工资表的会计分录怎么做?

作者&投稿:简宁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 员工工资表,一般按照员工当月工作情况进行制作,包括基本工资情况、出勤情况及销售提成等情况,拿到工资表时,应如何做会计分录?
工资表会计分录
计提工资时:
借:管理费用——工资
销售费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
计提社保(企业部分):
借:管理费用——社保(企业)
贷:应付职工薪酬——社保(企业)
次月发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
上交社保和个税
借:应付职工薪酬——社保(企业+个人)
应交税费——应交个人所得税
贷:库存现金/银行存款
应付职工薪酬属于负债类科目,借方表示减少,贷方表示增加。借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等,贷方登记计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。


临时工人工资原始凭证如何做及会计分录怎么做
临时工工资会计分录如何编制?支付临时工薪水的时候,需要有人力资源部门出具的加盖部门公章的工资表格,一般通过应付职工薪酬科目进行核算,具体会计分录是什么?临时工工资的会计分录 借:管理费用 制造费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资的时候:借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金等 ...

计提和发放工资的会计分录怎么做?
工资在一个公司的支出中占有较大比重,公司计提发放的工资一般计入管理费用、应付职工薪酬等科目进行会计核算,相关的会计分录该怎么做?工资计提和发放的会计分录 1.计提工资时,相关会计分录编制如下:借:管理费用-工资 管理费用-社保费(公司部分)贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保费(公司部分)2....

生活费在工资表里扣除详细会计分录
从职工当月工资中扣除生活费,应该借记应付职工薪酬,贷记其他应收款等科目。从职工当月工资扣除其罚款业务的账务处理,涉及三个业务,需按以下步骤予以入账。一、该罚款性质及账务处理 罚款的来源需要明确以便于入账,是由职工承担的费用,还是考核罚款。在扣除之前应该予以入账,分录为:借:其他应收款 贷:...

工资表中有代扣款项怎么做会计分录,代扣款项包括医疗保险、养老保险和失...
借;其它应收款--医疗,养老,失业保险。 贷;银行存款 即可

3月工资4月发放,如何做会计分录(计提和发放);4月才出3月份的工资表
3月份的工资计提作在几月账内:平时可以计提在4月份,但是半年报和年报的时候需要把6月份的工资和12月份的工资计提在当月哈。3月份的工资发放作在几月账内。在4月份哈。发放工资时时 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-个人部分三险一金 应交税费-个税所得税 银行存款 工资分配进成本时 借:...

会计工资表怎么做
工资会计分录怎么处理工资会计分录是一种重要的会计处理方式,它可以帮助企业有效管理财务,提高企业效率。本文就工资会计分录怎么处理这一问题,从工资会计分录的定义、会计处理方式、会计调整、审计报告等方面进行了详细阐述。一、工资会计分录的定义 1.1 工资会计分录的定义 工资会计分录是指企业根据有关法律...

计提工资会计分录该怎么做?
1、计提工资会计分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用,贷:应付职工薪酬。2、如果是生产工人,计提工资记为生产成本;如果是车间管理者,计提工资记入制造费用;如果是管理人员,则是管理费用,如果是销售工人工资记为销售费用。劳务费与应付职工薪酬有何区别:1、从适用法律角度来看,工资性...

工资计提的会计分录怎么做呢?
这一部分是公司在社保缴纳方面所做的会计分录。借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---社保(公司负担部分)贷:其他应付款-社保(公司负担部分)5、缴纳社保和个人所得税 借:其他应付款-社保(个人+公司)借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 职工工资原始记账凭证怎么填写:1...

发放工资的会计分录该怎么做?
1、工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)管理费用—工资 (管理人员)销售费用—工资 (销售人员)贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 \/ 医疗等 其他应付款—住房公积金 3...

产品成本计算表的会计分录应该怎么写
产品成本计算表的会计分录:借:库存商品 贷:生产成本 为了核算生产成本,可设置生产成本账户进行核算,并可以分设基本生产成本和辅助生产成本账户核算。制造费用在未计入各产品成本计算对象之前,应先在制造费用账户中进行归集核算,然后再按一定标准分配计入各产品成本之中。本期发生的生产费用加上期初在...

