干了4天走了有工资吗
做了4天自离有工资吗
具体的工资支付方式和标准可能因地区、行业以及劳动合同的约定等因素而有所不同。劳动者在自离前，应首先了解劳动合同的约定、公司规定以及相关法律法规，以便在离职时能够正确维护自己的工资权益。如果用人单位拒绝支付应得的工资，劳动者可以通过法律途径进行维权。综上所述，做了4天工作并自离是否有工资，...
上班四天,辞职有工资拿吗?
做了4天辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职在试用期内提前三日通知用人单位。试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资
没签合同做4天有工资吗
有。没签合同干了4天是有工资的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给工资；试用期内不管有没有签订合同，都存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给劳动者工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资...
上班3天走人,有工资拿吗?
1. 只要劳动者提供了相应的劳动，用人单位就必须支付工资。2. 如果用人单位未能按时支付工资，劳动者可以通过两种途径要求支付：a. 向当地劳动监察部门投诉，这种方式简单，但各地执法力度可能不一。b. 向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果没有签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
上班四天不干了可以要工资吗
上班四天不干了没有签合同可以要工资。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向...
工作了几天就离职了,有工资拿吗
法律分析：有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资，构成拖欠工资的，劳动者可以采取法律手段维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
上班四天,辞职有工资拿吗?
正常辞职，就是做了一天，也有工资，克扣、拖欠工资可以到劳动部门投诉，电话12333。
培训了4天自己走了有工资吗
有。如果员工已经提供了劳动力，不管时间长短，在解除劳动关系时公司是不能拖欠工资的，应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资，培训了4天后自己离职，根据劳动法规定，应该有权获得这4天的工资。
员工干了4天说走就走了怎么算工资呢?
根据《劳动合同法》相关条款规定，劳动者在试用期的工资不低于本单位同岗位工资的80%。如果你问到这种情况，估计贵公司没有给员工签订劳动合同，这是很有风险的。不但要签订劳动合同，而且还要把规章制度完善并且公示，同时给员工进行培训并且签字确认，如果有条件的情况还要把规章制度给公司的工会讨论通过。
试用期做了4天,不做了有工资吗?
试用期离职的话，是需要三天提出来的，就是说你离职的前三天要提出来这个离职，然后的话，他是会给你发工资，但是你突然说要走的话。有可能是不会给你发工资的你
张湾区舒肝回答： 当然能拿了 只要你不是一声不吭就走了
都单14714687005问： 上班4天辞职有工资吗 - ？
张湾区舒肝回答： 你就只上了四天班了,那一般是不会给你钱的,虽然说你上班一天就应该给你一天的工资,但是你就上班几天,公司不给你钱那也没什么办法的.
都单14714687005问： 我在一个小厂做了四天,不做了有无工资 - ？
张湾区舒肝回答： 严格来说是有的,但是一般私人老板不满一个月是不会给的.
都单14714687005问： 在一家工厂应聘正式工,做了4天不想做了能拿到钱吗? - ？
张湾区舒肝回答： 按照法规是可以拿到钱的,但是还是要看你当时签合同的时候是怎么规定的,一切以合同为准.要是合同上有明确说明的话那就肯定没问题了
都单14714687005问： 工厂做满4天辞工有工资吗 - ？
张湾区舒肝回答： 有工资,劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;但劳动者在试用期内离职,需要依法提前三天申请,否则擅自离职给用人单位造成损失了,劳动者要承担赔偿责任.根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.根据《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
都单14714687005问： 工作4天辞职有工资吗? - ？
张湾区舒肝回答： 试用期内,员工自离有工资.劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资.如果用人单位有证...
都单14714687005问： 员工入职四天自己就不愿做了.是否有工资结算 - ？
张湾区舒肝回答： 一般是很难拿到的了,一方面是因为你自己主动离职的,且干得时间太短暂,根本就没有给企业带来效益.除非是那种计件的工种还是有点可能的,其它的话就趁早打消了年头.
都单14714687005问： 工作四天被辞可以拿到钱吗? - ？
张湾区舒肝回答： 不管你是否合格,做了四天,公司就应当支付你四天的工资.现在很多的公司,为了减少支出,往往利用这种方式来使用一些无偿的员工.作为员工一定要坚持维护自己的权利.你可以去劳动监察投诉,要求他们为你追讨工资.
都单14714687005问： 一般的话.在厂里话.做四天被开除了,有不有钱啊 - ？
张湾区舒肝回答： 正规公司是会发你4天工资的,但是小的私企就不会给你这几天的工资的,按理说试用期被辞退是会补偿给你一个月工资的,不过也只是少量的公司会这样的.
都单14714687005问： 我在一个工厂做了四天被辞退有没有工资 - ？
张湾区舒肝回答： 他们这样做是违反劳动法的,做一天也应该给钱的.你可以到当地劳动局咨询仲裁.
