生活费在工资表里扣除详细会计分录

作者&投稿:拱羽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 从职工当月工资中扣除生活费,应该借记应付职工薪酬,贷记其他应收款等科目。
  从职工当月工资扣除其罚款业务的账务处理,涉及三个业务,需按以下步骤予以入账。
  一、该罚款性质及账务处理
  罚款的来源需要明确以便于入账,是由职工承担的费用,还是考核罚款。在扣除之前应该予以入账,分录为:
  借:其他应收款
  贷:管理费用(员工造成的损失需由个人承担)
  贷:营业外收入(不涉及费用的纪律罚款)
  二、工资入账
  这个需要明确的是,工资入账应该按应付工资借记相关成本费用科目,形成负债,贷记应付职工薪酬
  三、扣除款项
  扣除罚款,直接减少了应付职工薪酬,同时减少了第一步骤形成的其他应收款,所以借记应付职工薪酬,贷记其他应收款
  四、发放工资
  应付职工薪酬入账时是应付工资,扣除罚款后,应付职工薪酬余额减少了,其最终应与实付工资相符,发放时直接按发放额借记应付职工薪酬,贷记银行存款等科目。至此,关于工资和扣除罚款的业务全部完成。


所得税纳税调整中的公司员工手机话费可以税前扣除吗?
6.通讯费的税前扣除问题 企业支付与其经营活动有直接关系职工的办公通讯费用,暂按每人每月不超过300元标准,凭合法凭证在企业所得税前据实扣除 --参考天津 地税2013年度汇缴说明

员工报销电话费,需要交纳个税么
员工报销电话费,是需要交纳个税的。个人所得税征收范围:1、工资、薪金所得 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、...

...税前扣除都包括什么?如果单位每月补助200元电话费,请问这200元需要...
按工资薪金方法计税,国内人员按2000元扣除,国外人员按4800元扣除。在计税时,不能剔除电话费。类似的有:伙食补贴,放在工资里发放,就要作为个人收入的一部分,按工资收入计税,但另填报销单报销,则不作个人收入,而视为企业的一项费用可以在企业所提税里作税前扣除。所以,是否放进工资表,是关系交...

公司员工的电话费要怎么入帐才不用交个税啊
可以不并入计缴个税;若每月以固定金额发放手机话费补贴;不论是以发票来报销还是现金的形式,都须并入个人工资薪金所得计缴个税.这样做的道理在于,实报实销的话费实际上应由公司负担,员工只不过垫付了一下,并不是员工的个人收入;而每月固定金额的话费补贴,则多半是以这种名义发放的补贴性收入。

通讯补贴可以计入工资吗
通讯补贴完全可以计入工资,在工资表上体现,还有交通贴等,只要超过计税标准缴纳个人所得税就可以.当然通过报销的方式更好一些,不但节省个人的税费,还可以为公司增加一些费用.

员工借款、罚款都在发工资时扣回,怎么做分录?话费补贴又怎么分录呢...
按照权责发生制,应该在发生时进行账务处理 所以,计提的分录应该为 借方:费用、成本等 贷方:应付职工薪酬就可以了 发放的时候代扣款,罚款按工资表进行账务处理,借方:应付职工薪酬 贷方:银行存款 其他应收款等 话费补贴如果不算工资收入,而是据实报销,借方:费用类科目 贷方:银行存款 ...

员工电话费发票可以记账吗
从供应商购买材料产品开县的发票,要与产品销售对应上 四、工资表 1.每月员工工资表,建议员工签字 2.核对人员是否有变动,如有变动,需要与财税顾问说明 3.新增人员需要提供其身份证复印件 五、电话费公司电话费 需要开具公司名称和税号 上文介绍了电话费记账的内容,那么针对"员工电话费发票可以记账吗?"...

请问企业法人的电话费,手机费,汽油费是否计入工资薪金?
企业法人的电话费,手机费,汽油费(要是企业名称的小车用油或到税务局开了公司租赁企业法人小车的租赁发票,汽油费才可以报销)一般不计入工资薪金,计入管理费用中。

给职工支付的手机话费在现金流量表中如何反映?
企业给职工每月报销的手机话费在现金流量表经营活动流出的现金中哪一项反映?应填列在“支付职工以及为职工支付的现金”这个栏目里;“支付职工以及为职工支付的现金”栏目反映企业实际支付给职工的现金以及为职工支付的现金,包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等,以及为职工支付的其他费用...