平坝县15920768996: 工资表中的会计分录 -
郟友盐酸: 根据你给的已知条件,计算出工资总额=应发工资1800+员工生活补助50+奖金200+出勤奖50=2100,另应从工资发放中扣回代垫款社保金100和公积金100.故会计分录如下: 一、实发工资时: 借:应付...

平坝县15920768996: 怎么样做关于发工资时候的会计分录 -
郟友盐酸: 发放工资 借:应付工资6 管理费用---通信补贴 3 贷:其他应收款--职工个人社保 1.5 应交税金---应交个人所得税 2 现金/银行存款-----5.5(直接发放)//其他应付款--职工工资 5.5(不发放,只计提) 结转工资 借:管理费用/制造费用/生产成本 6 贷:应付工资 6

平坝县15920768996: 会计的工资表会计分录怎么做
郟友盐酸: 借:生产成本 制造费用 管理费用 贷:应付职工薪酬

平坝县15920768996: 关于发放员工工资怎么做分录,谢谢? -
郟友盐酸: 1.应该是这样的:发放工资时, 借:生产成本或管理费用100310贷:其他应付款-代扣款项-保险2352贷:应交税金-个人所得税1526.95贷:银行存款-某银行或现金96431.05 个人支付的劳动保险是通过工资表代扣的,所以应通过其他应付款科目 2.缴纳社会保险时,如果总额是8030.20元,分录应是 借:管理费用-劳动保险费5678.2 借:其他应付款--代扣款项-劳动保险2352贷:银行存款-某银行8030.20 现在劳动保险费是在网上申报的,可以到银行打单子的

平坝县15920768996: 会计的工资表会计分录怎么?会计的工资表会计分录怎么做
郟友盐酸: 做2笔分录摘要 计提工资借:管理费用,工资 4500 贷:应付工资 4 500摘要:发放工资借:应付工资 4500 贷:现金 4500###借:应付职工薪酬~工资4500 贷:银行存款 4500. 借:应付胀款 4500 贷:应付职工薪酬~工资 4500.资产负债表中绝无应付工资这项.还有你的提问存在多处歧义和不全.我只是按最常规的情况给的答案.仅供参考.

平坝县15920768996: 根据工资表如何做分录?有实发工资的 -
郟友盐酸: 首先要计提工资 借:管理费用- 工资 生产成本-工资 销售费用-工资 制造费用-工资 贷:应付工资-公司 应付工资_外籍人员 应付工资-劳务派遣 支付工资:借:应付工资-公司 应付工资-外籍人员 贷:银行存款 其他应付款-养老金 其他应付款-医疗保险 其他应付款-失业金 其他应付款-住房公积金 其他应付款-个人所得税

平坝县15920768996: 工人工资怎么做会计分录 -
郟友盐酸: (1)工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 (2)计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (...

平坝县15920768996: 工资的账务处理,分录怎么做 -
郟友盐酸: 1、计提工资 借:管理费用销售费用生产成本贷:应付职工薪酬 2、计提税金等 借:应付职工薪酬贷:其他应付款-社会保险个人部分等应交税费-代扣代缴个人所得税3、支付工资及税金等借:其他应付款-社会保险个人部分等应交税费-代扣代缴个人所得税应付职工薪酬贷:银行存款或现金

平坝县15920768996: 工资的会计分录怎么做 -
郟友盐酸: 1、生产车间雇佣的 计提时: 借 生产成本--直接人工 贷 应付职工薪酬--应付工资 支付时:借 应付职工薪酬--应付工资 贷 现金(或银行存款) 2、管理部门雇佣的 计提时: 借 管理费用--工资 贷 应付职工薪酬--应付工资 支付时: 借 应付职工薪酬-...

平坝县15920768996: 请问工资的分录怎么做? -
郟友盐酸: 计提时,借:管理费用 24000贷:应付职工薪酬 24000 发放时:借:应付职工薪酬 24000贷:其他应收款 1478.11应交税费-个人所得税 60.22管理费用 709.68现金/银行存款 21751.99

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