去申请劳动仲裁要回工资需要哪些资料？
劳动仲裁分为两种，个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有：身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。
当事人申请仲裁应具备以下条件：1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；2、申请仲裁的争议必须是劳动争议；3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；等等。
劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;
（2）申请人身份证明及复印件;
（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
（4）被申请人工商注册信息资料;
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
（6）《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类(1)至(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：
(1)被申请人身份证明复印件;
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);
(3)《营业执照》副本复印件;
(4)《法定代表人身份证明书》;
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;
(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。
扩展资料：
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
参考资料来源：百度百科—劳动仲裁
提起劳动仲裁要准备的资料有如下几种：
仲裁申请书；
身份证复印件；
若有委托代理人，要提交授权委托书，载明委托事项和权限，同时提交委托代理人的身份证复印件。委托代理人是律师的，还要提交律师事务所的相关证明；
4. 被申请人（用人单位）工商注册信息资料；
5. 证据复印件，应当一次性完整提交，附目录、编号并装订成册；
6. 若申请人是用人单位的，另外提交企业法人营业只要副本复印件或登记证明，法定代表人身份证明。
P.S. 劳动仲裁前一般需要去劳动监察大队，让他们解决。不行再去劳动仲裁，否则仲裁委不受理。
劳动合同、工作证、名片、考勤记录、工资条等，劳动仲裁受理的标准就是你能初步证明在公司上班的证据就可以，上面列举的证据不用全部提供。
我已申请劳动仲裁,公司又让我去回去上班,说合同没解除让我回去上班...
打卡系统，门禁系统，邮件系统均已被停用，包括邮件和电子图片，可以作为解除合同的依据，现在单位以没有解除劳动合同为由，实际上是在拿法律开玩笑。既然宣布解除合同，还有书面文件，无论起诉后如何补救，仲裁都会按照有利当事人的，单位这种事后的行为，无法弥补。当事人如果不能接受恢复工作，可以按照被...
劳动仲裁要回工资概率高吗
所以说有一些员工为了维护自己的合法权益，就会想要去通过劳动仲裁的方式来讨回自己的劳动报酬，那么有网友在问，如果真的要申请劳动仲裁讨回劳动报酬的话，员工的胜利希望大吗？下面就和小编才了解一下吧。根据劳动法的相关规定来说，劳动仲裁的成功几率其实是非常大的，因为劳动仲裁主要就是国家为了保护...
申请劳动仲裁能要回工资吗
申请劳动仲裁能否要回工资需视仲裁结果而定。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：1、当事人之间权利义务关系明确；2、不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的...
我已申请劳动仲裁,公司又让我去回去上班,说合同没解除让我回去上班...
是的。没有解除劳动合同前，还是要按劳动合同履行的。如果不履行合同，单位有权根据合同约定给予辞退处理。
已经申请劳动仲裁解除劳动关系,但是公司一直发函和打话通知要回去上班...
在没有解除劳动关系之前是要回去上班的，但是申请劳动仲裁解除劳动关系，最后会仲裁解除劳动关系的时间应该是申请受理之日起。所以如果申请解除劳动关系的话，在劳动仲裁委员会受理之后可以不去了。
申请劳动仲裁以后还需要回单位上班吗?
问题1、没有解除劳动合同，必须上班，公司没有正当理由不会因为旷工开除，如果职工违反了法律或者公司条例也会被开除。问题2、不会对仲裁或者起诉产生影响。只有没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务。劳动者与用人单位发生劳动...
劳动仲裁申请经济补偿金已经受理接到通知,是否还要回原单位上班?_百度...
你好你如果已经离职了，所以是不需要再回去公司上班的。如果你仍未离职，但是你的仲裁请求已经有要求公司支付你经济补偿或者赔偿，则也可以视为你已经离职。
劳动仲裁调节员说要回工资差不多即可,劝赔偿最好不要再要了.
这是你们自己的权利，权利是可以放弃的，也是可以主张的，因此，这就要看你们是怎么选择了!
请问到劳动局申请仲裁要多久才能要回工资呢?
劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据：《劳动调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当...
投诉老板拖欠工资劳动局多长时间能要回工资
拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、调解。拖欠工资劳动局一般的处理方式是要与用人单位协商解决,如果无法协商是可以到当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 拖欠工资投诉到劳动局一般在十五天内是可以发工资的,经劳动局审查正常情况下是当场进行受理、...
赖供苏子： 一、申请劳动仲裁时,员工需要准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、...
珠海市13814118890： 申请劳动仲裁需要什么材料? - ？
赖供苏子： 申请劳动仲裁所需要的材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,...
珠海市13814118890： 因拖欠工资申请劳动仲裁需要什么资料证明 - ？
赖供苏子： 劳动仲裁需要的材料,可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); ...
珠海市13814118890： 要工资去劳动仲裁需要什么手续 - ？
赖供苏子： 1、提交你的劳动合同,身份证,对劳动纠纷做简单的陈述;2、按照劳动仲裁要,提供其他资料;3、等待解决通知,一般是15天.
珠海市13814118890： 到劳动局找仲裁需要准备哪些东西? - ？
赖供苏子： 申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是进行劳动仲裁的必要条件.申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.为加快办理立案手续,申请人到立案室申请劳动仲裁时应提交如...
珠海市13814118890： 提起仲裁需要提交什么 - ？
赖供苏子： 个人申请准备材料如下: 1、书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本.根据《劳动合同法》第二十八条的规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本. 2、本人身份证及复印件 3、有委托代理人的,需...
珠海市13814118890： 如果要是申请劳动仲裁,需要准备什么资料吗? - ？
赖供苏子： 申请劳动仲裁的必要证件或资料: 1.申请人的身份证 2.用人单位的工商注册信息,可以在当地市的工商行政管理局的官方网站上查询. 3.劳动仲裁申请单,在仲裁委那里有免费的表格,描述对方违法或者侵权的事实. 4.证明对方违法或者侵权的证据
珠海市13814118890： 去劳动局申请仲裁拖欠工资需要带什么资料 - ？
赖供苏子： (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; (2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; (3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (5)用人单位盖章的考勤记录; (6)其他劳动者的证言等.
珠海市13814118890： 如果员工要通过法律来讨回老板扣发的工资,需要准备那些资料? - ？
赖供苏子： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
珠海市13814118890： 劳动仲裁时,因公司拖欠我工资,我需要提供哪些 - ？
赖供苏子： 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额.
