三次入职真的不好吗
入职三天发现不适合新公司,该不该辞职呢?大家有建议分享吗?
工作量大、工作内容复杂、工作时间长等不太紧要的因素，建议你再给自己一段时间试试。毕竟这些问题在任何一家公司都可能出现，你感到不适应，更多的要反思自己，是否是工作方式有问题或者效率不够高，这真是磨练自己的大好机会。自己在选择入职的时候，要提前了解要去的公司的多方面状况，综合考虑自己的...
入职两天就不喜欢怎么办?
入职两天就不想干了，说明工作岗位没有达到你的期望值。请别急了走人，再坚持一段时间，观察与挖掘一下这个岗位的含金量。很可能随着时间的推移，你会接受这个岗位，而且成为岗位能手。工作乃谋生的必要途径，没有工作就意味着可能“饿肚子”。所有岗位都是枯燥无味的，即使你坐上阿里巴巴部门经理的位置...
入职后感觉不合适该怎么处理好?
具体来说，这时候自己可以以下几种应对方法：1，提出辞职。既然觉得工作不合适，辞职就好了。这种想法，简单而直接，但却是最不可取的方法。首先，这种做法不切实际。……自己刚刚入职工作，就去辞职，这会给相关方面留下不好的印象，从而影响自己未来的发展。其次，这样的做法对自己不利。……刚刚入职，...
对职场新人来说,试用期有哪些常见坑绝对不能踩?
这个很敏感的。不然很容易产生矛盾。对领导的看法，没事不要谈论领导咋样咋样，很难保证你的吐槽会不会传到领导耳朵里。万一通过别人的“雾化”，领导又信以为真，一旦留下不好的印象，升职就有困难了。背后吐槽其他同事。世上没有不透风的强，自己不清楚的不了解的千万不要和同事谈论吐槽另一个人的...
刚入职公司半个月在工作中经常犯错被批评,会过不了试用期吗?
如果你刚入职公司的话 ，在刚工作半个月的过程中 ，你经常犯错，而且被批评 ，那么很可能会过不了试用期 ，直接被辞退了
今天去面试一家公司,让我明天就入职,我该去吗?
另外一类不靠谱的公司，要嘛是皮包公司，要嘛就是濒临倒闭的企业了，搞不好工资都好几个月没发了。老茶在刚毕业找工作的时候，就碰到过第一类的公司，是做软件系统研发的。当时面试的地点在软件园内，办公环境不错，工位有大几十号的位置，看起来还是挺正规的，唯一的不足就是，真正在岗的员工就10...
入职第一天发现加班强度很大且氛围不好,但薪资待遇高于行业平均水平...
薪资待遇作为考虑是否离职的因素之一，对于加班强度很大且工作氛围不好的情况，个人应该先了解薪资待遇高于行业平均水平的具体情况，包括基本工资、福利、奖金等方面。与行业平均水平相比，高薪资能够带来一定的经济回报，并可能反映公司对员工能力和贡献的肯定。因此，在考虑离职与否时，需要根据个人的经济需求和...
没有离职证明不能入职新的公司是真的吗?
详情请查看视频回答
广州地铁安检员是不是真的不好?
重点来了：说好的包吃住上班只能自己在食堂打包带去上班用微波炉加热，自己不带的话就得叫外卖，关键是食堂的饭菜真的难吃，我是农村人吃饭菜从不挑剔能填饱肚子就行了，但是我到了这里我特么有点吃不下这里的菜妈蛋，我在3北线白云区永泰地铁站一天三餐加烟水差不多七十到八十块钱，运气不好分到...
应届生找工作时,新建立的公司建议入职吗?
人事招聘的时候习惯把公积金缴纳比例翻倍说，说白了缴纳5%，他说10%，就是员工＋公司＝10%。如果这么算起来，有的公司是不是已经缴纳24%了呢……试用期问题基本按照法定最长6个月来，还有的人事为了骗你入职，把试用期说到3个月，附加，干得好，最快一个月。2、圈子质量有一些鄙视链，真的就是...
