临时工人工资原始凭证如何做及会计分录怎么做

~

临时工工资会计分录如何编制？

支付临时工薪水的时候，需要有人力资源部门出具的加盖部门公章的工资表格，一般通过应付职工薪酬科目进行核算，具体会计分录是什么？

临时工工资的会计分录

借：管理费用

　制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资的时候：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金等

个人所得税可以等到月末，等到本月的其它工资合并计算以后再一起扣除，从而依据法律法规进行个人所得税的缴扣。

职工薪酬会计核算

职工薪酬，指的是企业为获得职工提供的服务或者终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。企业提供给职工家属、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等等的福利范围，也属于职工薪酬。

职工薪酬主要包括

1、职工工资，奖金，津贴和补贴。

2、职工福利、社会保险、住房公积金。

3、工会经费和职工教育经费。

4、辞退福利。

5、其他方式的职工薪酬。公司在职工提供服务的期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除辞退福利外，根据职工提供服务的受益对象计入相应的产品成本、劳务成本及资产成本。

6、因解除与职工的劳动关系给予的相关补偿也属于辞退福利范畴。

临时工工资的会计分录是什么？

支付临时工工资时，应根据其任职的部门计入相应的会计科目核算，一般涉及管理费用科目、销售费用科目等，对于临时工工资，应如何编制会计分录？

临时工工资分录

支付临时工工资的时候，需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格，然后，会计根据工资表上人员归属部门编制以下分录：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资的时候：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金等

应付职工薪酬如何进行会计核算？

应付职工薪酬科目核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

应付职工薪酬相关会计核算如下：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记银行存款、库存现金等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项，借记应付职工薪酬，贷记其他应收款、应交税费——应交个人所得税等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记应付职工薪酬，贷记银行存款、库存现金科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习，借记应付职工薪酬，贷记银行存款等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记应付职工薪酬，贷记银行存款科目。

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：

生产部门人员的职工薪酬，借记生产成本、制造费用、劳务成应付职工薪酬，贷记应付职工薪酬。

管理部门人员的职工薪酬，借记管理费用科目，贷记应付职工薪酬。

销售人员的职工薪酬，借记销售费用科目，贷记应付职工薪酬。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记在建工程、研发支出科目，贷记应付职工薪酬。

---

怀远县15698691880： 临时工工资怎做分计分录 - ？
浦很活诺： 1、正规的做法:临时工的工资,应该通过“应付工资”科目核算,不能直接计入制造费用或生产成本. 2、会计分录: (1)提取时 借:制造费用--工资(车间管理人员) 借:生产成本--工资(生产工人的工资) 贷:应付工资 (2)发放时 借:应付工资 贷:应交税金--个人所得税贷:现金

怀远县15698691880： 临时工工资如何记账 - ？
浦很活诺： 从税务的角度来看,如果这些临时工是公司长期固定聘用的,意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话,可以以工资表作为费用支出,如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的,那必须要有劳务发票才可以在企业所得税...

怀远县15698691880： 业公司雇临时工发工资会计分录怎么做 - ？
浦很活诺： 1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;分录如下:借:应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷:现金/银行存款 2、只要与用人单位存在劳动关系,只要付出了劳动,就应当支付其劳动报酬.

怀远县15698691880： 付临时工资怎么做账 怎么做分录 - ？
浦很活诺： 付临时工工资,应当用应付职工薪酬账户核算,会计分录为: 1、计提临时工工资时,按计提工资的相应计算表单: 借:管理费用/销售费用/生产成本贷:应付职工薪酬——应付工资——临时工工资(基本工资金额)——应付福利费——临...

怀远县15698691880： 公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录? - ？
浦很活诺： 企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别. 提取时: 借:管理费用等成本费用类科目 贷:应付工资(应付职工薪酬) 支付时: 借:应付工资(应付职工薪酬) 贷:现金

怀远县15698691880： 工人工资怎么做会计分录 - ？
浦很活诺： (1)工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 (2)计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (...

怀远县15698691880： 请问支付零时工的工资该怎么做凭证 - ？
浦很活诺： 没劳动合同不用通过应付职工薪酬, 视临时工的工作内容, 借:成本、费用 贷:现金 收据,临时工签字,领导同意支付的签字,最好能反映出临时工工作时间,工作内容,工作人.

怀远县15698691880： 工人工资结转时,原始凭证怎么做 - ？
浦很活诺： 生产过程中要分别计入生产成本和制造费用;计提的工资按照员工做什么的分别计入当月的成本费用科目. 需要注意,目前企业都是要按照权责发生制的要求进行会计记录的. 你的问题比较乱,可以先看看正确的处理流程, 借:生产成本 制造费用(这一科目月底结转,转入生产成本,中间可能有在不同产品之间分配的过程) 贷:原材料等 计提工资时, 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬 产品完工后,将生产成本转入产成品或库存商品 结转一般不需要原始凭证,在计提工资、分配制造费用时需要,可以使用经内部审核的工时记录等凭证.

怀远县15698691880： 本企业临时工工资15000元,请问如何做账?还需要去税务开劳务发票吗? - ？
浦很活诺： 我想问下你公司的其他员工的工资也要开劳务发票的吗,这个临时工人工资同样可以视同公司的员工发放工资的,只是在工资单上同时要注明身份证号码、临时工人签字的工资表就可以的.至于会计分录和你公司员工的工资一样处理,同样也可以税前扣除的.

怀远县15698691880： 企业发生的临时工支出以什么作为入账凭证呢? - ？
浦很活诺： 你好, 根据国家税务总局关于发布《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的公告(国家税务总局公告2018年底28号)第十条规定,企业在境内发生的支出项目不属于应税项目的,对方为个人的,以内部凭证作为税前扣除凭证.内部凭证是指企业自制用于成本、费用、损失和其他支出核算的会计原始凭证.内部凭证的填制和使用应当符合国家会计法律、法规等相关规定.