一个月31天和30天工资
一个月是多少天
对于公历：一个月有31或者30或者29或者28天；对于农历：一个月有30或者29天。1、一月、三月、五月、七月、八月、十月、十二月这七个月是31天。2、四月、六月、九月、十一月这四个月是30天。3、二月的闰年是29天，一般年份是28天。月是历法中的一种时间单位，传统上都是以月相变化的周期作为一个...
关于年月日的知识
关于年月日的知识：1、一年有12个月，大月31天小月30天。大月（7个）：1、3、5、7、8、10、12，小月（4个）4、6、9、11。2、平年闰年：平年2月28天，全年365天；闰年2月29天，全年366天。每4年一次闰年，遇百年不闰，400年再闰。3、一年有四个季度，第一季度包括1、2、3月；第二季度...
怎样区分总天数31天和总天数三十天的月份?
分别月份大小的最简单方法就是拳头识别月份大小法。1.握紧左手成拳头状，手背方向对着，然后我们就可以看到关节部位有“凹下去”的和“凸起来”的。2.顺着食指凸起的关节开始数从1月份开始数，一个来回正好数到7月，然后再从食指凸起关节开始数，从8月份开始，直到数到12月。凸起的为大月凹下去的为小月...
为什么有的月份是30天,有的是31天
西元前46年, 古罗马儒略凯撒（JuliusCaesar）依天文家索西琴（Sosigenes）建议： 修订古罗马历而制定儒略历时, 将一年分为十二个月, 并规定单数月为31天, 双数月为30天. 但是这样一来, 一年变成366天, 所以扣掉的这一天就从二月里扣，所以说我们二月就少了一天,于是平年时二月只有29天, 闰年则有...
为什么有的大月有31天,有的小月30天?
一月大，二月平，三月大，四月小，五月大，六月小，七月大，八月大，九月小，十月大，十一月小，十二月大。一三五七八十腊，三十一天永不差，四六九冬三十天，平年二月二十八。意思是，每年不同的月份，对应的天数不同。其中大月是31天，小月是30天，平月是28天。
一个月31天和30天工资一样吗
不一样。根据查询律临网显示，一个月31天和30天工资有两种算法：1、以月份计算，只算三十天工资，也就是月薪是多少。比如：月工资是3500元，31天也是3500元。即使2月份28天，也是3500元。2、以日结工资，每一天多少钱，乘以三十一天即可以。比如：日工资为100元，三十一天即为3100元，而三十天为3000...
一年中有几个月,其中有几个大月,几个小月?每个大月有几天,每个小月有几...
一年有12个月，有7个大月，4个小月。公历的大月有31天，小月有30天。每年固定1、3、5、7、8、10、12月份为大月31天，4、6、9、11月份为小月30天。2月既不是小月，也不是大月。2月平年有28天，闰年有29天。农历的大月有30天，小月有29天。且大小月分布毫无规则，每年都不同。农历的月按...
有31天的月份叫做什么月,有30天的月份叫做什么月。
有31天的月份叫大月，有30天的月份叫小月。公历的大月有31天，小月有30天。每年固定1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月为大月；4月、6月、9月、11月为小月。2月既不是大月，也不是小月。2月平年有28天，闰年有29天。农历的大月有30天，小月有29天。且大小月分布毫无规则，每年都不同。
为什么有些月份是30天,有些月份是31天,还有28天的!
因为一个朔望周期是29.53日，所以分大小月。大月30日，小月29日。某月的“大”、“小”以及哪天是“朔日”，要根据太阳、月亮的真实位置来推算，古时候叫“定朔”。阴历固定单月小，双月大，闰腊月大。除公元尾数为000、165、335、500、665、835年外，凡5的倍数年份的正月改为大月。本方案在333...
一个月是30天还是31天
一个月通常有30天，然而，某些月份却有31天。在公历年份中，一月、三月、五月、七月、八月、十月和十二月被视为31天的“大月”。而四月、六月、九月和十一月则被视为30天的“小月”。公历中的二月是一个特殊的月份，通常有28天，但在闰年情况下，二月会有29天，这使得一个月既可以有30天，也...
唐山市诺怡回答：[答案] 这个不合理的,国家规定计算工资的标准工作日是21.75天的. 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)...
郑徐18581889766问： 算工资按31天还是30天算 - ？
唐山市诺怡回答： 最合适的方法应该是按照,当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资,比如,固定月工资3000/2月28天*出勤7天,如果按照30天算有些地方会不合理,比如,大月份应出勤31天,你照30天月薪制,怎么算?如果28天的又怎么算,
郑徐18581889766问： 发工资是按30天还是31天计算? - ？
唐山市诺怡回答： 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
郑徐18581889766问： 发工资是按30天还是31天计算? ？
唐山市诺怡回答： 发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天.一、计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日.二、21.75天仅用...
郑徐18581889766问： 正常算工资是除以30天还是除以31天 - ？
唐山市诺怡回答： 这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费.天数就是如上所述了.
郑徐18581889766问： 月工资,30天和31天有分别吗 ？
唐山市诺怡回答： 一般会按照你真是上班时间给你的,一个月的工资只是大概的,有的厂会按小时支付. 28 八月有三十一天
郑徐18581889766问： 发工资是按30天还是31天计算?？
唐山市诺怡回答： 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
郑徐18581889766问： 工资按30天算还是31天呢?正确的工资是怎样计算的?适合小型企事? ？
唐山市诺怡回答： 一般在企业里面应该都是按月算的,不管是30天还是31天都是以月为单位的
郑徐18581889766问： 就是我们公司的工资按一个月30天计算,这个月有31天,新同事15号来上班的,那31号算不算那天的工资给他呢 - ？
唐山市诺怡回答： 1、只要上班,就应该有工资;日工资=月工资收入/月计薪天数; 2、月计薪天数不能按30天计算,而是按21.75算,计算方法:(365天-104天)/12月=21.75天; 3、法律依据《 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