泸水县奥普回答： 我没试过,但是我以前的同事试过,三次入职,三次离职,最后一次离职后就没再回公司工作了,他去了另外一个地方定居并且有家庭了.但是我老板不会介意他的多次离职入职,每次他入职了,老板依然当他是旧人那样,也许是老板人好或者前同事和老板很合得来吧.其实如果多次入职离职,说明你还是喜欢在那家公司工作的,而公司领导也不介意,否则公司也不会每次都同意招聘你啦!好好干就是对自己和公司最大的回报,别觉得好马不吃回头草不好意思,现在找工作难,找一份自己喜欢的工作更难!
芮娥13462293296问： 3次进富士康 - ？
泸水县奥普回答： 3次了,你还没进够啊,估计这辈子你就只能在富士康了·· 在说正规的,自离半年,是可以再次入职的,但是这个要看系统的,现在进公司首先得刷身份证,刷的响就可以进!
芮娥13462293296问： 最近一个半月入职了三次,辞职了三次.心情烦躁怎么办? - ？
泸水县奥普回答： 为什么换的这么频换,一定有原因,要么选择之前没有认真考虑,要么就是现实与想像的有一些差距,不过,不管怎么样,这么短时间里,换的太频繁只能说明自己做决定有点草率.如果还不能定心,还是好好散散心,让情绪稳定后再说了.你这么一补充,我就感觉到你还是比较有个性,但是可有不同公司有不同文化.你其实心里知道自己想要什么样的环境和工作,只是没有深入了解就做了决定,以至于进公司后,感觉和想的不一样,就不想做了.在入职前,充分了解下公司情况,另外,自己进去后,也需要慢慢融入其中.
芮娥13462293296问： 京东方能不能三次入职 - ？
泸水县奥普回答： 京东方可以三次入职,只要前后隔个几个月就可以
芮娥13462293296问： 我面试了一家公司,没有签署劳动合同,培训之前我给他们说了,我是二次入司,如果没有影响,再通知 - ？
泸水县奥普回答： 不应该赔偿,因为培训是入职前的,再说当事人另外同时有工作,而且没有签订劳动合同,还没有构成劳动关系. 员工离职是否还能再回去,要看单位和本人情况. 按照正常离职手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出...
芮娥13462293296问： 日语培训机构平台哪个好 ？
泸水县奥普回答： 刚开始接触到日语是因为日漫,我从小就喜欢看日漫,所以平时就会跟着日漫台词读... 1、师资力量这个是最重要的,不管学什么,老师好才是真的好,相信大家也愿意为...
芮娥13462293296问： 招聘方说,试用三天再入职,这个工作好嘛,去不去做好呢 - ？
泸水县奥普回答： 我觉得这样的工作挺好的,挺负责的起码.如果让你直接去入职,两三天以后你觉得不合适走了,他们又要麻烦一下,如果试用三天合适你自己也觉得合适,顺利办入职,也是对你自己的负责,试用的这三天等于是你们双方互相的一个考量期,我觉得挺好的 来自职Q用户:王静 目前国内很多公司都有个试工三天的做法,应该这三天算在试用期内,并从上班开始就签订劳动试用合同! 来自职Q用户:谢先生
芮娥13462293296问： 半年做了三次入职体检对身体健康影响大吗 - ？
泸水县奥普回答： 不大,比献血的人来说可以忽略
芮娥13462293296问： 富士康入职三次以上还能进厂吗 - ？
泸水县奥普回答： 大招的时候可以,现在进不了.现在自离是算除名的.新规定的.今年不咋招工,从河南济源富士康调了几千人来支援呢.不缺人...
芮娥13462293296问： 广达电脑有限公司入职三次的,还可以进厂吗 - ？
泸水县奥普回答： 不可以,脑壳有包才会一直进一个厂.
