连续工龄认定最新文件
工龄认定最新政策
1. 工龄的认定方式：根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第十章的规定，一般工龄是指以工资收入为主要生活来源的工作时间。在计算一般工龄时，应包含在本企业的工作时间。2. 本企业工龄的计算：本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间来计算，如果曾经离职，应从最后一次回到本企业工作的...
连续工龄最新政策连续工龄的认定政策
1、工龄，指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。2、工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。3、连续工龄的认定应当依据我国法律关于连续工龄认定的规定。4、《劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立...
连续工龄最新认定政策
连续工龄最新认定政策如下：1、在本单位做临时工又考（录）、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄；2、原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后，又考（录）、聘用到机关、事业单位工作，其辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄；3、在非公有制经济组织从业高校毕业生被...
连续工龄最新认定政策
连续工龄最新认定政策如下：1、连续工龄的认定政策中工龄很重要，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低；2、工龄可分为一般工龄和连续工龄含本企业工龄；3、连续工龄最...
工龄 连续工龄最新认定政策
劳动者认定连续工龄而涉及基本养老保险待遇发生变化的，社会保险经办机构应按认定后的连续工龄或缴费年限重新核定，并从连续工龄或缴费年限认定之日起，按新核定的基本养老金标准发放，以前有关保险福利待遇不予追补。三、计算工龄的方法 1、连续计算法(工龄连续计算) 例如，某职工从甲单位调到乙...
连续工龄最新认定政策
1、在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定：临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后，最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以计算为连...
连续工龄最新认定政策
1.与以往工龄认定需就业满1年相比，现在不满1年的短期就业（期间需实际从业并缴纳企业基本养老保险费）的时间也可以计算为连续工龄；2.2008年以前的合同不再需要备案；变化三 养老保险可以补缴 只要确认事实劳动关系，经各级社保部门同意，并按养老保险有关规定补缴企业职工基本养老保险费的年限，可以计算...
工龄认定最新政策依据
一、工龄认定最新政策 连续工龄认定的规定归纳如下:一，在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。二，原机关事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后，又考(录)、聘用到机关、事业单位工作，其辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。 二、什么...
民办教师工龄认定文件
1. 民办教师转为公办教师或被国家正式职工录用的，其工龄从最后一次任民办教师的时间起计算。2. 在多个学校连续任教的民办教师，经正当手续调动的，应合并计算工龄。3. 民办教师经组织批准进入师范学校学习毕业后分配工作，其民办教师任职时间与毕业后任教时间合并计算工龄，学习期间不计入工龄。4. 民办教师...
人社局认定工龄的依据
一、工龄时间长短认定主要是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。二、工龄认定依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定：工龄分为一般工龄...
石拐区生血回答： 按照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定,工龄分为一般工龄和本企业工龄.一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时...
屠委17388775212问： 职工的连续工龄是如何计算的? ？
石拐区生血回答： 1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的,其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄. 2、职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄. 3、职工...
屠委17388775212问： 劳动局如何认定工龄 ？
石拐区生血回答： 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...
屠委17388775212问： 按新劳动法连续工龄如何计算 - ？
石拐区生血回答： 工龄的计算在《劳动合同法》施行前后其实并没有太大的改变,从实际入职时起算、至离职时结束. 但在新的《劳动合同法》下,特别值得注意一点:即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中.
屠委17388775212问： 工龄认定怎么认?工龄认定怎么认定 ？
石拐区生血回答： 一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄.政策依据: 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十...
屠委17388775212问： 工龄怎么算 - ？
石拐区生血回答： 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄).确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄.所以一般工龄已经失去意义.实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限.工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年.
屠委17388775212问： 工龄该如何计算? - ？
石拐区生血回答： 1、工龄分一般工龄和本企业工龄.一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间.本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,...
屠委17388775212问： 市劳动局《关于核定职工连续工龄的通知》 - ？
石拐区生血回答： 视同缴费年限是指从 你参加工作一直到92年的10月`都算是连续工龄,(如其中有假,相应扣除)! 92年之后只要交养老保险就算是视同缴费年限(直到退休)!!我说的是沈阳养老的连续工龄!其他地方我想也应该是雷同~
