哪些材料可以证明工龄

工龄认定需要哪些材料？~

工龄认定材料包括以下：
1、工龄认定审批表；
2、本人身份证复印件一份；
3、招工录用手续复印件一份；
4、工资册；
5、劳动合同复印件；
6、养老保险个人缴费档案；
7、其他佐证材料。在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者劳务派遣工在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

法律分析：可以证明工龄的材料：
1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。
2.就职人员的身份证复印件。
3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。
4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。
5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)，单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写)，须加盖公章。
6.企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律分析：可以证明工龄的材料

1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。

2.就职人员的身份证复印件。

3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。

4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。

5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)，单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写)，须加盖公章。

6.企业工商营业执照复印件加盖企业公章，机关事业单位临时工不需要提供证照复印件。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。

工龄认定需要哪些材料
认定工龄所需提供的证明材料
1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章;
2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。

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喀什市15610674540： 劳动局如何认定工龄 ？
雪子维洁： 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...

喀什市15610674540： 证明工龄需要哪些材料 - ？
雪子维洁： 问题一:工龄证明有效材料包括哪些 龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病...

喀什市15610674540： 工龄认定需要什么资料 - ？
雪子维洁： 工龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间,扣除,

喀什市15610674540： 认定工龄需要哪些材料 - ？
雪子维洁： 不作工龄计算的情况 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算; 3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算; 4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算; 5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄; 6.因工负伤

喀什市15610674540： 工龄认证需要哪些材料 - ？
雪子维洁： 什么工龄认证?如果是指社保个人账户前工龄,不需要任何材料,任何材料也不好使,必须要有个人人事档案,档案中必不可少的有当地当年劳动局,计划指标招工登记表,入厂登记表,就以此为依据认证“视同缴费年限”(工龄).

喀什市15610674540： 累计工领要什么证明吗 - ？
雪子维洁： 可以证明工龄的材料1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复.2.就职人员的身份证复印件.3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入).4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件....

喀什市15610674540： 除了工资表能证明工龄外,还有其他的办法吗 - ？
雪子维洁： 其实工资表是没有办法证明工龄的,除非是盖章了的银行流水,一般来说要证明你的工龄,那就是要通过社保或者是劳动合同还有离职证明来证明你的工龄的,去社保局吧.

喀什市15610674540： 公司倒闭员工如何证明工龄 - ？
雪子维洁： 以下材料是可以证明的: 录用行政介绍信. 非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件). 个人社会保险缴纳证明(外地需先转入). 从业期间劳动合同及解除劳动合同证明. 从业时的工资册复印件 原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间). 单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章. 就职人员的身份证复印件. 现在没有工龄,全部是缴费年限,企业倒闭,单位和职工解除劳动合同,依照规定给予经济补偿,解除合同之前,按照缴费年限计算,解除合同之后,个人缴纳养老保险,和之前的缴费合并计算.