老板电话费报销
看你们公司老板的名字有没有做到工资表里,只要做到工资表里的员工花费都可以报销。借:管理费用-通讯费 贷:现金

兖州市13886243764: 生活费在工资表里扣除详细会计分录? -
蔺琰复诺: 朋友您问生活费e69da5e887aae799bee5baa631333337373535在工资表里扣除详细会计分录?答:1,计提时 借:管理费 (工资) 42282.00 贷:应付工资款 40745.40 贷:应付个人所得税 1536.60 2,平时借款 借:应收款(暂借工资) 5000.00 贷:现金 5000.00 3,发放工资 借:应付工资款 40745 .40 贷:现金 35745.40 贷:应收款(暂借工资) 5000.00 4,交纳个人所得税 借:应付个人所得税 1536.60 贷:现金 1536.60 5,关于应交单位所得税问题他必须与单位的收入、费用抵消后的余额按照乘以税率(因本题资料有限.故此就说道这)

兖州市13886243764: 从应付工资中扣除的职工伙食费怎么入账 -
蔺琰复诺: 分录1、发工资扣除时:借:应付工资【应发工资总额】 贷:其他应付款【需要扣除的伙食费】 贷:银行存款(或现金)【应发工资总额减扣除的伙食费】2、支出伙食费时 借:其他应付款 贷:银行存款(或现金)

兖州市13886243764: 工资中扣取的伙食费怎么做分录? -
蔺琰复诺: 发放工资时 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(伙食费) 库存现金 应交税费-个人所得税(代扣代缴个人所得税)

兖州市13886243764: 发放工资的时候扣除伙食费应该如何做会计分?发放工资的时候扣除伙食
蔺琰复诺: 借:其他应收款——职工餐费 贷:库存现金;发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——职工餐费

兖州市13886243764: 工资里代扣伙食费,怎么做会计分录??
蔺琰复诺: 1.扣时 借:应付工资 贷:现金 贷:其他应付款---代扣伙食费 2付时 借:其他应付款---代扣伙食费 贷:现金

兖州市13886243764: 公司前期没建账,现在重新建账,公司工人的生活费已从工资里扣除 -
蔺琰复诺: 例如:工资是30000元,当时扣了5000元伙食费,实付了25000元工资.现在付6000元给饭堂.1、支付工资时,借:管理费用--工资30000 贷: 其他应付款-代收代扣伙食费 5000 现金250002、 支付伙食费6000时, 借:管理费用-福利费1000 其他应付款-代收代扣伙食费 5000 贷:现金6000 如果你第一个分录做了 借:管理费用-工资25000 贷:现金25000 则现在,支付伙食费时,借:管理费用-福利费6000 贷:现金6000

兖州市13886243764: 我们公司发工资是要扣除伙食费请问怎样做分录啊? -
蔺琰复诺: 公司购入柴米油盐时做: 借:应付福利费 贷:现金 所以工资中扣回伙食费时做: 借:应付工资 200 贷:应付福利费 200

兖州市13886243764: 工资中扣除了中午的伙食费,扣除的部分应该怎么做账? -
蔺琰复诺: 发放发资时 借;应付工资2000 贷:现金1800 其他应付款-食堂200

兖州市13886243764: 企业预付员工生活费,发工资时扣会计如何做账? -
蔺琰复诺: 预付员工生活费时借:其他应收款--XX人 贷:库存现金发工资时扣回借:应付职工薪酬--工资(应发数) 贷:其他应收款--XX人 库存现金(实发数)

兖州市13886243764: 有关在实发工资前扣伙食费、押金等的会计分录处理问题 -
蔺琰复诺: 一、在实发工资前扣伙食费、押金等的会计分录:借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——应付伙食费 ——押金 二、说明:员工的工资等属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算其计提、结算、使用等情况.1、企业根据职工提供服务的受益对象,将确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益,同时确认一项负债.借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷:应付职工薪酬2、向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等,从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫 的家属药费、个人所得税等)等,借:应付职工薪酬 贷:银行存款、库存现金 其他应收款(扣回代垫的款项) 应交税费——应交个人所得税 其他应付款(代扣后代缴代付或暂收的款项)

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