哪些材料可以证明工龄
工龄的证明材料包括：
1. 劳动合同：可以证明劳动者的工作年限和职务。
2. 社保缴费记录：社会保险缴费记录详细列出了员工的工龄和缴费时间。
3. 工资单或银行工资流水记录：显示员工在某个单位的工作时间和工资情况。
4. 考勤记录：记录员工在工作单位的具体工作时间，有助于证明工作年限。
5. 工作单位出具的证明：证明员工在单位的工作时间，可作为工龄的证明。
以下是对上述材料的详细解释：
劳动合同：作为员工和单位之间的工作协议，劳动合同详细记录了员工的工作开始时间、岗位和工作年限等关键信息，是最直接证明工龄的材料。
社保缴费记录：社会保险制度中，员工的缴费记录会详细记录其缴费的起始时间、时长和缴费单位等信息，可作为证明工龄的重要材料。
工资单或银行工资流水记录：这些材料能够显示员工在某段时间内的工资发放情况，从而证明其在该单位的工作时间。
考勤记录：考勤记录详细记录了员工的上下班时间，能够反映员工在单位的工作时长，也是证明工龄的有效材料之一。
工作单位出具的证明：部分情况下，单位可能会为员工出具证明其工作年限的文件，该文件可以包含员工的入职时间、离职时间以及工作年限等信息。
这些材料共同构成了证明工龄的证据链，根据具体情况可能需要其中的一种或多种材料来全面证明工龄。
我想问一下证明视同工龄都需要哪些材料
1、合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复。2、就职人员的身份证复印件。3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。5、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)，单位填报《工龄认定...
工龄怎么证明
法律分析：工龄需要证明的方式是，可以证明工龄的材料有：1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；2.就职人员的身份证复印件；3.个人社会保险缴纳证明；4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正...
工龄证明怎么写 怎么写工龄证明
1、由当地人事或劳动部门开具。2、可以证明工龄的材料有：合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；就职人员的身份证复印件；个人社会保险缴纳证明；从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时的工资册复印件。凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。按...
年假如何证明十年工龄
年假证明十年工龄的方法如下：1、通过用人单位人事管理部门开具的工作年限证明，直接证实累计工作年限已满十年；2、通过社保缴费记录，间接证明累计工作年限；3、若公司已倒闭，可提供劳动合同、工龄工资记录、社保缴费记录或公司出具的解除或终止劳动合同的证明等材料，以证明工龄；4、累计工作满10年的职工，...
工龄证明有效材料包括哪些
以下材料可以当做工龄证明材料：1、录用行政介绍信。2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。5、从业时的工资册复印件。6、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间)。7、单位...
工龄认定需要哪些材料
均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准， 其离职前与回本企业后的工作 时间，可合并作本企业工龄计算。
工龄认定需要哪些材料
但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算。二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会批准， 其离职前与回本企业后的工作时间，可合并作本企业工龄计算。三、解放后经企业管理机关、企业行政方面或...
证明工龄需要哪些材料
问题一：工龄证明有效材料包括哪些 龄认定很复杂，牵扯到工龄的因素很多，主要是需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，第二，就是缴纳养老保险有关凭证，如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。问题二：哪些材料可以证明工龄 你好， 1.录用...
92年以前工龄认定需哪些材料
2、工资册或其他工资相关的原始资料复印件，并加盖原单位公章（从业期间首月、每年上下半年及离开单位当月各一张）；3、单位要求确定其连续工龄的函（根据行政介绍信写明正式入编时间、有无违法犯罪记录情况、学习工作简历）；4、在市外缴纳企业职工养老保险费的需提供养老保险缴纳证明材料一份；5、村干部...
认定工龄需要哪些材料
认定工龄所需提供的证明材料：本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)，与原工作单位签订的...
堂溥盐酸： 劳动局认定工龄的方法如下:1、工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定;2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定.工龄是指职工...
海城区14747567044： 证明工龄需要哪些材料 - ？
堂溥盐酸： 问题一:工龄证明有效材料包括哪些 龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病...
海城区14747567044： 工龄认定需要什么资料 - ？
堂溥盐酸： 工龄认定很复杂,牵扯到工龄的因素很多,主要是需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,第二,就是缴纳养老保险有关凭证,如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间,扣除,
海城区14747567044： 认定工龄需要哪些材料 - ？
堂溥盐酸： 不作工龄计算的情况 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算; 3.因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算; 4.企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算; 5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄; 6.因工负伤
海城区14747567044： 工龄认证需要哪些材料 - ？
堂溥盐酸： 什么工龄认证?如果是指社保个人账户前工龄,不需要任何材料,任何材料也不好使,必须要有个人人事档案,档案中必不可少的有当地当年劳动局,计划指标招工登记表,入厂登记表,就以此为依据认证“视同缴费年限”(工龄).
海城区14747567044： 累计工领要什么证明吗 - ？
堂溥盐酸： 可以证明工龄的材料1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复.2.就职人员的身份证复印件.3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入).4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件....
海城区14747567044： 除了工资表能证明工龄外,还有其他的办法吗 - ？
堂溥盐酸： 其实工资表是没有办法证明工龄的,除非是盖章了的银行流水,一般来说要证明你的工龄,那就是要通过社保或者是劳动合同还有离职证明来证明你的工龄的,去社保局吧.
海城区14747567044： 公司倒闭员工如何证明工龄 - ？
堂溥盐酸： 以下材料是可以证明的: 录用行政介绍信. 非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件). 个人社会保险缴纳证明(外地需先转入). 从业期间劳动合同及解除劳动合同证明. 从业时的工资册复印件 原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间). 单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章. 就职人员的身份证复印件. 现在没有工龄,全部是缴费年限,企业倒闭,单位和职工解除劳动合同,依照规定给予经济补偿,解除合同之前,按照缴费年限计算,解除合同之后,个人缴纳养老保险,和之前的缴费合并计算.
