刚刚入职不想干了咋办
签了入职合同不想干了怎么办
如果签订了劳动合同后不想继续工作，应按照法律规定提前通知用人单位。签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。合同有效成立的条件如下:.1.双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力 2.当事...
刚入职几天不想干了怎么办
刚入职几天不想干了，面对这种情况，首先应当冷静分析自己的感受和原因，明确自己的职业规划和目标，然后采取适当的措施。对于刚入职不久的新员工来说，适应新环境、新工作确实需要一定的时间和过程。如果在这个过程中感到不适应或者不满意，可能是因为对工作内容的理解不够深入，或者是因为与同事、上级之间...
入职2天不想做了怎么提离职
【法律分析】：劳动者和用人单位建立劳动关系，刚刚入职尚未上班，劳动者想离职的，直接和用人单位沟通解除劳动合同，因为没有上班所以不存在工作交接的事宜，如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。如果是试用期员工，一般只需提前三天提出申请，手续办理也相对较简单。 通常离职程序，每个公司的...
入职一个星期想离职怎么办?
看起来这段经历想离职的原因是工作不开心,评估这份新工作不适合自己。 可以先听听我同事的例子,前段时间,我搭档3年的同事裸辞了,离职原因是“真的干不动了”,在她眼里,也是做着一段没有成长,工作内容也不适合自己,而且前段时间她连续加班到半夜,终于身体发出了警报,发了高烧,可想而知这份工作目前带给她的全是...
刚入职不想干了可以直接走吗
与公司沟通好后再离开，这才符合职业道德与法律要求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同。劳动者在解除劳动合同遵守法定程序是遵守解除预告期和书面形式通知用人单位。
刚入职几天就不想干了,怎么办?
如果你只工作了几天就不想做了，可能需要深入思考一下自己的职业规划和目标是否与这份工作相符。如果你认为这份工作不适合你，可以向领导诚实地表达你的想法，但需要委婉地表达，以免给对方留下不好的印象。以下是一些委婉表达的建议："我觉得我还没有适应这份工作的节奏和工作内容，需要一些时间来磨合。"...
入职第一天签了劳动合同第二天不想干了
法律分析：入职第一天签了劳动合同第二天不想干了，如果在试用期，可以提前三日通知用人单位，解除劳动合同。如果不在试用期，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...
入职合同才签了,第一天呢,可是我不想干了,能直接走吗
我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。按照《劳动合同法》中第三十七条的明文规定，如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以...
入职了签了合同不想干了
法律分析：一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。一般试用期提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接解除合同就行了。违反服务期约定没有去上班，就要支付公司违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项...
刚入职,就待不下去了,怎么办?
接下来，自己就要认真选择应对措施了。比如，自己确实在这里待不下去，自己应该尽早离开。比如，自己刚刚入职工作，不能说走就走，应该继续工作一段时间再做选择。比如，自己现在遇到的问题只是要是不适应环境而已，只要自己采取措施适应环境，就可以留下来获得发展……自己这时候应该全面分析自己可能采取的各种...
且末县亿恒回答： 当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,可以参考以下范文. 辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特...
捷爽18458839668问： 刚入职公司,第二天就不想去了怎么办啊? - ？
且末县亿恒回答： 如果才去公司上班两天不想去了,我觉得那这个可以直接跟自己的直属领导说呀,但是不知道公司的一些相关流程规定怎样,具体的最好是以书面的形式去跟领导谈,这样自己也可以保留证据,因为口头的话很难说. 所以我觉得如果有领导的微...
捷爽18458839668问： 今天刚入职,可是发现太累了,不想上班了,工资也不高,我该怎么办,继续坚持还是放弃,,,, - ？
且末县亿恒回答： 刚工作不久吧?创业肯定是艰难的,想一夜致富不太现实.生意也不是人人能做的.先立业后成家,踏踏实实地奋斗几年再说吧.
捷爽18458839668问： 入职刚一天,知道自己的工作内容后就想辞职了,怎么办? - ？
且末县亿恒回答： 和老大沟通一下,说一下你的想法,沟通完了,走不走,你自己定.现在就这么走,确实有些不负责任.
捷爽18458839668问： 办完入职签完合同干了一天不想干了怎么办?? - ？
且末县亿恒回答： 试用期提前3天申请辞职,过了试用期提前30天书面辞职
捷爽18458839668问： 入职两天不想去了怎么委婉辞职? - ？
且末县亿恒回答： 1、首先要直接说明自己不想去了,注意态度诚恳.2、说明原因,并且表示歉意.注意态度诚恳,语气委婉.3、表示今后有机会再合作.辞职规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的.二、未及时足额支付劳动报酬的.三、未依法为劳动者缴纳社会保险费的.四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的.
捷爽18458839668问： 刚入职就想离职怎么办 - ？
且末县亿恒回答： 入职离职都是很正常的事情,你觉得不合适或者有很大的压力就可以去辞职的,但是要是可以的话,那就还是坚持一下,等真的不行了再说离职的事情.
捷爽18458839668问： 刚入职不喜欢工作怎么办 - ？
且末县亿恒回答： 刚入职不久,还不喜欢工作的话,最好是选择慢慢适应.如果真的是不喜欢,那么就只能选择辞职,再找其它的工作.但是最好是考虑清楚再做这样的决定,毕竟任何工作都是需要时间积累的.
捷爽18458839668问： 才刚入职新公司一个月,又不想做了,怎么和厂长商量 - ？
且末县亿恒回答： 你不想继续做工了,到领导那里辞职就行,不是商量.建议你考虑好,先找到下一份工作再辞职.
捷爽18458839668问： 昨天刚入职今天就不想上班了怎么办,我今天旷工一天会怎么样? - ？
且末县亿恒回答： 这样不太好吧,刚上班就请假,不要旷工哦,你可以请假,请假给人的观感都不好了,何况是旷工.如果觉得不想上班,应该在自己身上找找原因
