员工龄认定是怎样的
崇义县常规回答: 人社局工作人员工龄认定是怎样的近年来,随着社会经济的发展,工龄问题也受到越来越多的关注和争议.许多企业、事业单位和政府机关都在积极地推动工龄确定工作,...

康嵇18591379207问: 工龄认定是不是一定要合同
崇义县常规回答: 1、工龄认定一定要合同,可以用工登记表、工作证、厂牌等进行认定.2、工龄的计算是签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的自用工之日起进行计算.3、工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短.

康嵇18591379207问: 全日制博士算工龄最新规定
崇义县常规回答: 从参加工作之年起计算.全日制博士毕业后参加工作,入职工作岗位后,才能计算工龄,这个规定一直没有改变.所以没有最新规定.


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