一个月31天满勤多少天
做工资一个月31天实际26天怎么填写
一个月31天上班26天算满勤。因为在一个月里最少也有四个周六周日，正常情况下周六周日是不上班的，这是国家给予每个正式职工的权利，即使你不是正式职工也有轮休和调休的权利的，也是不应该扣工资的。
31天怎么算应出勤天数
法律分析：公司规定22天是满勤，不论一个月30天，还是31天，只要超过22天就属于满勤。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时...
一些月31天大小周该出勤几天?
二月出勤22天，大月出勤25天，小月出勤24天。大小周，网络流行词，即为现今部分国内公司的一种休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天)，接着一个星期上五天班（休息星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此单双休循环。中国公司的休息通常为双休，但仍...
一个月有31天。如果只上25天的班。怎么算?月薪5500
如果每个月全勤是31天，每天就是5500÷31=5500\/31元，所以25天就是25×5500\/31=4435.483871元。
月休四天31天怎么算
法律分析：固定月休4天，有31日的 ，按自然月算 也就是8月份按照31天算， 休4天 那么满勤是27天。做薪酬管理遇到的最基本的问题，满勤就全额工资，请假就做减法计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
...一个月4天休假 上多少天班算满勤 如果上了22天班休假4天了算满勤吗...
一个月4天休假，那也就是说如果这个月30天，就要上26天才满勤，这个月31天，要上27天才满勤。
12月份是31天的,只上班了7天,出勤怎么算,是按31天算还是30天?
如果是说按31天还是30天，那肯定是按31天算的；其实当月未满勤的，应该是按21.72来核算；现实中公司一般按照实际应出勤天数作为核算的基数核算的。
一个月是按31天算的话上班是白夜休白夜休休上多少天算是正常满勤
公司规定22天是满勤。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
工资3000,当月有31天,实际出勤天数20.5工资怎么算,应该有多少钱在线等...
看你们是按劳动法的方式计算，还是按你们工厂的习惯算法。如果是按劳动法，每个月上满21.75天即为满勤。取整按22算。也就是3000\/22*20.5=2795元 如果你们是每月休四天，那么相当于上班时间为24.5天，拿3000\/30*24.5=2450.最黑的算法 3000\/31*20.5=1983 ...
一个月31天的工资怎么算
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪\/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/20.92\/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪\/20.92*缺勤天数)+固定月薪\/20.92\/8*1.5*平时加班工时+固定月薪\/20.92\/8*2*周末加班工时;C：固定...
洛宁县伊尔回答： 看你们公司怎么规定的.我之前的老单位,不管每月多少天,除了周日外(我们这普遍只让单休,这就不错了,还有不让休班的),其他全按时上班,这叫“全勤”,一个月有多少天全来上班了,这叫“满勤”,满勤有一百元额外奖励(但是多上的这几个周日没有工资),少一天这100则不给.所以,从来没人“满勤”. 我后来的单位,一个月除了周日外,其他都上班了,叫全勤,也叫满勤. 我们这从未有过双休的企业,天下老板一样黑,无不剥削劳动人民,nn的!
无俊18522318340问： 2011年10份的满勤是多少天?加班天数是除以22天还是除以实际出勤天数? - ？
洛宁县伊尔回答： 2011年10月份满勤是31天,,你实际出勤18天,,那你的满勤就只有这18天,,,你可以先算你平均每天多少钱,,,就是:月满勤÷31天=平均每天多少钱*18天=18天的满勤.能明白吗?记得采纳啊
无俊18522318340问： 31天中有8天周末,也就是满勤23天,如果请假一天就是出勤22天. 按法律规定工资为:2200/21.75*22=2225.29 - ？
洛宁县伊尔回答： 应当这样算: 应扣工资=2200/21.75*1=101.15元 应发工资=2200-101.15= 2098.85元
无俊18522318340问： 2016年5月份满勤是多少天 - ？
洛宁县伊尔回答： 按国家规定来,满勤是21天
无俊18522318340问： 2019年7月份满勤是23天吗? - ？
洛宁县伊尔回答： 7月份是31天,去掉4个周末共8天,则7月份满勤是23天.
无俊18522318340问： 这月共31天10号上班没有休息我出勤多少天 - ？
洛宁县伊尔回答： 答案是 22天 计算过程10号开始上班, 也就是之前9天没上班31-9=22 所以上班天数是 22天
无俊18522318340问： 一个月31天,双休,总计全勤应23天,实际上班14天,工资底薪3500,那应该是3500÷23 * - ？
洛宁县伊尔回答： 这样算是对的,现在的工资都是月薪除以你该上班的天数然后乘以你上了班的天数
无俊18522318340问： 这样子工资怎么计算?？
洛宁县伊尔回答： 如果一个月休息2天,那么满勤就是28天,31天也是按28天算的.日历上不是每个月的天数都一样的,有28天,有29天,有30天,也有31天,公司全部都是按满勤算(28算满勤),计件工资除外.
无俊18522318340问： 工资核算及调休:当一个月有31天的情况下 - ？
洛宁县伊尔回答： 劳动法规定的是每周五天工作制,每周工作时间不得超过40小时.凡是超过这个时间的都应按加班计算或者调休.每个月的制度工作日都是不一样的,以2011年为例,1月满勤是21天;2月是16天;3月是23天;4月是20天,5、6、7月都是21天,8月是23天,9月是21天;10月是18天,11、12月是22天.每个月在制度工作日内上班的,满勤的即的全月工资,超出制度工作日的天数按加班计算,休息日加班的,按2倍算,法定节日加班的按3倍算.
无俊18522318340问： 一个月有31天,每月3500元的工资,只上了26天,可以得多少钱啊? - ？
洛宁县伊尔回答： 1、一个月30天工资2000元26天算全勤上了23天班多少钱,如果按劳动法计算的话,平均每个月21.75天就该满勤了.用人单位这样的算法就是违法的.2、如果按用人单位实际情况来计算的话,26天满勤,23天的工资为:1700/26*23天=1504元.
