计提和发放工资的会计分录怎么做?

~ 工资在一个公司的支出中占有较大比重，公司计提发放的工资一般计入管理费用、应付职工薪酬等科目进行会计核算，相关的会计分录该怎么做？
工资计提和发放的会计分录
1.计提工资时，相关会计分录编制如下：
借：管理费用-工资
管理费用-社保费(公司部分)
贷：应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保费(公司部分)
2.扣社保费时，相关会计分录编制如下：
借：应付职工薪酬-社保费(公司部分)
其他应收款-社保费(个人部分)
贷：银行存款
3.次月发放工资时，相关会计分录编制如下：
借：应付职工薪酬--工资
贷：应付职工薪酬--社保(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交社保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
工资表包括什么内容？
工资表应该包括：员工工号，工号和身份证号一样，是为了避免有同名的;员工姓名;员工级别，比如初级员工、中级员工还是高级员工;员工所在部门;员工的出勤天数;员工的基本工资;员工的岗位工资;员工的业绩提成，比如销售目标的百分之多少;员工的全勤奖;个人所得税;员工的五险一金数额;员工缺勤天数;员工实发工资。
常见格式：
在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。
工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

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翠屏区15384423925： 计提和发放工资时候的会计分录怎么做 - ？
晏黄骨痛： 一、计提工资时1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...

翠屏区15384423925： 计提和发放工资时的会计分录? - ？
晏黄骨痛： 计提时; 借记:费用成本类或经费支岀类科目 x 元. 贷记:应付员工薪酬科目. x 元 付出时; 借记:应付员工薪酬科目 x [ y+z ]元 贷记:货币资产科目 y元 贷记:应缴税费科目[代扣代缴个人所得税专户] z元 [z有时有为0的可能,即当月所有员工薪酬都未达起税点时].

翠屏区15384423925： 工资的计提与发放的账务处理 - ？
晏黄骨痛： 不能直接下月做,是这月的费用就要先计提,借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬 下月发放时,借:应付职工薪酬贷:现金

翠屏区15384423925： 求会计大师.计提工资和发放工资怎样做分录, - ？
晏黄骨痛： 计提工资: 借:生产成本/管理费用/营业费用贷:应付工资 发放工资: 借:应付工资 贷:银行存款

翠屏区15384423925： 工资计提和发放的会计分录如何做？
晏黄骨痛： 1)计提工资时: 借:管理费用--工资制造费用-工资 销售费用-工资 生产成本-工资贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款

翠屏区15384423925： 计提,发放工资会计分录怎么做 - ？
晏黄骨痛： 工资是每个月都要计提的啊 计提工资:借:管理费用 制造费用 等 贷:应付职工薪酬-工资 发放时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-总公司 下次你们总公司跟你们结算时 借:其他应付款-总公司 贷:银行存款/现金 其他扣款和个人所得税名分别计入相关科目

翠屏区15384423925： 计提和发放工资怎么做会计分录 - ？
晏黄骨痛： 1、计提工资:借:生产成本(0生产工人工资) 制造费用(车间管理人员工资) 管理费用(厂部管理人员工资) 销售费用(销售人员工资) 贷:应付职工薪酬2、发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款——应付医疗保险费 ——应付住房公积金等

翠屏区15384423925： 计提和发放工资的分录怎么做? - ？
晏黄骨痛： 计提工资,借:管理费用(或制造费用、销售费用、在建工程等)----工资 贷:应付职工薪酬发放工资,借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-----代扣个人所得税 其他应付款-----代扣水电费 其他应付款----五险一金 库存现金(或银行存款 )

翠屏区15384423925： 工资计提和发放的会计分录如何?工资计提和发放的会计分录如何做 ？
晏黄骨痛： 计提工资借:制造费用/管理费用贷:应付职工薪酬--工资发放时借:应付职工薪酬--工资贷:现金或银行存款

翠屏区15384423925： 计提和发放工资时如何做账 - ？
晏黄骨痛： 这个要分情况了,如果是你们先交在做帐,则账务处理如下: 先说说计提工资的账务处理 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 1.当期缴纳时账务处理 借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分) 其他应收款——养老保险费(注:个人...