二次入职为啥不好进
二次入职这个大区不接收,其他大区可以进吗
可以。只要不是内部除名人员是可以再进的。正常离职一般冷却期是一个星期到一个月就可以再次入职，每个时期的相关政策也有所不同。自离人员则需要3—6个月的冷却期才能再次入职。
新员工入职感觉融入不进去怎么办?
其实融不进去老员工的圈子也是正常的，我觉得这时候你不应该着急也不应该硬想融进去，因为当你越想做成某件事的时候，情况都是恰恰相反的，所以你需要淡定一下，专心做好自己的工作，当你工作到一定时间的时候你自然能融进去他们的圈子。或者当来新员工的时候，那些新员工就会尝试和你接触，你也会有...
康哲药业好进吗
康哲药业好进，入职的门槛并不算特别高，但需要满足一定的条件：1、首先，学历要求为硕士及以上，专业要求为医学（临床医学、统计、临床药理等）、药学（药物制剂、药物分析、药物化学等）及相关专业。2、其次，英语水平需要达到6级及以上，口语能力良好者优先。3、此外，还需要有1年以上的注册或研发工作...
顺丰快递只能入职两次吗?
顺丰对首次离职员工是保留工号的。首次入职如果不是因为违反公司纪律的辞退都是可以二次入职的。不过如果有些是属于裁员的，给与了N+1赔偿，再次入职可能会和你协商一些事情。建议第二次入职要慎重，毕竟只有一次机会了，而且内部晋升是比较慢的，可以外面再混混，回来可以评个高的等级。顺丰：广州顺丰速运...
汕头中国银行入职好进吗
中行招聘主要通过考试来判定是否招入，只要专业能力过硬还是挺好进的。中国银行的秋招在每年九月初开启，春招和暑期实习招聘在每年3月初同时开启。招聘条件中，总行要求英语六级，其余各分行、银行卡中心、数据中心、软件中心均要求英语四级，且各岗位均有相关专业要求。在去年的秋招和今年春季发布的暑期实习...
为何很多工厂进过的,第二次入职,不会再要?
因为很多工厂里经过了之后，第二次入职的话确实不会再要，因为你曾经进去了之后你又出来又想再进去，这种情况是不可能的。既然你已经选择了离开，你就不能再回去了，这个每个人都有自己的选择，一旦选择了就不能后悔。
入职新公司融入不进同事群,该换新工作吗?
是的，现在入职新公司，如果融入不到现在的同事群里面，我觉得应该换一个新的工作更加好一些
二次入职万科物业不到十天想不干了其它地区的万科物业能再进去吗?
万科物业不到十天不想干了，要到其他地区的万科物业，那你可以申请去的，不用辞职。
顺丰有规定不可三次入职吗
即使已经入职过两次,第3次也不会对你另眼相看,只要符合招聘标准的情况下,也可以再次入职。在顺丰入职两次了,第三次还能进去吗 没有 “顺丰没有入职次数限制,只要你符合顺丰快递的招聘条件,即使已经入职过两次,第3次也不会对你另眼相看,只要符合招聘标准的情况下,也可以再次入职。
新员工上班,为什么大家都对新员工特别排斥?
肯定有各种各样的原因导致的这个现象。人们总有一种先入为主的思想观念，觉得自己也是属于一个老人了，在这个公司里面也已经熟悉了一些业务。人就是这样，当你自己变得有能力的时候，就会觉得别人不如你，从而产生出一种高高在上的感觉。或许就是这样让自己对新来的同事有一种排斥的想法，因为他们不懂...
西和县乐脉回答： 这个是要看每个公司的具体情况的,还要看你离职的具体情况吧,不录用就去找其他工作呗,加油.
当涂牧19824664458问： 为什么万科不能二次入职 - ？
西和县乐脉回答： 二次入职分两种情况: 1正常离职第二次入职不影响.比如由于某些原因不能正常工作了,在公司规定情况下提前打离职报告,经过公司领导审核批准的,那么二次入职不会难. 2公司开除的自己离开的再入职就会很困难.因为任何一家公司都不会要犯错给公司带来利益损失的员工
当涂牧19824664458问： 可成离职再进等了三天没通知,是不是不要了? - ？
西和县乐脉回答： 这种情况应该是单位不要了.离职是否还能进去,要看单位和本人情况. 根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,...
当涂牧19824664458问： 我暑假想去富士康打工、干两个月辞职后、到十一月份从学校在去富士康还可以在进去吗? - ？
西和县乐脉回答： 有影响,因为这家公司对于二次入职管得很严.根据以往的经验,非正常离职是不能再次入职的,而正常离职后,至少也得隔半年才能再次入职;而且这类公司最痛恨暑期短工哦 (入职、培训、上岗,刚学会就要走了…如果你是老板,你可以想象一下).为了十一月份,不建议你当前这么做.
当涂牧19824664458问： 徐州富港离职不干了,可不可以二次入职? - ？
西和县乐脉回答： 你既然在徐州富港离职不干了,为什么还要二次入职呢?而且你的第2次入职估计比较困难.因为你以前的资料还在公司内.只要人力资源部一调查,就会知道你曾经在这里干过.很有可能会因此拒绝你的第2次入职
当涂牧19824664458问： 成都富士康HR会不会逛到这?关于二次入职! - ？
西和县乐脉回答： 现在可以进厂了.但是如果以师级入职可能有点麻烦.以师级进去的有两种途径:一、富士康直接从大学招进来的,但是要有一年的实习期,第二年看表现是否给你转正.二、有工作经验,公司人事部门招进来的.
当涂牧19824664458问： 我面试了一家公司,没有签署劳动合同,培训之前我给他们说了,我是二次入司,如果没有影响,再通知 - ？
西和县乐脉回答： 不应该赔偿,因为培训是入职前的,再说当事人另外同时有工作,而且没有签订劳动合同,还没有构成劳动关系. 员工离职是否还能再回去,要看单位和本人情况. 按照正常离职手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出...
当涂牧19824664458问： 二次入司、 - ？
西和县乐脉回答： 如果你这边没有消号,可以把关系转到新城市,这样办就不算二次入司.因为二次入司对业务人员是很不划算的,不但没有底薪,而且日后很多福利也享受不到.
当涂牧19824664458问： 2015年在联通公司因为某些原因辞职了,2017年今天再来应聘为什么说不能再次入职????? - ？
西和县乐脉回答： 你觉得你走了,没什么,但当你隔一年回来老板会有异议, 俗话说好马不吃回头草,这可能不是你的能力问题,可能是人际关系,或者是老板的不心里有些扭曲
