一个月有31天工资怎么算
法律分析：一个月31天的工资按照日平均工资来算，一年365天，每月实际工作时间21.75天，工资的日工资计算是工资除以21.75得出日平均工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
一个月31天和30天工资一样吗
不一样。根据查询律临网显示，一个月31天和30天工资有两种算法：1、以月份计算，只算三十天工资，也就是月薪是多少。比如：月工资是3500元，31天也是3500元。即使2月份28天，也是3500元。2、以日结工资，每一天多少钱，乘以三十一天即可以。比如：日工资为100元，三十一天即为3100元，而三十天为3000...
一个月31天的工资怎么算
但是因每月的计薪天数都是不同，也就保证不了月工资每月标准的一致性了。并且我们和员工约定的普遍是月薪而不是年薪。例如 某员工月薪6000，年薪72000，按照21.75的规定。假设2月28天，休息日为7天，则2月工资为(72000\/261或者6000\/21.75)*21天;3月31天，休息日为8天，则3月工资为(72000\/261...
26天制,一个月有31天,怎么算工资?
26天制核算工资，把月工资除以26天就是日工资。每个月都按这个日工资结算，不分大小月。月薪不可能都一样的，要是休双休日的一个月才上23天左右，休单休的26天左右，不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
一般31天工资怎么算
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪\/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/20.92\/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪\/20.92*缺勤天数)+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/20.92\/8*2*周末加班工时;C：固定...
一个月31天和30天工资一样吗
一个月31天和30天工资不一样。1、工作天数不同：一个月有31天和30天的工作天数不同，根据实际出勤天数计算工资，因此工资也会相应不同。2、绩效评估：有些公司和行业会根据员工的绩效评估来调整工资，在这种情况下，即使相同的出勤天数，由于绩效评估的不同，员工的工资水平也会存在差异。3、工资是指...
一个月30天和31天怎么算工资
法律主观：一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应当依法支付工资。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位...
你好,我在一个月有31天的月份,只上了七天班,想请问这工作时间的工资怎么...
工资计算方法是月工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数 如果那个月应该出勤天数为24天，工资就是月工资\/24*7就是你的当月工资
一个月有31天,但工作了15天怎么算工资?
一个月有31号，工作了15天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资\/21.75来进行计算。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资...
按劳动一个月有31天工资怎么算的
如果公司是按一个月总天数算，也就是31天，那么您的总工资除以31就是日工资，再乘以您上班天数就是您的工资数目。如果是按应出勤算得话，就是总工资除以26,就是日工资，乘以20就是您的工资了 。
这个月有31天一个月工资7000千干了16天怎么算工资?
这个月有31天一个月工资7000千干了16天怎么算工资？很好算啊，你把你所有的工资除以31天得到的数，再乘以16天就是你赢得的工资。
丑委头孢： 第一种,按全年平均日历日数30天(360/12)计算;第二种,按全年法定工作日数20.83天计算(即按全年日历数365天减去104个双休日和11个法定节假日之差,再除以个12个月). 第二种方法更能体现按劳分配的原则.
且末县18531868763： 26天制,一个月有31天,怎么算工资 - ？
丑委头孢： 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
且末县18531868763： 我是100元一天工资,一个月有31天,那老板工资怎么算? - ？
丑委头孢： 1.不合理的 2.因为是按月付的,不是按天 3.按月付的,有几天不营业也是要付月工资的,正常每月也有休息的
且末县18531868763： 一个月31天做了23天9500块钱一个月怎么算? - ？
丑委头孢： 首先要求出一天多少钱,我们已经知道了23天9500元,所以1天就是: 9500÷23=413(元) 知道了一天是413元,那么31天就是: 413x31=12803(元) 答:一个月就是12803元.
且末县18531868763： 计时工资核算 - ？
丑委头孢： 从你的计时工资看,明显的是以30天为标准算的,那么当一个月有31天的时候,计时工资明显超过了标准工资,如果以2月算,平年28天,计时工资又低于你的标准工资.我想,问题就出在这里.就是你的计时工资的基准问题.如果这个问题...
且末县18531868763： 工资是怎么算?一个月1500元,本月有31天,上了27天还有一天是法定有薪假期,按底薪 - ？
丑委头孢： 劳动者的工资应当为:1500/21.75x28=1931元. 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应...
且末县18531868763： 我想问一下,一个公司每月按31天计算工资,那计算公式是整样的 ？
丑委头孢： 底薪/31天*上班天数 全勤 其他
且末县18531868763： 一月工资是1800元,六号上班,有31天,怎么算工资 - ？
丑委头孢： 1、要分情况、你是不是刚来这个单位、还是说是因为请假6号才上班 2、若是新来这个单位上班的话、应该是发全月的工资1800、有规定的,报道时间为15号前的、第一个月的工资应发全月工资;若是请假6号才来上班的、那么前5天的工资钱就应该扣除. 3、若扣除、具体的扣除办法应该要清楚1800工资的组成是什么样子的、我不了解所以不的乱说、扣除多少...
且末县18531868763： 一个月31天,有两天公休,还请了四天假,这个工资该怎么算? ？
丑委头孢： 工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数*8小时).工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
且末县18531868763： 关于31天工资问题 - ？
丑委头孢： 工资按月发的,不管28天、29天、30天、31天都发整月的工资.
